Bergen Jobs

Enhet for avlastning og dagsenter, Bergen kommuneHQI 74

Enhet for dagsenter og avlastning er en byomfattende enhet som driver 11 dagsenter, 10 kommunale avlastningsboliger og er organisatorisk underlagt etat for tjenester til utviklingshemmede i byrådsavdeling for eldre, helse og omsorg. Enheten gir tjenester til barn, unge, voksne og eldre med funksjonshemming og utviklingshemming. VI HAR NÅ TO LEDIGE STILLINGER SOM AVDELINGSLEDER I VÅR ENHET, EN PÅ TJØNNEN DAGSENTER OG EN PÅ SOLPLASSEN DAGSENTER. TJØNNEN DAGSENTER OG TIMEAVLASTNING er spesialisert og forsterket tilbud for personer med utviklingshemming og nevroutviklingsforstyrrelser, hvor flere har omfattende bistandsbehov og behov for individuelt tilrettelagte tjenester. Vi tilbyr for tiden dagtjenester til 14 voksne tjenestemottakere og timeavlastning en ettermiddag i uken og på helg til 10 barn og unge. Tjønnen er lokalisert sentralt på Melkeplassen og holder til i moderne og godt tilrettelagte lokaler. Det er gode bussforbindelser i området og det er parkeringsmuligheter utenfor bygget. Tjønnen har rundt 14 årsverk og et arbeidsmiljø preget av faglig engasjement, samarbeid og utvikling. SOLPLASSEN DAGSENTER tilbyr et variert og tilpasset aktivitetstilbud. Aktivitetene spenner fra praktiske oppgaver og kreative aktiviteter til turer, trening, musikk og sosialt samvær. Vi tilbyr for tiden dagsentertilbud til 41brukere. Gruppen er sammensatt med stor variasjon i bistandsbehov. Solplassen dagsenter ligger i Godviksvingene 125 Det er moderne lokaler som er godt tilrettelagt for brukergruppen. Det er gode bussforbindelser og mulighet for parkering på tjenestestedet. Solplassen har rundt 25 årsverk. Det er et godt arbeidsmiljø som preges av samarbeid, kreativitet og engasjement. Som leder i våre tjenester får du mulighet til å videreutvikle et fagmiljø med høy kompetanse innen utviklingshemming, målrettet miljøarbeid og håndtering av utfordrende atferd. Du vil lede engasjerte medarbeidere som hver dag arbeider for å skape mestring, deltakelse og livskvalitet for tjenestemottakerne våre. avdelingsledere rapporterer til enhetsleder som er nærmeste leder og vil bli en del av enhetens ledergruppe. Stillingen er på dagtid 37,5 timer pr.uke med fleksibel arbeidstid. Enheten praktiserer stedlig ledelse og primær arbeidsplass er i avdelingens lokasjoner. Dette er spennende lederstillinger for deg som ønsker å kombinere personalledelse, fagutvikling og tjenesteutvikling i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi søker deg som gjennom god og dedikert ledelse bidrar til å sikre og videreutvikle gode tjenester for våre brukere. Du har god kommunikasjon og relasjonskompetanse, og god kjennskap til prinsipper for tillit- og faglighet . Du har evne til å tenke og handle strategisk og analytisk, samt sikre en bærekraftig drift innenfor tildelte rammer. Du håndterer uforutsette hendelser på en konstruktiv måte, har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon. Du bidrar til å skape en kultur med søkelys på et godt arbeidsmiljø og høy grad av psykologisk trygghet på arbeidsplassen. Vi setter pris på godt humør, raushet og selvstendighet i lederrollen. ER DET DEG VI LETER ETTER? SØK DA VEL, OG OPPGI I SØKNADEN OM DU SØKER PÅ TJØNNEN ELLER SOLPLASSEN. Arbeidsoppgaver Resultatenhetsleder delegerer oppgaveområder til avdelingsleder for å sikre at den daglige driften på tjenestestedet blir forsvarlig ivaretatt, samt at resultatenhetens samlede ressurser brukes effektivt. Til arbeidsoppgavene ligger blant annet: Ansvar for daglig drift av avdelingen innenfor gitte økonomiske rammer, herunder utarbeidelse av turnus/års-turnus og rekruttering Ansvar for å sikre faglig og etisk forsvarlige helse- og omsorgstjenester i tråd med den enkeltes tjenestevedtak samt sikre godt pårørendesamarbeid Ansvar for etterlevelse av regulerende lov- og forskrift og nasjonale veiledere, samt Bergen kommunes retningslinjer, rutiner og prosedyrer Daglig- og faglig ansvarlig for tiltak etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og 4A Ansvarlig for avdelingens risikostyring, beredskapsplanverk, systematisk HMS-arbeid og oppfølging av ansatte Ansvarlig for avdelingens økonomiske drift og rapportering Sikre gjennomføring av nødvendig opplæring for ansatte, oppfølging av IP-planer og deltakelser i ansvarsgrupper, ressursgrupper og andre nødvendige fagnettverk Sikre god internkontroll og sikre gjennomføring av etterkontroller, herunder utarbeidelse og gjennomføring av nødvendige handlingsplaner Sikre kontinuerlig forbedring- og kvalitetsarbeid på arbeidsplassen Sikre oppfølging, gjennomføring og rapportering av styringskort for tjenesteområdet. Arbeide målbevisst og strukturert for å implementere resultatenhetens handlingsplaner for å nå vedtatte mål Bidra til et godt treparts samarbeid med vernetjenesten og tillitsmannsapparatet Utvise de verdier og holdninger som er nedfelt i kommunens arbeidsgiverpolitikk og etiske standard Kvalifikasjoner Må være vernepleier/sykepleier med autorisasjon og med erfaring fra tjenesteområdet, minimum 2 års yrkeserfaring Ønskelig med erfaring fra brukergruppen Ønskelig med formell kompetanse innen fagområdene økonomi eller ledelse God systemforståelse er en forutsetning Kunnskap om og god erfaring med aktuelt og relevant lovverk er en forutsetning, bl.a helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og kap.4 og arbeidsmiljøloven. Ønskelig med erfaring fra bruk av kommunens systemer herunder RS-Plan/Ajour, Bk360, Profil, UBW HR og Økonomi Erfaring med arbeidstidsplanlegging er en fordel Erfaring med beslutningsprosesser er en fordel Erfaring fra tilsvarende stilling og personlig egnethet vektlegges Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått minimum B2 test i norsk Gyldig politiattest Personlige egenskaper Har faglig engasjement og evne til å søke nye løsninger Er fleksibel Har god økonomisk forståelse Forholder deg til frister og evner å levere arbeid med høy kvalitet Har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper med evne til å skape gode samhandlingsarenaer med interne og eksterne samarbeidspartnere Er tydelig og synlig i arbeidsmiljøet og god på myndiggjøring av ansatte. Er god til å veilede og motivere medarbeidere for å nå mål for tjenestemottaker og organisasjonen. Evner å være en aktiv og positiv bidragsyter for dine ansatte og i lederteamet Bidrar til å ivareta gode holdninger og god etisk refleksjon i arbeidsmiljøet Vi tilbyr Et stort og inkluderende fagmiljø i enheten og etaten Gode muligheter for faglig og personlig utvikling Godt samarbeid internt i ledergruppen og på tvers av enheter Et stort godt og aktivt arbeidsmiljø Spennende, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver Dagarbeid med fleksibel arbeidstid God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes -og gruppelivsforsikring Lønn etter gjeldende avtaleverk Rabatt på flere treningssentre i Bergen Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idrettsgrener Kontaktinformasjon Christine Berland, Enhetsleder, christine.berland@bergen.kommune.no Linda Holst, Fagleder dagsenter, 40807437, linda.holst@bergen.kommune.no Arbeidssted Øvre Fyllingsveien 81 5161 Laksevåg Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5191398330 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Hjemmebaserte tjenester Bergenhus, Bergen kommuneHQI 74

