Arendal Jobs

REMA 1000 STOAHQI 72

ØNSKER DU EN VARIERT OG AKTIV DELTIDSJOBB HVOR DU FÅR SKAPE GODE HANDLEOPPLEVELSER? 🤩 Hos oss handler det om mer enn å fylle hyllene. Vi leter etter deg som ønsker å være en viktig del av hverdagen til kundene våre – noen som møter dem med et smil, hjelper når de trenger det, og sørger for at butikken vår alltid føles som et hyggelig sted å handle. HVA FÅR DU JOBBE MED? ✨ Som butikkmedarbeider får du en aktiv arbeidsdag der du bidrar med alt fra å fylle på varer og sitte i kassa til å ta imot leveranser og sørge for at butikken ser innbydende ut. Men det stopper ikke der. Du er også den som hilser kunden velkommen, gir dem en god avskjed, og tar initiativ til å hjelpe – enten det er å finne en vare, bytte noe de ikke var fornøyd med, eller gi anbefalinger med et smil. HVEM SER VI ETTER? 🔍 Vi ser etter deg som brenner for god service og trives i møte med mennesker. Du er den som får ting gjort, som liker et hektisk tempo, og som alltid har kunden i fokus. I tillegg: • Er du positiv og offensiv, og bidrar til engasjement og trivsel på jobb • Trives du med å jobbe både selvstendig og som en del av et team • Liker systemdrift og å følge rutiner, og har et øye for detaljer • Tar ansvar, er ærlig og til å stole på • Er god til å kommunisere i møte med kundene våre på en hyggelig og profesjonell måte • Har fylt 18 år HVORFOR VELGE REMA 1000? 💙 I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt. Hos oss får du: • En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer • Muligheter for utvikling • Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din • Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like! Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/ Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋 OM REKRUTTERINGSPROSESSEN: I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta e-post med link til testene kort tid etter innsendt søknad.

Psykiske helsetjenester, Arendal kommuneHQI 74

Vil du være med på å utvikle og arbeide i fremtidens lavterskeltjenester innen psykisk helse og rus? Hos oss får du mulighet til å bruke kompetansen din der den kan gjøre en forskjell. Du vil arbeide tett på mennesker, tjenester og fagpersoner, og få mulighet til å bidra til helhetlige og individuelt tilpassede tilbud som fremmer mestring, selvstendighet og livskvalitet. Du blir en del av et engasjert tverrfaglig miljø med gode muligheter for faglig utvikling. Enhet psykisk helse og rus består av 8 virksomheter og rundt 164 årsverk. Vi tilbyr tjenester innen blant annet ambulant oppfølging, bemannede boliger, situasjonsnære tjenester og ulike aktivitetstilbud. Vi har et sterkt tverrfaglig fagmiljø og et etablert FACT-samarbeid med spesialisthelsetjenesten. Virksomheten Ambulerende tjenester psykisk helse og rus er en del av Arendalshjelpa og består av 29 dyktige, engasjerte og tverrfaglige medarbeidere. Vi søker nå en sykepleier i 100% fast stilling, gjerne med videreutdanning innen psykisk helse og/eller rus. Hos oss får du en spennende og faglig utfordrende rolle i en kompetent og utviklingsorientert tjeneste. Dette er stilling for deg som trives med tett brukeroppfølging og som ønsker å bidra til økt selvstendighet og hjelp til selvhjelp. Du vil møte mennesker med sammensatte utfordringer knyttet til psykisk helse, rus, funksjon, levekår og mestring. Stillingen gir deg muligheten til en variert arbeidshverdag der du samarbeider tett med brukere, pårørende, medarbeidere, ledere og samarbeidspartnere. Vi søker deg som motiveres av brukerrettet arbeid, og som ønsker å være en del av et fagmiljø hvor faglig trygghet, samarbeid, tverrfaglighet og et godt arbeidsmiljø står sentralt. Du bør være trygg i møte med mennesker, ha gode samarbeidsevner og trives med å arbeide både selvstendig og i team. Stillingen innebærer noe arbeide på kveldstid og enkelte lørdager. Arendal kommune er en fleksibel og innovativ organisasjon. Arbeidsoppgavene vil derfor kunne utvikles og endres i takt med tjenestenes behov og eventuelle organisatoriske endringer. Ta gjerne kontakt dersom du ønsker en nærmere prat om stillingen. Søkere bes fylle ut CV samt legge ved relevante attester og vitnemål sammen med søknaden. Gyldig politiattest må fremvises før oppstart. Arbeidsoppgaver • Arbeide helsefremmende og forebyggende for å bidra til god helse og livskvalitet hos brukere og ansatte • Gjennomføre individuelle samtaler, gruppesamtaler og oppfølging av brukere, både selvstendig og i samarbeid med kolleger og andre fagpersoner • Gi veiledning, praktisk bistand og oppfølging til brukere, både i hjemmet og på avtalte steder, med mål om å styrke mestring, selvstendighet og bruk av egne ressurser • Bidra til helhetlige tjenester gjennom tverrfaglig samarbeid med andre fagområder, virksomheter og relevante organisasjoner • Ha koordinator- og tjenesteansvar, samt delta i brukerrelaterte aktiviteter og møter • Følge opp brukerrelatert arbeid, og dokumenter i kommunens dokumentasjonssystem • Bidra aktivt til et trygt, inkluderende og godt arbeidsmiljø • Veiledning av studenter Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier. Videreutdanning innen psykisk helse og/eller rus er ønskelig • Erfaring fra arbeid innen psykisk helse og rus, samt kjennskap til kognitiv terapi er en fordel • Faglig interesse for psykisk helse, rus og mennesker med sammensatte behov • Kjennskap til relevante metoder og verktøy som kan bidra til økt mestring og en bedre hverdag for brukeren • Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig, minimum på B2-nivå • Førerkort klasse B Personlige egenskaper • Sterkt faglig engasjement og interesse for klinisk og forebyggende arbeid, med fokus på kvalitet og ansvarlighet • Positiv, profesjonell og imøtekommende holdning overfor brukere og kolleger • Fleksibel, omstillingsdyktig og løsningsorientert, med evne til å arbeide selvstendig, ambulerende, og i team • Høy grad av tilstedeværelse og trygghet i håndtering av utfordrende og uforutsigbare situasjoner, samt positiv til varierte arbeidsoppgaver i et miljø med høyt tempo • Gode etiske holdninger og evne til refleksjon, samt å se den enkelte brukers ressurser og legge til rette for mestring, selvstendighet og økt livskvalitet • God relasjonskompetanse og samarbeidsevne, samt forståelsen av tverrfaglig samarbeid Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Spennende, varierende og faglig utfordrende arbeidsoppgaver • Faglig støtte i et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med kunnskapsrike og kompetente kollegaer • Muligheten for kompetanseutvikling • Lønn og pensjon etter avtale, i tråd med gjeldende tariff- og avtaleverk • Fleksibel arbeidstidsordning Kontaktinformasjon Trond Digre, Virksomhetsleder helse, +47 98674370 Arbeidssted Sam Eydes plass 2 4836 Arendal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5199658778 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.11.2026