Vi søker etter engasjerte helsefagarbeidere til 100% faste stillinger ved våre Omsorgsteam i Hjemmebaserte tjenester Bergenhus. Stillingene innebærer turnus med dag- og kveldsvakter og arbeid hver tredje helg, med mulighet for langvakter hver fjerde helg. Er du på jakt etter en meningsfull arbeidshverdag der du bidrar til at eldre og andre med hjelpebehov kan fortsette å bo hjemme? Da kan dette være stillingen for deg! OM OSS Hjemmebaserte tjenester har ansvar for ulike oppgaver knyttet til å forebygge, behandle og tilrettelegge for mestring av sykdom, skade, lidelse og nedsatt funksjonsevne. Hjemmebaserte tjenester i Bergenhus gir tjenester til hjemmeboende pasienter i alle aldre med hovedvekt på eldre. Hos oss finner du et varmt og inkluderende arbeidsmiljø med helsefagarbeidere, studenter, assistenter og ansatte i helgestillinger. Vi samarbeider tett med sykepleiere, vernepleiere, fysio- og ergoterapeuter i vårt Helsetjenesteteam – sammen sørger vi for at pasientene får den hjelpen de trenger for å kunne bo hjemme lengst mulig. Hvert omsorgsteam har hver sin avdelingsleder som er utdannet sykepleier, i tillegg til de fagansvarlige sykepleierne som jobber på tvers av avdelingene. Våre omsorgsteam Kalfaret og Sentrum har kontorlokaler i Teatergaten 35, mens Indre og Ytre Sandviken omsorgsteam holder til i Ladegårdsgaten 67. Det vil bli organisert legemiddelkurs i regi av Bergen kommune, og det vil være obligatorisk å delta og bestå dette kurset. Som helsefagarbeider vil du i din turnus ha vakter som vaktkoordinator. Dette utløser et årlig vaktkoordinatortillegg som pt. er på 10 000 kroner. Ved langvakter hver fjerde helg omfattes du av vår lokale avtale med ekstra helgetillegg for lørdager og søndager. Vi har mentorprogram hvor nyansatte helsefagarbeidere har mentor i et år. HVORDAN ER EN DAG HOS OSS? Ingen dager er like – og det er nettopp det som gjør jobben meningsfull. Oppdragene våre er varierte, og innebærer blant annet å hjelpe pasienter med stell, ernæring og medisinhåndtering. Hos oss handler hverdagen om mestring, menneskemøter og små øyeblikk som betyr mye – både for brukerne og for oss som jobber her. ER DU KLAR FOR EN JOBB MED MENING – OG KOLLEGAER SOM LØFTER HVERANDRE? Da håper vi du søker! Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju fortløpende – husk å sjekke e-post (også søppelposten). Vi ansetter fortløpende. Tilfredsstillende politiattest i henhold til gjeldende regelverk må leveres før oppstart. Arbeidsoppgaver • Yte variert pleie til hjemmeboende, der primærsykepleiesystemet er førende • Være primær-/sekundærkontakt og utføre oppgaver i tråd med gjeldende prosedyre • I turnus vil helsefagarbeidere få vakter som vaktkoordinator, en rolle som gir deg noe ansvar for vakter på kveld og helg • Utføre arbeidsoppgaver innenfor eget kompetanseområde i tråd med vedtak og gjennomføre oppdrag i henhold til tildelt arbeidsliste • Dokumentere i henhold til lov og forskrift • Rett og plikt til å melde uønskede hendelser og forbedringsforslag i BkKvalitet • Fokusere på pasientens egen mestring • Bidra til et godt arbeidsmiljø • Andre arbeidsoppgaver kan være aktuelle etter gjennomført pasientbunden opplæring • For å forflytte oss mellom oppdrag bruker vi både bil, el-sykkel og gange Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier • Grunnleggende datakunnskaper. Mobiltelefon og PC er viktige arbeidsverktøy • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (tilsvarende minimum nivå B2) • Førerkort klasse B er et krav • Personlig egnethet vektlegges Personlige egenskaper • Du trives både med å jobbe selvstendig og i team • Du har gode samarbeidsevner • Du har interesse for helsefaget • Du evner å ta selvstendige vurderinger og avgjørelser • Du er strukturert • Du er positiv, ser muligheter og bidrar til utvikling • Du er omstillingsdyktig • Du trives både ute i frisk luft og inne på kontoret Vi tilbyr • Opplæring og faglig veiledning • Årsturnus: Todelt (dag og kveld), arbeid hver tredje helg/mulighet for langvakter hver fjerde helg • Mulighet for kompetanseheving • Lønn etter tariff, årslønn for helsefagarbeidere er for tiden fra kr. 475 300 til kr. 556 100 avhengig av ansiennitet • Mulighet for velferdspermisjon knyttet til studie • Vaktkoordinatortillegg (pt. 10 000 kr i året) • Lokal avtale som pt. gir ekstra godtgjørelse for helgearbeid til ansatte som går langvakter hver 4. helg • Mentorordning for helsefagarbeidere i et år fra oppstart • Sentrale kontorlokaler Kontaktinformasjon Sunniva Bernsen, Personalkonsulent, 40 90 94 82, sunniva.bernsen@bergen.kommune.no Lone Rose Milde Johnsen, Lønn- og personalkonsulent, 40 81 06 44, lone.johnsen@bergen.kommune.no Arbeidssted Ladegårdsgaten 67 5033 Bergen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5194162565 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