Psykiske helsetjenester, Arendal kommuneHQI 74

Vil du være med på å utvikle og arbeide i fremtidens lavterskeltjenester innen psykisk helse og rus? Hos oss får du mulighet til å bruke kompetansen din der den kan gjøre en forskjell. Du vil arbeide tett på mennesker, tjenester og fagpersoner, og få mulighet til å bidra til helhetlige og individuelt tilpassede tilbud som fremmer mestring, selvstendighet og livskvalitet. Du blir en del av et engasjert tverrfaglig miljø med gode muligheter for faglig utvikling. Enhet psykisk helse og rus består av 8 virksomheter og rundt 164 årsverk. Vi tilbyr tjenester innen blant annet ambulant oppfølging, bemannede boliger, situasjonsnære tjenester og ulike aktivitetstilbud. Vi har et sterkt tverrfaglig fagmiljø og et etablert FACT-samarbeid med spesialisthelsetjenesten. Virksomheten Ambulerende tjenester psykisk helse og rus er en del av Arendalshjelpa og består av 29 dyktige, engasjerte og tverrfaglige medarbeidere. Vi søker nå en vernepleier i 100% fast stilling, gjerne med videreutdanning innen psykisk helse og/eller rus. Hos oss får du en spennende og faglig utfordrende rolle i en kompetent og utviklingsorientert tjeneste. Dette er stilling for deg som trives med tett brukeroppfølging og som ønsker å bidra til økt selvstendighet og hjelp til selvhjelp. Du vil møte mennesker med sammensatte utfordringer knyttet til psykisk helse, rus, funksjon, levekår og mestring. Stillingen gir deg muligheten til en variert arbeidshverdag der du samarbeider tett med brukere, pårørende, medarbeidere, ledere og samarbeidspartnere. Vi søker deg som motiveres av brukerrettet arbeid, og som ønsker å være en del av et fagmiljø hvor faglig trygghet, samarbeid, tverrfaglighet og et godt arbeidsmiljø står sentralt. Du bør være trygg i møte med mennesker, ha gode samarbeidsevner og trives med å arbeide både selvstendig og i team. Stillingen innebærer noe arbeide på kveldstid og enkelte lørdager. Arendal kommune er en fleksibel og innovativ organisasjon. Arbeidsoppgavene vil derfor kunne utvikles og endres i takt med tjenestenes behov og eventuelle organisatoriske endringer. Ta gjerne kontakt dersom du ønsker en nærmere prat om stillingen. Søkere bes fylle ut CV samt legge ved relevante attester og vitnemål sammen med søknaden. Gyldig politiattest må fremvises før oppstart. Arbeidsoppgaver • Arbeide helsefremmende og forebyggende for å bidra til god helse og livskvalitet hos brukere og ansatte • Gjennomføre individuelle samtaler, gruppesamtaler og oppfølging av brukere, både selvstendig og i samarbeid med kolleger og andre fagpersoner • Gi veiledning, praktisk bistand og oppfølging til brukere, både i hjemmet og på avtalte steder, med mål om å styrke mestring, selvstendighet og bruk av egne ressurser • Bidra til helhetlige tjenester gjennom tverrfaglig samarbeid med andre fagområder, virksomheter og relevante organisasjoner • Ha koordinator- og tjenesteansvar, samt delta i brukerrelaterte aktiviteter og møter • Følge opp brukerrelatert arbeid, og dokumenter i kommunens dokumentasjonssystem • Bidra aktivt til et trygt, inkluderende og godt arbeidsmiljø • Veiledning av studenter Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som vernepleier. Videreutdanning innen psykisk helse og/eller rus er ønskelig • Erfaring fra arbeid innen psykisk helse og rus, samt kognitiv terapi er en fordel • Faglig interesse for psykisk helse, rus og mennesker med sammensatte behov • Kjennskap til relevante metoder og verktøy som kan bidra til økt mestring og en bedre hverdag for brukeren • Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig, minimum på B2-nivå • Førerkort klasse B Personlige egenskaper • Sterkt faglig engasjement og interesse for klinisk og forebyggende arbeid, med fokus på kvalitet og ansvarlighet • Positiv, profesjonell og imøtekommende holdning overfor brukere og kolleger • Fleksibel, omstillingsdyktig og løsningsorientert, med evne til å arbeide selvstendig, ambulerende, og i team • Høy grad av tilstedeværelse og trygghet i håndtering av utfordrende og uforutsigbare situasjoner, samt positiv til varierte arbeidsoppgaver i et miljø med høyt tempo • Gode etiske holdninger og evne til refleksjon, samt å se den enkelte brukers ressurser og legge til rette for mestring, selvstendighet og økt livskvalitet • God relasjonskompetanse og samarbeidsevne, samt forståelsen av tverrfaglig samarbeid Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Spennende, varierende og faglig utfordrende arbeidsoppgaver • Faglig støtte i et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med kunnskapsrike og kompetente kollegaer • Muligheten for kompetanseutvikling • Lønn og pensjon etter avtale, i tråd med gjeldende tariff- og avtaleverk • Fleksibel arbeidstidsordning Kontaktinformasjon Trond Digre, Virksomhetsleder helse, +47 98674370 Arbeidssted Sam Eydes Plass 1 4836 Arendal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5199617239 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.11.2026

Mio BPAHQI 76

📍 ARBEIDSGIVER: Mio BPA 📅 TILTREDELSE: 03.01.2027, med mulighet for tidligere oppstart 📌 STILLINGSTYPE: 56 % fast stilling og fleksible tilkallingsvikarer ⏰ ARBEIDSTID: Våken nattevakt kl. 22.30–08.30 Hei! Jeg er en blid, sosial og aktiv jente på 10 år som bor i Arendal sammen med mamma, pappa, storesøster og en allergivennlig dvergpuddel 🐶 Jeg er nysgjerrig, fantasifull og glad i å finne på morsomme ting! Jeg liker blant annet musikk, ridning, iPad-spill, baking, matlaging, svømming og å være sammen med venner. Samtidig koser jeg meg også med rolige dager hjemme med lek, skolearbeid, film eller kos med hunden min. Jeg har en mild grad av CP og lungesykdom. Selv om jeg kan gå selv, bruker jeg ofte manuell eller elektrisk rullestol når jeg er ute. Jeg klarer mye på egen hånd, men trenger trygge og omsorgsfulle assistenter som kan hjelpe meg når det trengs. Nå ser jeg etter en trygg og omsorgsfull assistent som kan bli en del av teamet mitt som våken nattevakt 😊 FAST STILLING – 56 % VÅKEN NATTEVAKT Jeg har ledig en 56 % fast stilling som våken nattevakt, tilsvarende 20 timer per uke. Stillingen har oppstart 03.01.2027, men det kan være mulighet for tidligere oppstart dersom det er ønskelig. Arbeidstiden er kl. 22.30–08.30, natt til mandag og natt til tirsdag hver uke. Som våken nattevakt er du til stede og tilgjengelig gjennom hele natten. Det er derfor viktig at du trives med nattarbeid, er ansvarsbevisst og klarer å bevare roen dersom det oppstår situasjoner hvor jeg trenger hjelp. Du vil få nødvendig opplæring slik at du føler deg trygg på oppgavene. Det vil også være mulig å ta ekstra vakter ved sykdom, ferieavvikling og ellers ved behov. Vaktene vil også kunne være på dagtid, kveldstid og i helger. ARBEIDSOPPGAVER ● Være våken og tilgjengelig gjennom natten ● Gi medisiner – opplæring og kurs vil bli gitt ● Administrere CPAP og inhalasjonsbehandling – opplæring vil bli gitt ● Hjelp med personlig stell, frokost og det som skal til for å bli klar for dagen på morgenen ● Enkelt husarbeid Ved eventuelle tilkallingsvakter på dag og kveld kan arbeidsoppgavene i tillegg innebære aktiviteter, lek og samspill, bading, ridetimer, enkelt husarbeid, lufting av hund, matlaging og kjøring til og fra aktiviteter. PERSONLIGE EGENSKAPER Vi ser etter deg som: ● Er varm, omsorgsfull og trygg ● Er ansvarsbevisst og pålitelig ● Trives med å jobbe selvstendig ● Klarer å holde deg våken og oppmerksom gjennom natten ● Er rolig og trygg dersom det oppstår uforutsette situasjoner ● Er lærevillig og pliktoppfyllende ● Trives med å jobbe med barn ● Har godt humør og bidrar positivt inn i assistentteamet Personlig egnethet og kjemi vil bli vektlagt. KVALIFIKASJONER ● Førerkort klasse B ● Det er en fordel om du har egen bil som kan brukes i jobb, men dette er ikke et krav. Kjøregodtgjørelse gis ved bruk av egen bil i arbeid. ● Gyldig politiattest ● Gode norskkunnskaper og forståelse av engelsk ● På grunn av stillingens art oppfordres kvinner til å søke Ved spørsmål om stillingen kan du kontakte rekrutterer Petter Skog på e-post: petter.skog@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema. VI TILBYR ● En meningsfylt jobb hvor du gjør en forskjell i hverdagen ● Erfaring fra helse- og omsorgssektoren ● Lønn etter tariff: timelønn 236,49 KR, kveldstillegg 67 KR og helgetillegg 70 KR ● Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs ● Tett oppfølging fra BPA-koordinator ● Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer og nettbutikker

Sykepleier på natt ved Færvik bos, Arendal kommuneHQI 77

Sykepleier? Nyutdannet eller erfaren? På jakt etter fast 60 % stilling på natt? Da har kanskje Færvik bo- og omsorgssenter jobben for deg. Vi holder til i naturskjønne omgivelser på Tromøya i Arendal. Færvik bos har 29 beboere fordelt på 3 grupper; 22 på somatisk og 7 på skjermet avdeling. Vi ser nå etter en sykepleier til 60 % fast stilling på natt i turnus. Stillingen innebærer blant annet å ha ansvarsvakter, og å utøve sykepleie og omsorg til beboerne i sykehjemmet. Ønsker du å vite mer om stillingen, og hva vi tilbyr? Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat. Alle søkere bes legge skannede vitnemål og attester som vedlegg til søknaden. Politiattest må legges frem ved ansettelse. Arbeidsoppgaver Oppgavene er varierte og innebærer blant annet: • Sykepleie og omsorg til beboerne • Ansvarsvakt • Legemiddelhåndtering; med dosering og administrering • Dokumentasjon • Blodprøver og analyser • Veiledning og opplæring av nyansatte Kvalifikasjoner • Autorisasjon som sykepleier • Gode datakunnskaper, evne til å lære nye fagsystemer • For å løse oppgavene som ligger til stillingen må du beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå Personlige egenskaper • Gode holdninger og etisk bevissthet • Høy arbeidskapasitet og liker å jobbe i et aktivt miljø • Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet • Du er en lagspiller • Har godt humør • Ønsker å bidra til gode hverdager for våre beboere Vi tilbyr • Godt fagmiljø og samarbeid med gode kollegaer • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår, iht. tariffavtaler og lokale retningslinjer, herunder for tiden mulighet for: • ekstra lønn for veiledningspedagogikk tilsvarende 10 studiepoeng for praksisveiledere • kompetansetillegg for sykepleiere med videreutdanning • avlønning etter garantilønnstabell for stillinger med krav om mastergrad (l.gr.204) for sykepleiere som har relevant mastergrad ift. oppgavene som skal utføres • spekterlønn for spesialsykepleiere med mer enn 16 års ansiennitet • for sykepleiere i stilling med krav om 3- og 4-årig sykepleierutdanning som jobber hovedsakelig natt, skal årslønna ligge 20 000 kr over garantilønn Kontaktinformasjon Ingebjørg Solhaug, Virksomhetsleder helse, +47 90182843 Arbeidssted Skilsøveien 190 4818 Færvik Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5202672127 Stillingsprosent: 60% Fast Startdato: 01.12.2026 Søknadsfrist: 20.11.2026

Fløyheia tannklinikk, Agder fylkeskommuneHQI 74

Vi er på jakt etter deg som er faglig engasjert og positiv, og som ønsker å bli en verdifull ressurs i vårt team på Maxis tannklinikk i Arendal. Du vil bidra til et arbeidsmiljø preget av samarbeid, trivsel og kvalitet. God tannhelse er viktig for oss, og vi håper du vil være med på å styrke tannhelsen i regionen vår! Maxis tannklinikk har nå behov for en tannlege i fast 100% stilling. Vi har svært dyktige fagfolk på teamet, og åtte behandlingsrom. Kinikken ligger sentralt og lett tilgjengelig i Arendal - en nydelig sørlandsby med fantastisk skjærgård, bymark og skog, samt et levende kulturliv med festivaler som Canal Street og arrangementer som Arendalsuka. Her er det korte avstander til det meste. Det er spennende tider i tannhelsetjenesten i Agder, og vi er i stadig utvikling for å møte fremtidens behov hos både pasienter og medarbeidere. Vi ser frem til å motta din søknad! Arbeidsoppgaver • Tannbehandling og oppfølging av pasienter i alle aldersgrupper og tannhelsegrupper. • Utføre pasientbehandling både selvstendig og i team. • Holde deg faglig oppdatert, søke råd hos kollegaer, være villig til å dele sin kompetanse og følge retningslinjer for evidensbasert behandling gjeldende i Norge. • Være et positivt bidrag til arbeidsmiljøet på klinikken og delta aktivt i fellesskapet på klinikken • Delta i HMS-arbeid, kvalitetsutvikling og andre felles oppgaver for å sikre god drift av klinikken. • Endringer i ansvar og arbeidsoppgaver må kunne påregnes. Kvalifikasjoner NØDVENDIGE KVALIFIKASJONER • Norsk autorisasjon som tannlege • Beherske godt norsk. For søkere uten norsk/skandinavisk som morsmål, må det dokumenteres et språknivå tilsvarende minimum B1 skriftlig og B2 muntlig. • Kjennskap til HELFO-regelverket gjerne med erfaring fra behandling som utløser trygderefusjon • Kompetanse til å utnytte fylkeskommunens ikt-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger. • Gode evne til å dokumentere grundig og nøyaktig. • Politiattest må fremvises i henhold til Helsepersonelloven §20a. ØNSKEDE KVALIFIKASJONER • Du må gjerne ha relevant klinisk erfaring, men nyutdannede oppfordres også til å søke. • Det er en fordel om du har erfaring med Opus pasientjournalsystem. • Det er en fordel om du har førerkort og mulighet til disponering av egen bil. Vi ber deg legge ved vitnemål når du søker. Hvis utdannelsen er tatt i utlandet, må det foreligge en godkjent oversettelse av vitnemålet. Personlige egenskaper Vi ønsker at du: • er trygg og varm i pasientmøter, og har gode kommunikasjonsferdigheter • er faglig dyktig, kvalitetsbevisst og kan skape trygge rammer for pasientene våre • har evne til å jobbe effektivt og selvstendig etter tannhelsetjenestens vedtatte strategier og prosedyrer • er strukturert, pålitelig og trives i teamarbeid og samarbeid på tvers • skaper et godt miljø rundt deg, og verdsetter alle dine kollegaer • er fleksibel og takler en variert arbeidshverdag Vi tilbyr • En variert og meningsfull arbeidshverdag. • En arbeidsplass som legger vekt på tillit, mestring, kvalitet og samarbeid. • Interessante og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver med pasienter i alle grupper. • Et stimulerende fagmiljø med faglig svært dyktige kollegaer, hvor du kan lære og utvikle deg. • Mulighet for faglig utvikling, ved deltakelse på interne og eksterne kurs/opplæringer. • God pensjonsordning og et allsidig velferdstilbud. For mer informasjon, se: www.agderfk.no/jobb Kontaktinformasjon Marianne Haug Grønningsæter, Avdelingsleder, +4790147629 Arbeidssted Vesterveien 44 4839 Arendal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Agder fylkeskommune Referansenr.: 5202394569 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.11.2026

Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling,  Arendal/ByglandsfjordHQI 74

Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling (ARA) ved Sørlandet sykehus HF gir tverrfaglig spesialisert behandling (TSB) til rusmiddelavhengige i Agder. Avdelingen er organisert i 5 døgnenheter, poliklinikk organisert i ulike team, LAR (legemiddelassistert rehabilitering), ambulant enhet og egen forskning- og fagutviklingsenhet. Det er totalt ca. 250 stillinger fordelt i Arendal, Byglandsfjord, Kristiansand, Mandal og Flekkefjord. DET ER NÅ MULIG FOR LEGE/MEDISINSTUDENT MED LISENS/LEGE U/LIS1 Å SØKE FERIEVIKARIAT FOR SOMMEREN 2027 VED FØLGENDE ENHETER: • Avgiftningsenheten i Arendal. Enhetene har 12 sengeplasser inkl. ei akuttseng. Vi gir medisinsk forsvarlig avrusning etter nasjonal faglig retningslinje. Driften er i hovedsak elektiv, med noe akuttdrift. Avgiftningsenheten er samlokalisert med psykiatrisk avdeling i Arendal. • Døgnbehandling Byglandsfjord. Hovedvekten av pasientene er voksne ROP-pasienter. Fysisk aktivitet, gruppe (Seeking safety) og miljøterapi er en integrert del av den aktive behandlingen. Enheten befinner seg i naturskjønne omgivelser ved inngangen til Setesdal og bruker nærområdet aktivt. Les gjerne mer om oss HER Oppgi i søknad hvor du helst ønsker å jobbe. Ansettelser vil skje fortløpende. Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell §20-a. Arbeidsoppgaver • Hovedoppgavene vil være innkomst/epikrise, medisinering, somatiske undersøkelser og oppfølging under innleggelse • God dokumentasjon/journalføring etter gjeldende retningslinjer • Selvstendig arbeid i tverrfaglig team • Arbeidsoppgavene utføres med veiledning fra spesialist Kvalifikasjoner • Lege med norsk autorisasjon, eventuelt medisinstudent med lisens • Gode datakunnskaper • Erfaring fra fagfeltet og sykehus vektlegges • Beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper • Vi søker deg som er nysgjerrig og har interesse for rus- og avhengighetsmedisin. Du må være ansvarsfull og trives med å jobbe selvstendig i et tverrfaglig team. Vi tilbyr ARA er en fremoverlent avdeling med egen forskningsenhet. Vi tilbyr vår befolkning ulike behandlingsmetoder av høy kvalitet. Vi samarbeider godt på tvers av enheter, avdelinger og frivillige organisasjoner. Du vil få god opplæring og veiledning. En sommer på ARA vil gi deg relevant kompetanse i rus- og avhengighetsmedisin. ANNET: Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon Torunn Irene Viddal Vimme, Enhetsleder v/Avgiftningsenheten, 37 01 95 96 Øystein Lie, v/Byglandsfjord døgn, 908 20 711 Arbeidssted Sykehusveien 6 4838 Arendal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5201819952 Stillingsprosent: 100% Ferievikar Søknadsfrist: 15.12.2026