Hjemmebaserte tjenester Bergenhus, HelsetjenesteteamHQI 74

ØNSKER DU Å JOBBE MED Å SIKRE RETT KOMPETANSE OG UTVIKLE DEN FAGLIGE KVALITETEN I TJENESTEN? ER DU EN FAGPERSON SOM ØNSKER Å BIDRA TIL Å GJØRE ANDRE GODE? DA ER DETTE STILLINGEN FOR DEG! VI HAR LEDIGE STILLINGER I VÅRT HELSETJENESTETEAM BESTÅENDE AV SYKEPLEIERE, VERNEPLEIERE, ERGOTERAPEUTER OG FYSIOTERAPEUTER. HELSETJENESTETEAMET HAR FOR TIDEN KONTORER I LADEGÅRDSGATEN 67. Som fagansvarlig sykepleier vil du være ansvarlig for kompetanse og kompetanseheving i de ulike teamene i enheten. Fagansvarlig sykepleier har avdelingsleder i helsetjenesteteam (HT) som sin nærmeste overordnede og rapporterer direkte til vedkommende, men skal samtidig ha tett samarbeid med avdelingsledere i omsorgsteam og sykepleiefaglig konsulent i stab. Stillingen inngår i turnus med dagvakter mandag til fredag og klinisk arbeid i helg. Du kan velge mellom å jobbe hver 4. helg med ordinære helgevakter eller hver 8. helg med langvakter. Som fagansvarlig sykepleier må du være kjent med enhetens utfordringer, jobbe aktivt for å nå målsettingene og følge kommunens retningslinjer. Du må jobbe etter kommunens kvalitetssystem BK Kvalitet og du må være kjent med lover og forskrifter som omhandler tjenesten. Fagansvarligrollen innebærer både klinisk og administrativt arbeid. OM OSS Hjemmebaserte tjenester har ansvar for ulike oppgaver knyttet til å forebygge, behandle og tilrettelegge for mestring av sykdom, skade, lidelse og nedsatt funksjonsevne. Hjemmebaserte tjenester i Bergenhus gir tjenester til hjemmeboende pasienter i alle aldre med hovedvekt på eldre. Helsetjenesteteamet samarbeider tett med våre Omsorgsteam som består av helsefagarbeidere, studenter, assistenter og ansatte i helgestillinger med ulik bakgrunn. Gjennom en slik organisering kan vi forsterke samhandlingsstrukturen og få anledning til å jobbe mer systematisk og tverrfaglig, blant annet med ergo-/fysiotjenesten samt klinisk ernæringsfysiolog. Vi erfarer stor grad av kollegastøtte i personalgruppen, som samlet besitter bred og høy kompetanse, både gjennom formell videreutdanning og opparbeidet praksis. Stillingene er ledige etter avtale. Nyansatte får fadder i et år fra oppstart. Det er krav om tilfredsstillende politiattest i henhold til gjeldende regelverk før ansettelse. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende, husk å sjekke e-post (inkludert søppelpost). Arbeidsoppgaver for sykepleiere i Helsetjenesteteam • Arbeide med fag, kvalitet og utvikling, og implementering av rutiner og prosedyrer • Tilrettelegge for målrettet gjennomføring av tverrfaglige tavlemøter • I samarbeid med avdelingsledere sikre opplæring og undervisning på individ- og gruppenivå i enheten, inkludert pasientbunden opplæring • Bidra til å sikre og tilrettelegge for gode pasientforløp og tverrfaglig samarbeid • Bidra til forsvarlig mottak av nye pasienter • Oppfølging av primærkontakter ved å veilede og gi opplæring i primæroppgavene, i samråd med avdelingsleder • Bidra til bruker- og pårørendemedvirkning i tjenesten • Veilede ansatte i faglig vuderinger, og delta i hjemmebesøk i sammensatte pasientsaker ved behov • Bidra til kvalitetsutvikling ved å delta i systematisk forbedringsarbeid, som oppfølging av uønskede hendelser, avvik, forbedringsforslag og videreutvikling av prosedyrer og rutiner • Holde seg faglig oppdatert og videreformidle relevant kunnskap til ansatte i tjenesten • Bistå ved mottak og oppfølging av studenter, lærlinger og elever • Medvirke i enhetens fagteam Kvalifikasjoner vi søker etter hos ansatte • Norsk autorisasjon som sykepleier • Førerkort klasse B er et krav, vi dekker et stort geografisk område og bruker bil for å forflytte oss • Krav til gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig (tilsvarende nivå B2) • God fagkunnskap og erfaring fra hjemmebaserte tjenester, minimum 2 års arbeidserfaring • Ønskelig med utdanning/erfaring innen relevant fagområde som undervisning/veilederkompetanse • Gode digitale ferdigheter og kjennskap til Profil Personlige egenskaper vi mener vil være til fordel • Trives med å undervise og god til å formidle kunnskap • Kreativ og nytenkende • Evne til å jobbe sammen med andre for å nå felles mål • Evne til å jobbe selvstendig • Fleksibel og selvgående med god gjennomføringsevne • Evne til å jobbe analytisk og systematisk • Du er en god veileder og liker å gjøre andre gode • Evne til å motivere og engasjere Personlig egnethet vektlegges gjennom intervju. Vi tilbyr • Spennende arbeidsoppgaver, ansvar og påvirkningskraft i en viktig tjeneste • Dyktige og hyggelige kollegaer • Godt arbeidsmiljø • Faglig og personlig utvikling • Tverrfaglig samarbeid • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter gjeldende tariff og avtaleverk. Årslønn er for tiden fra 584 850,- til 691 800,- avhengig av ansiennitet • Fadder Kontaktinformasjon Anne Jorunn Blindheim, Enhetsleder, 95 89 01 05, Anne.Blindheim3@bergen.kommune.no Arbeidssted Ladegårdsgaten 67 5033 Bergen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5192339795 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.11.2026