Neskilen bofellesskap, Arendal kommuneHQI 74

Vil du være med å skape trygge netter for mennesker som trenger det mest? På Neskilen bofellesskap får du bruke fagkompetansen din til noe av det viktigste vi gjør: å legge til rette for gode og trygge dager . Her møter du beboere du raskt blir glad i, og et arbeidsmiljø hvor humor, respekt og samarbeid står sterkt. Hos oss er det 9 beboere, de fleste godt voksne mennesker. De har ulike behov og ønsker for livene sine. Vi gir også tjenester til brukere utenfor bofellesskapet. Vi søker nå en engasjert, trygg og faglig nysgjerrig fagarbeider i svangerskaps vikariat på 83 % stilling, med arbeid våken natt i ukedag og helg Hos oss får du muligheten til å gjøre en reell forskjell. Hos oss jobber vi tett sammen i et mangfoldig og tverrfaglig miljø. Vi lærer av hverandre, diskuterer løsninger sammen og deler erfaringer aktivt – fordi vi vet at gode tjenester skapes i fellesskap. Som ny hos oss blir du ivaretatt av kollegaer som både støtter, heier og hjelper deg inn i rollen, slik at du får en trygg og god start. Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om stillingen. Alle søkere bes legges ved vitnemål og attester når de søker. Politiattest må legges frem ved ansettelse. Arbeidsoppgaver • En jobber mye alene når en jobber våken nattevakt på Neskilen • En har ansvar for de 9 beboerne på huset og bistår dem i behov de har på natt samt evt andre oppgaver . • Vi jobber etter arbeidslister, nattevakts listene blir utarbeidet av nattevaktene i samråd med leder Kvalifikasjoner • Fagarbeider • Ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med kognitiv funksjonsnedsettelse samt nattarbeid • Førerkort klasse B • Norsk er vårt arbeidsspråk, og du må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig, minimum B1- nivå Personlige egenskaper • Trygg på egne faglige ferdigheter og kunne jobbe selvstendig men også sammen med andre • Er faglig engasjert og nysgjerrig • Har humor, fleksibilitet og et varmt hjerte • Er opptatt av gode relasjoner- både til beboere, pårørende og kollegaer • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Noen kan kjenne på usikkerhet når de begynner på et nytt sted. hos oss legger vi vekt på : • Rom for å finne din plass i eget tempo. Det er ingen som forventer at du skal kunne alt med en gang, vi står sammen om læringen • Kultur for å snakke sammen og dele erfaringer • Veiledning fra kollegaer med tverrfaglig kompetanse • Lønn og arbeidsbetingelser jf. kommunal tariff og retningslinjer • Stillingen er 83% svangerskaps vikariat • Tiltredelse januar 2027 Kontaktinformasjon Christina Aslaksen Solli, Vernepleier, +4791572609 Arbeidssted Nesveien 7 4810 Eydehavn Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5184210467 Stillingsprosent: 83% Vikariat Søknadsfrist: 29.11.2026

AIO-avdelingen, ArendalHQI 74

Vi har ledig 2 x 100% fast stilling som lege i spesialisering (LIS 2-3) innen spesialiteten anestesiologi. Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig en annen stilling. Tiltredelse etter avtale. For tiden 8-delt tilstedevakt. AIO-avdelingen i Klinikk for somatikk i Arendal består av enhetene Anestesi, Anestesi leger, Intensiv, Operasjon, Dagkirurgi, Akuttmottak og Sterilsentral. Anestesiavdelingen leverer rundt 10 000 anestesier årlig. Intensivenheten leverer ca. 1100 respirasjonsdøgn og ca. 1300 formelle intensivdøgn i året, i tillegg til postoperativ og annen overvåkning. Sørlandet sykehus Arendal har operasjonsvirksomhet innen ortopedi, generell kirurgi, herunder fedmekirurgi, plastikkirurgi, urologi og gynekologi, begge sistnevnte med bruk av robotkirurgi. Sykehuset har også virksomhet innen oftalmologi og ØNH. Mange av disse inngrepene gjennomføres i dagkirurgisk regi. Anesesitjenester gis også til et aktivt gastroenterologisk utredningsmiljø og til PCI-senteret, som betjener Agder og Telemark med elektive og akutte kirurgiske intervensjoner på døgnkontinuerlig basis. Avdelingen har avtale med OUS i forhold til gruppe 1-tjeneste. Vi har NLA-base i Arendal, akuttbilordning og intensivtransportordning fordelt på Arendal og Kristiansand. Arbeidsoppgaver • Generell anestesiologisk virksomhet, med vekt på anestesi og intensivmedisin • Søker må påregne noe ambulerende tjeneste ved Sørlandet sykehus Kristiansand for læringsaktiviteter innen utredning og behandling av kroniske smerter, samt anestesi ved karkirurgi • Deltakelse i alle aspekter av drift ved avdelingen, vakt, poliklinikk, operasjon og undervisning m.m. • Det forutsettes deltagelse i avdelingens gjeldende vaktordning Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som lege • Gjennomført og godkjent LIS1-tjeneste er en forutsetning. • Ønskelig med erfaring fra indremedisin eller tilstøtende kliniske fag • Må beherske norsk meget godt skriftlig og muntlig • Relevant klinisk erfaring blir vektlagt • Erfaring fra Dips og MetaVision er en fordel Personlige egenskaper • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Faglig dyktighet • Tilstrebe både personlig-, fagutvikling og kompetansedeling • Faglig interesse og engasjement for anestesiologi • Evne og vilje til å jobbe i team • Evne til å jobbe i et hektisk miljø • Arbeide målrettet og strukturert • Ansvarsbevisst • Fleksibel Vi tilbyr • Variert og spennende arbeid • Et stimulerende faglig miljø med fokus på fagutvikling, teamarbeid/simulering, undervisning og forskning • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag • En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø • Høyt faglig nivå • Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse • Lønns- og arbeidsvilkår iht. overenskomster • Gode pensjonsordninger i KLP Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon Lena Løvhaugen Stedal, Enhetsleder, 480 91 765 Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere Arbeidssted Sykehusveien 1 4838 Arendal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5204781030 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.11.2026

Østre Agder DPS, Allmennteamet, Sørlandet sykehus Arendal/BjorbekkHQI 74

Velkommen til oss! VI HAR LEDIG 100 % FAST STILLING SOM OVERLEGE I PSYKIATRI I VÅRT ALLMENNTEAM. LIS 3 I PSYKIATRI I SISTE DEL AV SPESIALISERING, OPPFORDRES TIL Å SØKE. Vi ser etter en faglig trygg og engasjert lege som ønsker å bidra til god pasientbehandling og videre utvikling av tilbudet vårt. Du har gode samarbeidsevner, trives i tverrfaglig arbeid og har interesse for kunnskapsbasert praksis. OM ALLMENNTEAMET Poliklinikken har over tid arbeidet målrettet med å utvikle fagteam, og allmennteamet er i en spennende utviklingsfase. Vi ønsker å videreutvikle behandlingstilbudet til pasienter med stemningslidelser og pasienter som har opplevd psykose, og søker deg som har interesse for dette arbeidet. Teamet består av psykiatere, LIS-leger, psykologspesialister, psykologer, spesialsykepleiere, IPS-jobbspesialister og erfaringskonsulenter. Vi er opptatt av å utvikle et sterkt fagmiljø i fellesskap, hvor teamfølelse, mestring og kollegial støtte er en forutsetning for å lykkes både faglig og som kolleger. I allmennteamet jobbes det blant annet ut ifra flere retninger innen kognitiv terapi, EMDR og generalistmodellen for personlighetsforstyrrelser. Allmennteamet følger mange pasienter gjennom hele behandlingsforløpet, samtidig som vi samarbeider tett med øvrige fagteam. Dersom du ønsker det, legger vi godt til rette for at deler av stillingen kan knyttes til faglige utviklingsområder som traumer, spiseforstyrrelser, nevroutviklingsforstyrrelser, affektive lidelser, psykose og kunnskapsbaserte psykoterapimetoder. Dette gir gode muligheter for både fordypning og faglig bredde. OM ARENDAL Arendal er en sørlandsby med kort vei til sjø, natur og gode friluftsområder. Byen har et aktivt kultur- og fritidstilbud og er et attraktivt sted å bo og leve. For alle kliniske stillinger må gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse. Kravet gjelder ved ansettelse i henhold til gjeldende regelverk. Arbeidsoppgaver • Som overlege eller LIS 3 vil du arbeide sammen med psykologer om utredning og behandling av et bredt spekter psykiske lidelser og medisinske avklaringer • Du vil bli en viktig del av et team hvor vi bruker hverandre aktivt til faglig drøfting, støtte og refleksjon. Tverrfaglig samarbeid er en naturlig del av arbeidshverdagen Kvalifikasjoner • Spesialist i psykiatri • Lis med kort tid igjen til spesialist oppfordres til å søke • Erfaring fra psykisk helsevern er ønskelig Personlige egenskaper • Vi ser etter deg som trives med klinisk arbeid og motiveres av å hjelpe pasienter med komplekse utfordringer • Du har gode mellommenneskelige ferdigheter, evne til å skape tillit og bidrar til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. For å trives hos oss må du være komfortabel med å arbeide selvstendig og sammen med andre kolleger • Vi tror du vil trives ekstra godt hos oss dersom du bringer med deg engasjement og litt letthet inn i arbeidshverdagen. Vi er opptatt av å ha det bra på jobb, og verdsetter kolleger som bidrar til både faglig kvalitet og et godt, levende arbeidsmiljø. Vi tilbyr • Ved Østre Agder DPS legger vi til rette for fagutvikling, kompetanseheving og forskning • Vi har et aktivt fagmiljø hvor det er naturlig å dele erfaringer og utvikle praksis sammen. Medarbeidere oppfordres til å bidra inn i dette arbeidet. • Du vil bli en del av et kollegium med overleger, LIS-leger og andre faggrupper. Hverdagen er variert og til tider travel, men preget av godt samarbeid, tilgjengelige kolleger, et uformelt og godt arbeidsmiljø INTERESSERT? Høres dette ut som noe for deg, er du velkommen til å ta kontakt for en uforpliktende prat. MANGFOLD OG SØKNAD Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kun elektroniske søknader vil bli vurdert. Kontaktinformasjon Anne Dalen, Enhetsleder/Overlege, 918 85 088 Mia Dreier Loudianos, Teamleder/Psykologspesialist, 977 16 288 Ønsker ikke kontakt med annonseselgere Arbeidssted Rykeneveien 106 4824 Bjorbekk Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5205580120 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.12.2026

Innsatsteam hverdagsrehabilitering, Arendal kommuneHQI 74

Trives du i et tverrfaglig miljø med høy kompetanse og spennende arbeidsoppgaver med fokus på mestring og rehabilitering? Da er kanskje innsatsteam hverdagsrehabilitering plassen for deg. Hverdagsrehabilitering starter med spørsmålet "hva er viktige aktiviteter for deg nå?" For mange handler det om å mestre sine hverdagsaktiviteter. Vi jobber sammen med bruker, i brukers hjem eller nærmiljø, for å trene på og tilrettelegge for at bruker selv kan mestre det hen syns er viktig. Hovedvekten av brukerne våre er eldre, men vi har også yngre personer med rehabiliteringsbehov som målgruppe. Innsatsteam hverdagsrehabilitering har 13 årsverk og er tverrfaglig sammensatt av fysio- og ergoterapeuter, sykepleiere, vernepleier og helsefagarbeidere. Vi har base på Myratunet og server innbyggere i hele kommunen. Vi er organisert i forebyggende tjenester og har et spesielt nært samarbeid med tildelingskontoret, fysio-/ergoterapitjenesten, kommunalt hjelpemiddellager og hjemmesykepleien. Alle søkere må legge ved relevante skannede attester og vitnemål til søknaden. Det kreves politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenestelovens §5-4. Arbeidsoppgaver • Tidsavgrenset, målrettet og systematisk oppfølging av brukere og tilrettelegging med den hensikt å oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltagelse. • Medisinskfaglig oppfølging av brukere. • Kartlegging av brukers livssituasjon og mål. • ADL-vurderinger og -trening. • Tilrettelegging. • Dekker grunnleggende behov og gir nødvendige helse- og omsorgsstjenester, både dag, kveld og helg, i turnus. For tiden langvakter hver 5. helg. Kvalifikasjoner • Det kreves norsk autorisasjon som vernepleier. • Relevant videreutdanning er en fordel, f.eks innen psykisk helsearbeid, veiledningspedagogikk eller rehabilitering. • Erfaring og kompetanse innenfor fagområde rehabilitering. • Erfaring innen pleie og trygghet i medisinskfaglig oppfølging. • Ha evne og vilje til utarbeidelse av brukertilpassede tiltak. • Gode ferdigheter på IKT-verktøy. • Bilsertifikat. • Du må kunne uttrykke deg tydelig og gjør deg godt forstått på norsk, både muntlig og skriftlig, minimum B2-nivå. Språkkrav er viktig for å sikre at du utrykker deg klart, tydelig og forståelig i kontakt med utsatte grupper. For eksempel brukere med dårlig hørsel eller kognitiv svikt. Kommunikasjon som ivaretar pasientsikkerheten legges det vekt på. Personlige egenskaper • Ressurs- og mestringsfokus er en forutsetning. • Løsningsorientert og fleksibel. • Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar og stå i det å ha ansvar. • Evne og vilje til å bli veiledet av andre og selv kunne veilede - både brukere og kollegaer. • Evne til raskt etablere og avslutte relasjon til brukere på en god måte. • Bidra til et godt arbeidsmiljø. • Evne til å stå i endring. Vi tilbyr • Svært varierte arbeidsoppgaver. • En spennende og utfordrende stilling med mulighet for faglig utvikling. • Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer en alltid kan spør. • Lønn- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk. Kontaktinformasjon Anne-Sofie Rønningen, Virksomhetsleder helse, +4748068345 Arbeidssted Østensbuveien 55 4848 Arendal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5202933840 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.01.2027 Sluttdato: 31.12.2028 Søknadsfrist: 22.11.2026