EBE Byggteknisk avdeling, Bergen kommuneHQI 77

Etat for bygg og eiendom i Bergen kommune søker rådgiver for integrerte tekniske bygningsinstallasjoner (ITB). Som fagrådgiver ITB vil du få ansvar for å sikre at alle tekniske systemer fungere optimalt sammen, er energieffektive og sikre. Du vil bli del av et fagmiljø med 15 dyktige og dedikerte kolleger. Vår faggruppe har rådgivere blant annet innen varme, ventilasjon, sanitær, kjøling- og varmepumper, elektro, automasjon, brann og lås- og adgangssystemer. Du skal følge store byggeprosjekt i samarbeid med Etat for utbygging i gjennomføringsfasen, til overlevering og prøvedrift. Du vil få et særskilt ansvar for oppfølging og kvalitetssikring av gjennomføring av prøvedrift, både i de største byggeprosjektene og i prosjekter som Etat for bygg og eiendom gjennomfører i egen regi. Garanti- og reklamasjonsforhold i prøvedrift- og garantitid vil også være en del av arbeidsoppgavene dine. Videre vil du bistå driftspersonell til å oppnå best mulig drift av tekniske anlegg, gjerne i samarbeid med de øvrige fagrådgiverne. Stillingen innebærer både kontor- og feltarbeid. Etat for bygg og eiendom er en av Norges største eiendomsforvaltere med rundt 850 ansatte og forvalter av over 1000 bygg og 1,3 millioner kvadratmeter bygningsmasse. Etatens ansvar er forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunens eiendommer som i hovedsak består av skoler, barnehager, sykehjem, kontorbygg, havnebygg, brannstasjoner, parkeringsanlegg og idrettshaller. Etaten er sertifisert etter kvalitetssystemene ISO 9001 (kvalitet) og ISO 14001 (miljø). Vår visjon: “Våre eiendommer skal gjøre byen stolt”. Arbeidsoppgaver • Delta i teknisk faggruppe hvor oppgavene blant annet er å følge opp større prosjekt fra prosjektering og inn i driftsfasen og påse at ITB-ytelser for byggherre i prøvedrift ivaretas i henhold til norske standarder og veiledere. • Ansvar for oppfølging og kvalitetssikring av gjennomføring av prøvedrift i byggeprosjekter, inkludert oppfølging og vurdering av garanti og reklamasjonsforhold. • Være intern fagrådgiver innen integrerte tekniske bygningsinstallasjoner og medvirke til at alle tekniske deler av et bygg fungerer sammen, fra prosjektering til drift. • Tilrettelegge idriftsettelse, samt oppfølging av tekniske anlegg i drift. • Bidra til vedlikehold av etatens tekniske kravspesifikasjon. • Befaring og feilsøking for å oppnå best mulig drift og utvikling av tekniske anlegg i samarbeid med byggforvaltere og driftspersonell. • Bidra aktivt til at Bergen kommune når mål innen blant annet miljø og kvalitet. Kvalifikasjoner • Høyskole eller universitetsutdanning på minimum bachelornivå innen relevant fagområde • Minimum 3 års relevant erfaring • God kjennskap til gjeldende standarder og veiledninger innen ITB og systematisk ferdigstillelse og vedlikehold • God kjennskap til ulike entrepriseformer og juridiske kontraktsbetingelser • God tverrfaglig forståelse og interesse for drift og vedlikehold av tekniske anlegg • Fordel med kjennskap til SD/Automasjonsanlegg • Gode datakunnskaper • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig • Utdanning fra utlandet må være godkjent av DSB/NOKUT Personlige egenskaper Vi er opptatt av et godt samarbeid internt og eksternt. Du bør derfor være en person som er tillitsvekkende og ser verdien i å diskutere og løse oppgaver i fellesskap. Du må derfor ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter. Vi ønsker en kollega som er trygg i sitt fag, samtidig som en kan lytte og reflektere. Du trives i et hektisk miljø med et bredt spekter av arbeidsoppgaver.Vi tilbyr • Fleksibel arbeidstid • Lønn etter avtale, gode pensjons- og forsikringsordninger • Flotte lokaler midt i Bergen sentrum med eget treningsrom • Trygghet i ansettelsen hos en solid og stabil arbeidsgiver • Et meningsfylt oppdrag i arbeidet med å ta vare på viktige og flotte eiendommer i Bergen kommune • Dyktige og dedikerte medarbeidere Kontaktinformasjon Tom Svendsen, Gruppeleder, 950 01 040 Trond Henanger, Partner Headvisor, 473 02 061, trond.henanger@headvisor.no Arbeidssted Kaigaten 4 5016 Bergen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5184973331 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Cactus GallerietHQI 72

Cactus serverer fersk og digg taco - raskt. Cactus taco gir deg ekte ingredienser og fersk hjemmelaget guacamole. Vi søker nå flere fremoverlente medarbeidere til avdelingen vår på Galleriet som er klare for å brette opp ermene. Her blir det hektisk - sammen skal vi vokse til en landsdekkende kjede! HVA VI SER ETTER • Digger mat, mennesker og å skape gode kundeopplevelser • Er en lagspiller som spiller medarbeiderne dine gode • Takler høyt tempo og er klar for å brette opp ermene når det trengs • Kan jobbe dagtid, kveldstid og helg • Er MINST 18 ÅR gammel ARBEIDSOPPGAVER Som medarbeider vil jobben din bestå av matlaging og kundeservice. I tillegg vil du komme tett på og påvirke utviklingen av et nytt matkonsept med landsdekkende vekstambisjoner. Vi ser etter serviceinnstilte medarbeidere klare for høyt tempo! VI TILBYR • Ta del i et vekstselskap med karrieremuligheter • En arbeidsplass hvor du påvirker utviklingen • Bli med i et fremoverlent team • Konkurransedyktig betingelser Bli med på reisen! Send inn søknad og CV. Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknader vurderes fortløpende og ansettes snarest.

Cactus LagunenHQI 72

Cactus serverer fersk og digg taco - raskt. Cactus taco gir deg ekte ingredienser og fersk hjemmelaget guacamole. Vi søker nå flere fremoverlente medarbeidere til avdelingen vår på Lagunen som er klare for å brette opp ermene. Her blir det hektisk - sammen skal vi vokse til en landsdekkende kjede! HVA VI SER ETTER • Digger mat, mennesker og å skape gode kundeopplevelser • Er en lagspiller som spiller medarbeiderne dine gode • Takler høyt tempo og er klar for å brette opp ermene når det trengs • Kan jobbe dagtid, kveldstid og helg • Er MINST 18 ÅR gammel ARBEIDSOPPGAVER Som medarbeider vil jobben din bestå av matlaging og kundeservice. I tillegg vil du komme tett på og påvirke utviklingen av et nytt matkonsept med landsdekkende vekstambisjoner. Vi ser etter serviceinnstilte medarbeidere klare for høyt tempo! VI TILBYR • Ta del i et vekstselskap med karrieremuligheter • En arbeidsplass hvor du påvirker utviklingen • Bli med i et fremoverlent team • Konkurransedyktig betingelser Bli med på reisen! Send inn søknad og CV. Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknader vurderes fortløpende og ansettes snarest.