Nordbø bofellesskap, Arendal kommuneHQI 77

Enhet Habilitering i Arendal kommune tilbyr tjenester til beboere i bofellesskap, borettslag, samlokaliserte boliger og private hjem. Målet vårt er å bidra til at hver enkelt kan leve mest mulig selvstendig og ha en aktiv, meningsfull hverdag. Samarbeid mellom tjenestestedene er en viktig del av vårt arbeid. Vi gir individuell oppfølging etter enkeltvedtak, med fokus på brukernes egne ressurser og mestring i hverdagen. Nå søker vi deg som vil være med å skape et godt hjem for beboerne i Nordbø bofellesskap. Beboerne er voksne, i ulik alder, og med ulike funksjonsevner. De bor i egne leiligheter tilknyttet en personalbase. Som ansatt skal du bidra til å fremme deres interesser, ferdigheter og ønsker. Vi legger vekt på brukermedvirkning og tjenester av høy faglig kvalitet. Vi søker nå etter en som ønsker å bidra til trygghet, glede og mestring for beboerne. Du bør være faglig trygg, og vi tilbyr snarlig tiltredelse. Ta gjerne kontakt for mer informasjon om stillingen. Alle søkere må legge ved relevante vitnemål og attester. Arbeidsoppgaver • Utføre målrettet miljøarbeid og individuell oppfølging av beboerne, med særlig fokus på forebygging og håndtering av utfordrende atferd og utagering. • Kartlegge, analysere og følge opp atferd, samt utarbeide og evaluere målrettede miljøterapeutiske tiltak. • Arbeide systematisk med forebygging, konfliktdempende tilnærming og håndtering av krevende situasjoner. • Bidra til å sikre faglig forsvarlig praksis og etterlevelse av helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. • Planlegge, gjennomføre, evaluere og dokumentere tiltak i tråd med vedtak, prosedyrer og den enkeltes behov. • Inneha rollen som tjenesteansvarlig og koordinator, inkludert utarbeidelse og oppfølging av tiltaksplaner. • Veilede kolleger og bidra til faglig refleksjon og kompetanseutvikling i personalgruppen. • Utføre opplæring og veiledning i ADL-ferdigheter og støtte beboerne i å mestre dagliglivets aktiviteter. • Ivareta legemiddelhåndtering og medisinsk oppfølging. • Samarbeide med pårørende, dagtilbud og eksterne samarbeidspartnere, samt delta i og lede samarbeidsmøter. • Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. • Utføre praktiske oppgaver i boligen og andre delegerte oppgaver fra leder. • Tilrettelegge for individuelt tilpasset kommunikasjon, herunder bruk av ASK, og bidra til å sikre beboernes mulighet for medvirkning og selvbestemmelse Kvalifikasjoner Vi stiller følgende krav til søker: • Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Annen relevant bachelorutdanning kan vurderes dersom søker har særlig relevant erfaring og kompetanse. • Erfaring fra arbeid med personer med utfordrende atferd og utagering. Dette er et sentralt krav til stillingen. • God kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, herunder regelverket om bruk av tvang og makt. • Erfaring med forebyggende arbeid, kartlegging, analyse og håndtering av utfordrende atferd. • Erfaring med målrettet miljøarbeid og utarbeidelse, gjennomføring og evaluering av miljøterapeutiske tiltak. • Kjennskap til og gjerne praktisk erfaring med ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon). • God forståelse for betydningen av brukermedvirkning, selvbestemmelse og individuelt tilrettelagte tjenester. • Evne til å gjøre faglige vurderinger, arbeide systematisk og sikre forsvarlig dokumentasjon og oppfølging av tiltak. • Gode kunnskaper om relevant lovverk innen helse- og omsorgstjenestene. • Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig, minimum B2-nivå. • Gode IKT-ferdigheter. • Førerkort klasse B. • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Personlige egenskaper Vi søker deg som: • Er faglig trygg og har evne til å stå stødig i krevende situasjoner, herunder ved utfordrende atferd og utagering. • Er rolig, tydelig og trygg i møte med utagering, og evner å opptre profesjonelt også i situasjoner som kan være uforutsigbare og krevende. • Har gode relasjonsferdigheter og evner å skape tillit og trygghet hos beboerne. • Er tålmodig, utholdende og har evne til å se mennesket bak atferden. • Har god forståelse for forebyggende arbeid og betydningen av struktur, forutsigbarhet og individuelt tilpasset oppfølging. • Er faglig reflektert, har gode etiske vurderinger og evner å omsette fagkunnskap og lovverk til praktisk handling. • Er trygg på å veilede kolleger og bidra til faglig refleksjon, kompetanseutvikling og felles praksis i personalgruppen. • Er ansvarsbevisst, strukturert og selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner. • Er løsningsorientert, fleksibel og evner å håndtere endringer i arbeidshverdagen. • Bidrar aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø. • Har et genuint engasjement for å fremme den enkeltes selvbestemmelse, verdighet, kommunikasjon og livskvalitet. Vi tilbyr • En spennende og meningsfull arbeidshverdag. • Mulighet til å bidra i utviklingen av faglig gode og forsvarlige tjenester. • Et arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, kompetanse og kvalitet. • Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving. • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk. • Vi ønsker en medarbeider som vil bidra aktivt til vår visjon «Sammen kan vi». Kontaktinformasjon Nahid Akbarzadeh, Avdelingsleder helse, +4790781554 Arbeidssted Nordbø 11 4843 Arendal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5203328174 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.11.2026

Hjemmesykepleie, Arendal kommuneHQI 74

VIL DU VÆRE MED Å UTVIKLE FREMTIDENS HJEMMESYKEPLEIE? Dette er en løpende utlysning. Noe som betyr at en vil ansette fortløpende ut fra behov. Er du en engasjert helsefagarbeider som ønsker å gjøre en forskjell i menneskers hverdag? Trives du med varierte arbeidsoppgaver, faglige utfordringer og muligheten til å påvirke hvordan tjenestene utvikles? Da kan dette være stillingen for deg. Vi søker dyktige, fleksible og løsningsorienterte helsefagarbeidere som ønsker å bidra til høy kvalitet i tjenestene våre og være en aktiv del av utviklingen av hjemmesykepleien i Arendal kommune. Hos oss møter du brukere med ulike behov og diagnoser, noe som gir en variert og faglig spennende arbeidshverdag. Vi ser etter deg som er opptatt av helhetlig omsorg, mestring og rehabilitering, og som ønsker å bruke kompetansen din til å skape trygge og gode tjenester for innbyggerne. Hjemmesykepleien består i dag av 8 virksomheter. Vi er i en spennende utviklingsfase med økt fokus på fag, kvalitet, flerfaglig samarbeid og tjenesteutvikling. Derfor trenger vi medarbeidere som er positive til endring, som ser muligheter fremfor begrensninger, og som vil være med på å forme morgendagens tjenester. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med minoritetsbakgrunn til å søke. Tjenesten har oppmøte på Fløyheia. Aktuelle attester og vitnemål må legges ved søknaden. Politiattest må fremlegges ved ansettelse. Arbeidsoppgaver • Gi nødvendig pleie, omsorg og helsehjelp til hjemmeboende brukere med ulike hjelpebehov og diagnoser. • Bidra til at den enkelte opplever trygghet, mestring og størst mulig grad av selvstendighet i eget hjem. • Observere, rapportere og dokumentere endringer i brukers helsetilstand. • Utføre helsefaglige oppgaver og prosedyrer i tråd med gjeldende rutiner, opplæring og delegasjon. • Administrere legemidler i henhold til gjeldende retningslinjer og delegasjon. • Samarbeide tett med brukere, pårørende, kollegaer og øvrige samarbeidspartnere. • Veilede og støtte brukere i daglige aktiviteter og egenmestring. • Benytte velferdsteknologi og digitale arbeidsverktøy i tjenesteutøvelsen. • Bidra til et godt arbeidsmiljø og delta aktivt i faglig utviklings- og forbedringsarbeid. • Ivareta rollen som primærkontakt når dette er aktuelt. Kvalifikasjoner • Autorisert helsefagarbeider med fagbrev, godkjent norsk autorisasjon. • Gode digitale ferdigheter og evne til å benytte dokumentasjons- og fagsystemer i det daglige arbeidet. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2-nivå). • Erfaring fra hjemmetjeneste, rehabilitering eller arbeid med hjemmeboende brukere er ønskelig, men ikke et krav. • Interesse for fag og fagutvikling. • Førerkort klasse B. Personlige egenskaper • Evner å arbeide selvstendig og tar ansvar. • Samarbeider godt med brukere, pårørende og kollegaer. • Er løsningsorientert, fleksibel og endringsvillig. • Har engasjement for mennesker og faglig kvalitet. • Bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Er faglig nysgjerrig og ønsker å utvikle egen kompetanse. • Trives i en variert og tidvis hektisk arbeidshverdag. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • Gode lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler. • Variert og meningsfull hverdag hvor en får bruke og utvikle sin kompetanse • Turnus med langvakter • Tiltredelse etter avtale Kontaktinformasjon Silje Christine Dahl, Enhetsleder, 93679555 Ørjan Fossheim, Enhetsleder, +4791767733 Arbeidssted Sam Eydes Plass 2 4836 Arendal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5204457581 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 13.12.2026