Mur Og Flisservice ASHQI 72

MUR OG FLISSERVICE AS SØKER ETTER EN DYKTIG MURER / FLISLEGGER . Vi søker deg som har erfaring innenfor murerfaget. • Du må være selvstendig ,effektiv, nøye og ha yrkesstolthet for faget. • Arbeids oppgavene vil være tradisjonelle murerarbeider som flis legging, puss arbeider ,skifer arbeider, gulvstøp,avretning og muring. For den rette person vil det og være mulig å være bas på prosjekter. Herunder og delta på byggemøter ,kontroll på ks og ivareta Hms på prosjekter. • Må ha helst ha norsk fagbrev eller evt. god erfaring /gode referanser fra norsk murer firma • Må ha god erfaring og kunnskap om flis arbeid • Må være punktlig, nøyaktig og faglig dyktig • Må kunne kommunisere helst på norsk,svensk eller dansk. God engelske kan og vurderes. • Må være oppdatert på norske byggeregler • Må ha førerkort kl. B Vi kan tilby : • Mulighet for service bil og telefon • Konkurransedyktig lønn • Pensjonsordning • Interessante og varierte arbeidsoppgaver på små og store prosjekter • Godt arbeidsmiljø Oppstart etter avtale. Søkere uten erfaring innenfor murer/flislegger faget vil ikke bli vurdert og trenger ikke søke på stillingen. For ytterlige spørsmål om stillingen, ta kontakt med Murmester Thomas Endresen Tlf. 91 608 608 Epost: thomas@mur-flisservice.no www.mur-flisservice.no

Tbs-norway As Avd LagunenHQI 72

Vi utvider vårt stjernelag i splitter nye lokaler på Lagunen! Vi etter to entusiastiske selgere som kan være med på å styrke vår posisjon i markedet. Vi ser etter deg som drives av salg, konkurranseinstinkt og har service i fokus. Videre er du glad i utfordringer, fleksibel og en god lagspiller. Hva vi ser etter VI SØKER DEG SOM: • Vil være en ambassadør for vår merkevare og deler våre verdier • Er fleksibel, ansvarlig og tar initiativ • Har mulighet til å jobbe både helger og hverdager • Har en genuin interesse for hudpleie og sminke, holder seg oppdatert på trender og ønsker å inspirere andre • Elsker å gi kundene det lille ekstra, med fokus på å opprette nye og langvarige kunderelasjoner • Har glimt i øyet og masse positiv energi • Er et konkurransemenneske som er drevet av mål og resultater • Gjerne er trygg både foran og bak kamera og synes det er gøy å filme, redigere og skape innhold til sosiale medier • Gjerne har erfaring fra detaljhandel, fortrinnsvis med lignende produkter STILLINGENE ER PÅ 20% (7,5T PER UKE) OG 12% (4,5T PR UKE), MED MULIGHET FOR YTTERLIGERE ARBEIDSMENGDE RUNDT SOMMER- OG JUL. INTERVJUER SKJER FORTLØPENDE OG STILLINGEN KAN BESETTES INNEN SØKNADSFRISTEN. ALDERSGRENSE FOR STILLINGEN ER SATT TIL 18 ÅR. Arbeidsoppgaver Som selger er ditt hovedfokus å selge våre fantastiske produkter med service i verdensklasse, og være ansiktet utad for merkevaren vår. Gjennom historiefortelling, våre verdier og med stort engasjement hjelper du våre kunder med å finne de riktige produktene. Med sminke- og hudpleiekonsultasjoner gir du kunden en opplevelse utover det vanlige og legger grunnlaget for at de ønsker å komme tilbake til oss. Vi tilbyr Hos oss blir du en del av et inkluderende og ambisiøst team med fantastiske kollegaer som brenner for det vi gjør. Vi investerer i deg og dine ferdigheter gjennom regelmessig kursing og trening. Du har mulighet til månedlige premier og personalkjøp.

Gimle oppveksttun - barnehage, Bergen kommuneHQI 74

Vi søker etter en positiv og engasjert barnehagelærer med et genuint ønske om å jobbe i barnehage. Gimle oppveksttun barnehage ligger plassert sentralt i Årstad bydel. Nær Haukelandshallen, Høgskulen på Vestlandet og Kronstad bybanestopp. Barnehagen ble åpnet i 2009 og er en liten barnehage med 4 avdelinger hvor «alle kjenner alle». Bergen kommune sin visjon for barnehager er: Vi oppdager verden sammen. Våre verdier er glede, varme, trygghet og undring. Vi jobber for at alle barn skal møte sensitive og inkluderende voksne som kan støtte og inspirere barna i lek og aktiviteter. Barnehagen har ledig fast stilling som barnehagelærer fra 04.01.2027. Ved internt opprykk vil det bli ledig et vikariat som barnehagelærer i perioden 04.01.2027 – 03.11.27, med mulighet for forlengelse. Arbeidsoppgaver Lede, organisere og iverksette pedagogisk arbeid på avdelingen i tråd med gjeldende lovverk, Bergen kommune sine satsinger og barnehagens interne planer Tett samarbeid med pedagogisk leder om det pedagogiske arbeidet på avdelingen Medansvar for et godt foreldresamarbeid i samarbeid med de andre ansatte på avdelingen Være en aktiv bidragsyter til utviklingen av et godt arbeidsmiljø Deltagelse i lek og aktiviteter med barn samt praktiske gjøremål på avdelingen Veilede, inspirere og være en god rollemodell for kolleger på avdelingen Kvalifikasjoner Godkjent barnehagelærerutdanning Krav om norskferdigheter etter barnehageloven §28 Ønskelig med kjennskap til ICDP Det er ønskelig at du har nyere erfaring fra arbeid som barnehagelærer i barnehage Det er ønskelig at du har erfaring med tilrettelegging for barn med spesielle behov og ASK (alternativ supplerende kommunikasjon) Gode digitale ferdigheter Ved tilsetting kreves det politiattest etter Barnehageloven§ 30 Personlige egenskaper En positiv, inkluderende og engasjert voksen med barnet i fokus Ha vilje til å lære og utvikle seg i et faglig fellesskap God relasjonskompetanse Gode kommunikasjons og samarbeidsferdigheter Evne til å jobbe målrettet og systematisk både selvstendig og i team Faglig bevissthet og evne til refleksjon om egen praksis Være løsningsorientert og ha evne til omstilling Liker å være ute i all slags vær, og være aktivt deltakende i barns lek og aktivitet Evnen til å holde «hodet kaldt og hjerte varmt» i en hektisk barnehagehverdag Helse til å jobbe med små og store barn og kunne takle fysisk og psykisk krevende situasjoner Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr En innholdsrik og utfordrende hverdag sammen med flotte barn og dyktige medarbeidere Et godt fagmiljø med kompetanse og erfaring Lønn etter avtaleverket Gode pensjons- og forsikringsordninger IA - bedrift Kontaktinformasjon Marianne Levin, styrer, 93449052, marianne.levin@bergen.kommune.no Arbeidssted St. Olavs vei 20 5052 Bergen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5194464607 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

IN EXTENSO ALSACE AUDITHQI 72

Mission Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, PPV et prime de bilan à discrétion. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et les missions Rattaché(e) à votre futur Manager, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés (bailleurs sociaux, industries, associations / ESS, établissements hospitalier, entreprises de service...) en assurant le suivi complet de leurs dossiers. En fonction du dossier, vous travaillerez dans des équipes de 2 à 8 personnes. Vous avez pour missions principales : - la préparation de la planification des missions, - la réalisation de travaux sur des sections complexes d'audit, - l'analyse et la documentation des points techniques, - la rédaction des notes de synthèse et des rapports sur les comptes. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat de 39h semaine avec 10J de RTT

JOBERGROUPHQI 74

Description du poste : Emploi Psychiatre H/F - Aubergenville 78 Nous recrutons un médecin psychiatre H/F afin d'intégrer un hôpital de jour situé à Aubergenville, dans le cadre d'un CDI ou d'une installation en libéral . Description Cet établissement accueille des adolescents de 12 à 18 ans, offrant une prise en charge spécifique à cette tranche d'âge. Situé à 40 minutes de Paris, il répond aux besoins en santé mentale de la population de près de 70 communes. Les pathologies prises en charge incluent les troubles de l'humeur, les troubles psychosociaux, les troubles de l'adaptation, les troubles de la personnalité, et bien d'autres. Vous serez responsable Des consultations de préadmissions et de suivi des patients De la mise en œuvre du projet médical, et de divers travaux institutionnels ADN de la structure Située à Aubergenville, la structure offre un environnement de travail stimulant avec des locaux jouxtant l'HDJ adultes. La structure bénéficie du soutien du département des Yvelines. Elle dispose D'une capacité de 20 places D'une équipe pluriprofessionnelle composée de thérapeutes, musico thérapeutes, sophrologues, et autres spécialistes De liens étroits avec les services d'hospitalisation et d'urgence pour faciliter le transfert des patients Rémunération Pour ce poste, vous pouvez opter pour un statut salarié sur la base de forfait jours avec une rémunération comprise entre 8 500€ et 10 000€ brut par mois selon l'expérience, ou pour un statut libéral avec mise à disposition de locaux de consultation. Les honoraires de coordination de la file active sont de 2 000€ par mois pour une présence de 5 jours. Avantages Statut salarié CDI ou libéral avec possibilité de combiner les deux Environnement de travail stimulant et cadre de vie idéal Mise à disposition de locaux de consultations 8% TTC de redevances sur les honoraires générés par l'activité en HDJ avec franchise la première année Pas de garde ni de travail le week-end Profils recherchés : Psychiatre ou pédopsychiatre H/F diplômé d'État, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 8550 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profils recherchés : Psychiatre ou pédopsychiatre H/F diplômé d'État, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.

IN EXTENSO ALSACE AUDITHQI 72

Mission Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, PPV. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Directeur - Constant, vous animez et pilotez une petite équipe de collaborateurs au sein de l'agence Schiltigheim. Vous évoluerez sur des dossiers emblématiques de secteurs variés : bailleurs sociaux, industries, associations, ensemble hospitalier, sociétés de service... Vos missions sont les suivantes : - gérer l'organisation de votre service en répartissant les missions selon les compétences de vos collaborateurs, tout en les encourageant à progresser davantage, - gérer vos dossiers, en étant garant de la qualité technique des travaux réalisés et traitez les points complexes non résolus. - repérer des opportunités et valorisez l'offre In Extenso auprès de clients potentiels, à travers le développement d'un réseau professionnel solide. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

IN EXTENSO StrasbourgHQI 72

Mission Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant (55% pris en charge par l'employeur) prime de participation. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager - Nawfel, vous rejoignez une petite équipe de collaborateurs au sein de l'agence de Strasbourg centre. Vous interviendrez sur un portefeuille de qualité au sein d'une équipe en construction qui facilite la montée en compétence des collaborateurs (h/f). Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés (BIC-BNC). Vous assurez le suivi au quotidien de dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous menez à bien les missions suivantes : - L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales, - La révision des comptes et préparation du bilan imagé, - La réalisation de missions exceptionnelles, - L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques, Nos outils vous permettront d'accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

IN EXTENSO ALSACE PARTICIPATIONSHQI 72

Mission Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager Warren. Vos missions Assurer le support utilisateurs de premier niveau (postes de travail, Microsoft 365, périphériques, impression) ; Installer, configurer et déployer les équipements informatiques ; Gérer et maintenir à jour le parc informatique ; Assurer le support et le suivi des copieurs et imprimantes ; Réaliser les opérations de câblage et de brassage réseau de proximité ; Effectuer les actions courantes dans Active Directory ; Assurer le suivi des tickets et la documentation des interventions. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Hjemmebaserte tjenester i Fana og Ytrebygda, Bergen kommuneHQI 74