Barne- og ungdomsavdelingen, Sørlandet sykehus ArendalHQI 74

Vi har ledig TO FASTE stillinger 100% som LEGE I SPESIALISERING (LIS 2-3) ved Barne- og ungdomsavdelingen i Arendal. Tiltredelse etter avtale. Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig vikariat, med mulighet for forlengelse. Sørlandet sykehus søker to leger i spesialisering (LIS 2-3) innen BARNESYKDOMMER. Stillingen byr på varierte og utfordrende oppgaver i et dynamisk og faglig stimulerende miljø, hvor du får gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Hos oss får du tett oppfølging fra erfarne spesialister som brenner for din utvikling. For de spesialiseringsløpene som må ha sidetjeneste ved annet foretak har vi gjennomstrømningsstillinger i samarbeid med Oslo universitetssykehus. Du får et helhetlig og solid spesialiseringsforløp som gir deg bred erfaring og kompetanse du kan bygge videre på i din spesialisering. Campus Sør er en avtale Sørlandet sykehus har inngått med Universitetet i Oslo om desentralisert utdanning av medisinstudenter. Avdelingen har lektorstillinger (deltid) for å undervise studentene, og studentene er en integrert del av klinikken. Avdelingen ble kåret til beste utdanningsavdeling for LIS i pediatri i 2024. OM AVDELINGEN: BARNE- OG UNGDOMSAVDELINGEN ved Sørlandet sykehus Arendal (SSA) er en del av Klinikk somatikk. Den består av Habiliteringstjenesten for barn og ungdom (HABU), Regional Kompetansetjeneste - Medfødte Russkader (RK-MR) og Barneavdelingen. Det er funksjonsfordelt ulike pediatriske fagområder mellom Sørlandet sykehus Arendal (SSA) og Sørlandet sykehus Kristiansand (SSK). Det er generell pediatri med akuttmottak for sitt opptaksområde begge steder og vi er funksjonsfordelt på avansert epilepsiutredning og behandling, kompleks gastroenterologi/IBD spiseteam og hyposensibilisering, samt utredning for barn med medfødte russkader. Vi ligger blant topp tre nasjonalt i forhold til behandling og oppfølging av barnediabetes. De som får tilbud om stillingene må legge frem politiattest etter Lov om helsepersonell §20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede). Arbeidsoppgaver • Deltakelse i alle aspekter av drift ved avdelingen, vakt, poliklinikk, barneteam og nyfødtberedskap m.m • Det forutsettes deltagelse i avdelingens gjeldende vaktordning Kvalifikasjoner • Gjennomført LIS1-tjeneste eller tilsvarende tjeneste godkjent av Helsedirektoratet • Norsk autorisasjon som lege • Må beherske norsk både skriftlig og muntlig • Erfaring fra DipsArena og MetaVision er en fordel Personlige egenskaper • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Tilstrebe både personlig og fagutvikling og kompetansedeling • Faglig interesse og engasjement for (spesialitet) • Evne og vilje til å jobbe i team • Arbeide målrettet og strukturert • Ansvarsbevisst • Fleksibel Vi tilbyr • Et stimulerende faglig miljø med fokus på fagutvikling, teamarbeid/simulering, undervisning og forskning. • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag. • En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø • Høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid • Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse • Gode pensjonsordninger i KLP Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon Elin Josephsen, Avdelingssjef, 950 77 076 Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere Arbeidssted Sykehusveien 1 4838 Arendal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5205093889 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.11.2026

Innbyggertorget, Arendal kommuneHQI 77

Kulturenheten i Arendal kommune består av seks avdelinger: Bomuldsfabriken kunsthall, Arendal bibliotek, Innbyggertorget, Kulturkammeret, Friluft og idrett samt Stab kultur og utvikling. Sammen bidrar vi til å utvikle attraktive kultur-, fritids- og servicetilbud for innbyggere og besøkende i kommunen. Innbyggertorget er kommunens førstelinjetjeneste og et viktig kontaktpunkt for innbyggere, næringsliv og samarbeidspartnere. Vi arbeider for å gjøre kommunen tilgjengelig gjennom god veiledning, effektiv saksbehandling og høy faglig kvalitet. Nå søker vi en strukturert og engasjert saksbehandler med ansvar for kommunens salgs-, serverings- og skjenkebevillinger. Stillingen ligger i skjæringspunktet mellom offentlig forvaltning, service og næringsliv, og innebærer saksbehandling etter relevant lovverk, veiledning av innbyggere og næringsdrivende samt samarbeid med interne og eksterne aktører. Du vil få en sentral rolle i å bidra til en trygg og ansvarlig bevillingsforvaltning i Arendal kommune, samtidig som du bidrar til utvikling, forenkling og digitalisering av tjenestene innen fagområdet. Arendal kommune ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Arbeidsoppgaver Som saksbehandler vil du ha ansvar for behandling og oppfølging av saker innen salgs-, serverings- og skjenkebevillinger. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet: • Saksbehandling av søknader og saker etter alkoholloven, serveringsloven og tobakksskadeloven, herunder salgs-, serverings- og skjenkebevillinger • Behandling av søknader om utvidet skjenkeareal, utvidet skjenketid og ambulerende skjenkebevillinger • Veiledning og rådgivning til innbyggere, næringsdrivende og andre samarbeidspartnere innen fagområdet • Innhenting og vurdering av uttalelser fra relevante høringsinstanser • Administrering av kunnskapsprøver etter alkoholloven og etablererprøver etter serveringsloven • Beregning av gebyrer og oppfølging av fakturagrunnlag • Utarbeidelse av saksfremlegg og politiske saker • Oppfølging og revisjon av kommunens alkoholpolitiske handlingsplan • Bidra til utvikling, forenkling og digitalisering av arbeidsprosesser og tjenester innen fagområdet, med fokus på effektiv ressursbruk og gode brukeropplevelser Andre oppgaver: • Arrangere samarbeidsmøter med politi, bransjeaktører og øvrige relevante samarbeidspartnere • Administrere og behandle bookingforespørsler av kommunale lokaler og anlegg i vårt digitale system • Andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområde ved behov Kvalifikasjoner • Relevant høyere utdanning på bachelornivå innen offentlig administrasjon, retts- eller statsvitenskap • God digital kompetanse • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk, minimum nivå B2 norsk Det er også en fordel om du har: • Erfaring fra offentlig forvaltning eller saksbehandling • Kjennskap til forvaltningsloven og offentlighetsloven • Kunnskap om alkoholloven, serveringsloven og tobakksskadeloven • Erfaring med veiledning og bruker- eller publikumskontakt Relevant arbeidserfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet Personlige egenskaper • Vi tror du vil lykkes i stillingen dersom du: * Arbeider strukturert og har god orden på oppgaver og frister * Tar ansvar og trives med selvstendig arbeid * Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet * Kommuniserer tydelig og profesjonelt, både muntlig og skriftlig * Møter mennesker på en respektfull og serviceorientert måte * Er løsningsorientert og håndterer ulike problemstillinger på en god måte Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr • Spennende oppgaver innen offentlig forvaltning og myndighetsutøvelse • En variert og meningsfull arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet og ansvar • Mulighet til å påvirke og videreutvikle fagområdet • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kolleger • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving • Fleksibel arbeidstid etter kommunens ordninger • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter gjeldende tariffavtale • Tiltredelse snarest Kontaktinformasjon Rune E. Guttormsen, Avdelingsleder, +4790558998 Arbeidssted Sam Eydes plass 2 4836 Arendal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5175175291 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.11.2026

Barne- og ungdomsavdelingen, Sørlandet sykehus ArendalHQI 74

Vi har ledig 80% FAST stilling som LEDER av vårt BARNEPALLIASJONSTEAM. Tiltredelse etter avtale. Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig annen stilling, med muligheter for vikariat. PALLIATIVT TEAM Palliativ oppfølging er et tilbud til alle barn og unge som lever med livstruende eller livsbegrensende sykdom. Målet for oppfølgingen er best mulig livskvalitet for pasienten og familien, gjennom symptomlindrende behandling, helhetlig omsorg og oppfølging over tid. Palliasjon for barn og unge skal ivaretas som en integrert del av helsetilbudet for barn og ungdom i Norge, både i spesialisthelsetjenesten og i de kommunale helse- og omsorgstjenestene. Vi søker engasjerte barnesykepleiere og sykepleiere med hjerte for barnefaget. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like. 100 % av våre medarbeider sa i medarbeiderundersøkelsen i 2023 at de ville si til en venn at Barne- og ungdomsavdelingen i Arendal er et godt sted å jobbe! OM AVDELINGEN: Barne- og ungdomsavdelingen ved Sørlandet sykehus Arendal (SSA) er en del av Klinikk somatikk. Vi har Barne- og ungdomspost, barne- og ungdomspoliklinikk, Habiliteringstjeneste for barn og ungdom (HABU) og Regional Kompetansetjeneste - Medfødte Russkader (RK-MR). Vi har funksjonsfordeling på ulike pediatriske fagområder utover generell pediatri med akuttmottak for vårt opptaksområde. Våre funksjonsfordelte områder er avansert epilepsiutredning og -behandling, kompleks gastroenterologi/IBD, spiseteam, hyposensibilisering, stabilisering av akutt syke nyfødte, samt utredning for barn med medfødte russkader. Vi ligger blant topp tre nasjonalt i forhold til behandling og oppfølging av barnediabetes. • Vi er gastrosenter pediatri • Vi har behandling av barn med diabetes • Vi har avansert epilepsiutredning og -behandling • Vi har spiseteam som jobber med ernæringsvansker hos barn • Vi har beredskap til føden og akuttmottaket ved nyfødt-, barne- og traumemottak • Som barnesykepleier/sykepleier hos oss vil du bli en del av vår dyktig og engasjert stab • Vi tar i mot all medisinsk øyeblikkelig hjelp i posten. Vi ønsker oss flere spesialutdannede sykepleiere, eller sykepleier fortrinnsvis med erfaring fra arbeid med syke nyfødte og barn. Arbeidsoppgaver • Koordinere PALBU teamet • Være en del av BUAs ledergruppe • Tett dialog med samarbeidspartnere • Kjennskap til spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenester • Samtale med pårørende og pasienter • Innkalle til, lede og føre referater fra teammøter • Vurdere henvisninger • Informasjonsspredning og kunnskapsformidling • Opplæring og veiledning • Utarbeide rutiner for PALBU Arendal • Dialog med behandlende lege/pasientansvarlig • Pasientoppfølging i form av kartlegge behov og legge planer for oppfølging av det enkelte ban/familie sammen med andre teammedlemmer • Deltakelse i månedlige digitale møter med PALBU koordinatorer i HSØ • Deltakelse i undervisning/møter i regi av NKPBU (nasjonal kompetansetjeneste palliasjon for barn og unge) • Holde oversikt over aktive pasienter og behandlingsplaner • Rapportering Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som sykepleier/barnesykepleier • Gode datakunnskaper • Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig • Erfaring med palliasjon • Erfaring med barn • Erfaring med spesialisthelsetjenesten og kommunetjenester • Evne til å samarbeide • Kjennskap til lovverk for barnepalliasjon Personlige egenskaper • Setter pasienten i fokus og arbeider strukturert og fleksibelt • Serviceinnstilt og løsningsorientert • Kommuniserer godt og samarbeider effektivt med kollegaer og andre faggrupper • Faglig nysgjerrig, med et ønske om kontinuerlig læring og utvikling • Jobber godt selvstendig og i team • Åpen for nye arbeidsmetoder og teknologi, og tilpasser deg raskt endringer • Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø • Personlig egnethet Vi tilbyr • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon • En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø • høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid • Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse • Gode pensjonsordninger i KLP Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon Elin Josephsen, Avdelingssjef, +4795077076 Arbeidssted Sykehusveien 1 4838 Arendal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5205063139 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 19.11.2026