FANA OG YTREBYGDA HJEMMEBASERTE TJENESTER HAR LEDIG FIRE FASTE STILLINGER FOR HELSEFAGARBEIDERE I 100 % STILLING. ER DU HELSEFAGARBEIDER OG ØNSKER Å JOBBE I OMSORGSTEAM? DA ER DU VELKOMMEN TIL Å SØKE STILLING HOS OSS! Som helsefagarbeider i omsorgsteamet har man en spennende og variert arbeidshverdag, med mye ansvar og selvstendighet. Du vil få brukt hele din faglige kompetanse til det beste for pasientene. Fokuset er at pasientene våre har en verdig og trygg hverdag i sitt eget hjem. Vi har også et kontinuerlig fokus på et godt, mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø. Du vil få nødvendig opplæring og kursing, og det er lav terskel for å spørre om hjelp. Det er gode muligheter for videreutdanning og vi har mentorordning. Omsorgsteam (OT-team) er team bestående av helsefagarbeidere og assistenter som utfører helhetlig omsorg og pleie til hjemmeboende pasienter i Fana og Ytrebygda. OT-teamene har et nært tverrfaglig samarbeid med sykepleier, ergoterapeut, fysioterapeut, klinisk ernæringsfysiolog, velferdsteknologiagent, fastlege, pårørende og andre samarbeidspartnere. Turnusen er todelt med arbeid på dag/kveld og helg. Vi har muligheten for langvakter hver 4. helg, som medfører 20 ekstra fridager per år. Vi har ledige stillinger i Nesttunbrekka 97 og Ytrebygdsvegen 215, begge i kort avstand til kollektivtransport. Arbeidsoppgaver • Gjennomføre oppdrag i henhold til tildelt arbeidsliste • Være primær-/sekundærkontakt og utføre oppgaver i tråd med gjeldende prosedyrer • Utføre pleie og omsorgsoppgaver for hjemmeboende pasienter • Utlevering av medikamenter • Dokumentere i henhold til lov og forskrift • Bidra med trygghet og omsorg til våre pasienter og pårørende • Ansvar som vaktkoordinator på kveld og helg Kvalifikasjoner • Må ha norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier • Må gjennomføre og bestå medikamenthåndteringskurs (det får du hos oss) • Gyldig politiattest må fremlegges • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (tilsvarende minimum nivå B2) • Må ha førerkort klasse B Personlige egenskaper • Liker å jobbe med mennesker • Fleksibel og god på samhandling • Løsningsorientert • God arbeidsmoral • Handlingsorientert og ansvarsbevisst • Du trives i et aktivt og til tider travelt miljø, og liker varierte utfordringer • Personlige egenskaper vektlegges Vi tilbyr • Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer • Faglig og personlig utvikling • Mentorordning • Todelt turnus (dag/kveld) med arbeid på helg • Mulighet for langvakter hver 4. helg, som medfører 20 ekstra fridager per år • Årsturnus • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter Bergen Kommunes lønnsregulativ. Årslønn i 100 % stilling er fra kr. 475.300 til 556.100 + tilleggene. Eventuell relevant tilleggskompetanse kan gi en annen lønnsplassering • Vaktkoordinatortillegg til helsefagarbeidere, pt. 10 000 kr i året• Kontaktinformasjon Line Askevold Nilsen, Personalkonsulent, 40904148 Arbeidssted Ytrebygdsvegen 215 5258 Bergen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5194563932 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.11.2026

Botjenester i Fyllingsdalen, Bergen kommuneHQI 74

Botjenester i Fyllingsdalen: Trygghet, vekst og arbeidsglede- sammen gir vi mening. Vi gir omsorg og oppfølging til mennesker med ulike funksjons variasjoner og består av 11 bofellesskap Enheten arbeider for myndiggjorte og ansvarsbevisste medarbeidere som skaper trivsel, selvbestemmelse, utvikling og mestring. Vi leter nå etter medarbeidere som har engasjement, godt humør og ønsker å bidra til gode arbeidsmiljø. VESTRE SIKTHAUGEN BOFELLESSKAP SØKER ETTER NYE FASTE HELGEVIKARER MED STILLINGSSTØRRELSE 20%. Vestre Sikthaugen bofellesskap gir tjenester til 5 flotte mennesker med utviklingshemming med ulike hjelpebehov. Vi ligger sentralt til i Fyllingsdalen, med gode bussforbindelser. Bemanningen på helg er 5 på dagvakt og 5 på kveldsvakt og 2 våkne nattevakter. Vi har fokus på samarbeid og samhandling og en har alltid tilgjengelig en god kollega å støtte seg til. Du vil møte en stor og tverrfaglig faggruppe som er engasjerte og tar vare på hverandre. Vi ønsker en kollega som ser betydningen av konstruktiv samhandling og forståelse av brukergruppen. Våre unike beboere, som er mellom 14 og 59 år gamle, trenger kontinuitet, veiledning, hjelp i alle daglige gjøremål og ikke minst at du som ansatt ser dem. Vi trenger nå 3 nye helgevakter i fast stilling. Bofellesskapet har årsplan, som vil si at man får mulighet til å tilrettelegge turnus etter behov. Årsplan til helgestillingene er pr. i dag utarbeidet med arbeid både annenhver og tredje hver helg Det er ønsket at en tar vakter utenom sin faste stilling ved sykdom, ferieavvikling og høytider. Stillingene er perfekt å kombinere med studier og god opplæring vil bli gitt av våre trygge og stabile ansatte. Tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver Bistå beboer i dagliglivets gjøremål. Stell og bistand ved toalettbesøk osv Matlaging, forberedelser og gjennomføring av måltid Skape forutsigbarhet, trygghet og struktur Praktiske gjøremål i bolig Kunnskap om lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap. 9. (Kurs blir gitt ved oppstart) Kvalifikasjoner Assistenter, gjerne studenter eller andre med interesse for arbeid med mennesker Kjennskap til og erfaring fra arbeid med tilsvarende brukergruppe vil vektlegges særlig Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 norsk språkprøve på mellomnivå Fremvise politiattest ved ansettelse Personlige egenskaper Du er ansvarsbevisst og ser oppgaver Du har gode samarbeidsevner Du har evne til fleksibilitet og liker å finne løsninger Du er engasjert, tar initiativ og gjennomfører aktiviteter med beboerne Du må kunne arbeide selvstendig og i team Du har personlig egnethet til stillingen som vil bli vektlagt ved ansettelse Er reflektert over egne verdier i møte med mennesker som har et hjelpe og omsorgsbehov Vi tilbyr Spennende og utviklende arbeidssted med faglig dyktige medarbeidere God opplæring Et godt og engasjert arbeidsmiljø Lønn etter gjeldende tariff Kontaktinformasjon Lena Dalsgård Steffensen, Avdelingsleder, 40922743, lena.dalsgard@bergen.kommune.no Arbeidssted J. L. Mowinckels vei 1D 5145 Fyllingsdalen Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5194754970 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 31.10.2026