Øyeavdelingen, ArendalHQI 74

Ønsker du en spennende og variert arbeidshverdag innen øyefaget? Vi har ledig 100 % fast stilling som helsefagarbeider ved Øyeavdelingen, og søker en engasjert medarbeider som ønsker å bli en del av vårt faglig sterke og inkluderende team. Stillingen følger gjeldende arbeidsplan, som for tiden er dagtid. Arbeidet vil være fordelt på hele avdelingen . Endringer i arbeidsoppgaver og organisering kan forekomme. Ved intern ansettelse kan det bli ledig annen stilling i avdelingen. Vi søker en engasjert helsefagarbeider som vil bli en del av vårt team. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø. Øyeavdelingen er en spesialisert avdeling i kontinuerlig utvikling. Sykepleierenheten består av sykepleiere, operasjonssykepleiere og helsefagarbeidere fordelt mellom poliklinikk og operasjon. I tillegg består avdelingen av: 12 overleger, 5 leger i spesialisering, 4 optikere og 1 ortoptist Administrasjon og pasientkoordinering ivaretas av et eget merkantilt team, noe som bidrar til god pasientflyt og et tett tverrfaglig samarbeid. Arbeidsoppgaver • Diverse oppgaver i poliklinikk, blant annet visus, bildetakning og oppgaver knytet til driften i henhold til stillingsbeskrivelse. • Bidra til god pasientflyt. • Samarbeide tett med ulike faggrupper i avdelingen • Den som ansettes må være fleksibel med hensyn til endringer i arbeidsoppgaver • Andre arbeidsoppgaver kan tilkomme ved behov. Kvalifikasjoner • Helsefagarbeider med relevant erfaring, gjerne fra poliklinikk • Erfaring fra arbeid i Dips, er ønskelig • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider • Gode datakunnskaper • Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper • Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø • Er faglig nysgjerrig og motivert for læring og utvikling • Gode samarbeidsevne både selvstendig og i team • Evne til å skape trygghet for pasienter • Være fleksibel på arbeidsoppgaver • Være punktlig og pålitelig • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr • Grundig opplæring og undervisning innen ulike områder av øyefaget • En hektisk arbeidsdag i et godt fagmiljø • Varierte arbeidsoppgaver og faglig dyktige kolleger • Godt arbeidsmiljø på tvers av yrkesgruppene • Være en del av en avdeling i vekst og utvikling Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon Karen Margrethe Damsgård, Enhetsleder, +4799742787 Arbeidssted Sykehusveien 1 4838 Arendal Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5204896230 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 19.11.2026

Grand Hotel Arendal ASHQI 72

ANSVARSOMRÅDER OG ARBEIDSOPPGAVER: • Tilberede og presentere mat i henhold til våre menyer og kvalitetsstandarder (frokost, lunsj og middag) • Sørge for god kvalitet, smak og presentasjon på maten • Følge rutiner for IK-mat, hygiene og næringsmiddeltrygghet • Sørge for orden, renhold og god kjøkkenhygiene • Samarbeide godt med kjøkkensjef og serveringspersonalet • Bidra til et godt arbeidsmiljø og en effektiv drift HVA VI FORVENTER AV DEG: • Erfaring fra hotell-, restaurant- eller storkjøkken er en fordel • Du har interesse for mat, råvarer og gode matopplevelser • Du er opptatt av hygiene, orden og gode rutiner • Du er fleksibel når det gjelder arbeidstid og arbeidsoppgaver • Du samarbeider godt med andre og bidrar positivt til arbeidsmiljøet • Du tar ansvar, ser hva som må gjøres og bidrar der det trengs HVA DU KAN FORVENTE AV OSS: • En spennende stilling i ett trivelig og hektisk, men godt arbeidsmiljø • Stillingen er foreløpig som ekstrahjelp, hver 2. helg, enkelte ukedager samt avløser i ferie og ved sykdom, ca 30 timer/mnd - muligheter for oppjustering • God bistand og opplæring fra vår kjøkkensjef ved behov • Lønn etter tariff Dersom du føler at dette er noe for deg ser vi frem til å motta din søknad. Merk søknaden "SØKNAD - KOKK". Vi tar fortløpende kontakt med aktuelle kandidater.

Grand Hotel Arendal ASHQI 72

ANSVARSOMRÅDER OG ARBEIDSOPPGAVER: • Inn- og utsjekk av gjester. • Generell gjestebehandling. • Betjene sentralbord. • Bistå ved servering og salg i restaurant og bar. • Noe booking. • Kasse- og kreditthåndtering. • Ivaretakelse av gjestens og hotellets sikkerhet. • Aktivt jobbe med oppsalg og mersalg. • Forefallende resepsjonsarbeid. HVA VI FORVENTER AV DEG: • At du er en blid, arbeidsom, og engasjert person. • At du er serviceinnstilt og alltid setter gjesten først. • Har en positiv personlighet. • Av hensyn til alkoholservering gjelder aldersgrense iht. Alkoholloven (20 år). • Gjerne erfaring fra resepsjonsarbeide, gjerne Opera som hotellsystem. • Du liker og mestrer hektiske hverdager godt. • Fleksibilitet, villig til å bidra der hvor behovet er - også natt. • Aktivt bidrar til et positivt og godt arbeidsmiljø. • Gode kommunikasjonsevner og at du har gode norsk- / skandinavisk og engelskkunnskaper. HVA DU KAN FORVENTE AV OSS: • En spennende stilling i ett trivelig og hektisk, men godt arbeidsmiljø. • Muligheter for å bli kjent med en ny bransje dersom dette er nytt for deg. • Stillingen er 30%, hver 2. helg samt avløser i ferie og ved sykdom. • Vi ønsker å videreutvikle våre medarbeidere og det finnes mange muligheter for deg som ønsker en karriere innen hotellbransjen. • Full opplæring vil bli gitt. Stillingen vil etter hvert kunne endres til noe mer fast. Dersom du føler at dette er noe for deg ser vi frem til å motta din søknad. Merk søknaden "RESEPSJONSMEDARBEIDER". Vi tar fortløpende kontakt med aktuelle kandidater.

GlitterHQI 74

Glitter søker butikkselger GLITTER ARENDAL SØKER BUTIKKSELGER - TILKALLINGSHJELP, MED MULIGHET FOR FASTE VAKTER. Vi ser etter en butikkselger. Stillingen er etter behov og det vil være et større behov i perioder som ved ferie, fravær og ved høy sesong, slik som november og desember. Det kan være behov for fast stilling etter hvert. Det er ønskelig med erfaring fra lignende stilling. Det må påregnes vakter på både dag, kveld og helg. Kun søkere over 18 år vil bli vurdert for stillingen.