Big BiteHQI 76

ÅPNET ANNONSEN PÅ FINN.NO? For den beste leseropplevelsen anbefaler vi at du åpner annonsen i vårt rekrutteringssystem Teamtailor, ved å trykke "Søk her" til høyre for, eller i bunnen av Finn-annonsen. Elsker du å jobbe tett med andre, og motiveres du av å skape resultater i team? I Big Bite er vi like opptatt av menneskene på begge sidene av disken, og vi definerer oss selv som SUPERHELTER for sultne folk i farta! ER DU VÅR NYE SUPERHELT PÅ BIG BITE HORISONT? Ikke alle helter har kappe. Noen har caps med logo på. Og nå jakter vi den rette medarbeider som kan jobbe både dag, kveld og helg. Du skal ikke bare temme sult og slukke tørst, men også SPRE HVERDAGSGLEDE. 💥 Med Big Bite får du sjanse til å være med på en lærerik reise i et helnorsk fastfood-konsept som tilbyr rask og rimelig mat i farta, med nysmurte subs som hovedprodukt. 🌯 VETERAN ELLER UNGT HELTETALENT? Rett mentale innstilling veier vel så tungt som en CV med erfaring. Du vil fort se at Big Bite-systemet ikke holder kunnskapen innelåst. Tvert om, vi deler. Her bygger veteraner opp ferskinger. I TILLEGG KAN DU SKILTE MED ANDRE SUPERKREFTER, SOM AT DU: • Er serviceinnstilt og fremoverlent • Trives med et høyt arbeidstempo • Har et øye for salg Våre verdier oppsummeres i ordet ELSK og står sterkt hos oss. Vi ser derfor etter kandidater som gjenspeiler disse: • EIERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt. • LIDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker. • SAMSPILL - Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen. • KREMMERÅND - Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser - bedre for hver dag. HVORFOR SKAL DU VELGE OSS? Vi tilbyr grundig opplæring og en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger. I fellesskap jobber vi for gode kundeopplevelser, likeså viktig er det at vi tar vare på hverandre i Big Bite-familien. 🥳 BLIR DU TRIGGET AV DETTE HÅPER VI Å HØRE FRA DEG! Sjekk ut vår KARRIERESIDE og alle våre LEDIGE STILLINGER ved å trykke her - da vil du få et enda større innblikk i hvordan det er å jobbe i Big Bite. For ytterligere informasjon ta gjerne kontakt med regional salgsleder xxx på tlf: xxx

Aleja ABHQI 72

Om oss aleja ab är ett bemanningsföretag verksamt främst i Stockholm. Vi erbjuder dygnet runt jour till våra kunder, vilket innebär att vi har uppdrag under alla timmar på dygnet. Vi bemannar inom en mängd olika branscher-bland annat inom transport och lager, bygg och rivning, sanering och renhållning samt andra tunga arbeten utan krav på större förkunskaper eller utbildning. Vad vi kan erbjuda dig Att arbeta hos oss innebär att du som person erbjuds möjligheter att dels kunna arbeta fast hos en och samma kund över en längre period, alternativt att på en kort tid få en kompakt och gedigen arbetslivserfarenhet genom många olika korta, intensiva uppdrag. Hos oss finns det möjlighet att även prova på olika typer av arbeten, bla inom lager, sanering, montering, grovarbete samt rivning. Vad vi söker hos dig Vi söker dig som är morgonpigg, flexibel och inte rädd för att prova nya saker eller möta nya människor. Hos oss finns det möjlighet att även prova på olika typer av arbeten, bla inom lager, sanering, montering, grovarbete samt rivning. Just nu har vi en kund som behöver hjälp med renoveringar av garage. Dina arbetsuppgifter Just nu söker vi för kunds räkning fyra st personer som kommer arbeta med vattenskador. Arbetet utförs oftast ute hos våra kunders kunder, varpå en vilja att ge ett gott bemötande och en servicelagd inställning är en förutsättning. Arbetet inkluderar tunga lyft, självständigt arbete och runtåkning till olika arbetsplatser. Ett b-körkort är därför väldigt meriterande, dock inget krav.

Holy Cow Galleriet AsHQI 77

Holy Cow Galleriet søker en serviceinnstilte servitør til vår restaurant på Galleriet Kjøpesenter, Torgallmenningen med snarlig tiltredelse. Holy Cow Galleriet is looking for a service-minded waiter for our restaurant in Galleriet Mall, Torgallmenningen as soon as possible. Hva vi ser etter Du må være over 18 år og være en blid, positiv og serviceinnstilt person. Vi setter pris på at du er pliktoppfyllende og nøye i ditt arbeid og kan jobbe godt sammen i team. Du må like å ´ta i et tak´ når det er hektisk, da er det ekstra gøy å være en del av vårt dyktige team. You must be at least 18 years old and have a smiley, positive and service-minded attitude. We value that you are reliable, conscientious, and take pride in their work while collaborating effectively with our team. You should be willing to roll up your sleeves and pitch in when things get busy, that's when it's especially rewarding to be part of our skilled and dedicated team. Arbeidsoppgaver Stiling er en fast 60-80% stilling, med varierende arbeidstid på dag-, kvelds- og helgevakter. Stillingen passer godt for deg som ønsker fleksibilitet og som trives i et til tider hektisk miljø. Arbeidet består hovedsakelig av gjestebehandling og forefallende rutinearbeid i restauranten. Vi søker deg som er positiv og blid og som liker å jobbe med mennesker. Full opplæring vil bli gitt. Send søknad og cv til galleriet@holycow.no The position is a permanent 60-80% position, with varying shifts during the day, evening and weekends. This position is well suited for someone who values flexibility and enjoys working in a fast-paced environment. The role primarily consists of guest service and routine operational tasks in the restaurant. We are looking for someone who is positive, friendly, and enjoys working with people. Fully training will be provided. Please send your application and CV to galleriet@holycow.no. Vi tilbyr • Vi tilbyr et positivt og dynamisk arbeidsmiljø, som legger vekt på effektivitet og trivsel. • Fleksibel arbeidstid • Gode betingelser/lønn etter kvalifikasjoner. • We offer a positive and dynamic working environment with a strong focus on efficiency and employee well-being. • Flexible working hours. • Competitive terms and salary based on qualifications.

Universitetet i BergenHQI 77

UiB - Kunnskap som formar samfunnet UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass. Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgAStipendiat Ved Det medisinske fakultet, Klinisk institutt 1, Senter for ernæring, er det ledig ei stilling som stipendiat (100 %) for ein periode på fire (4) år. Stillinga er knytt til prosjektet ” NutriCa65 ”, finansiert av EU programmet Horizon Europe og Universitetet i Bergen. Stillinga er ledig for ein periode på fire (4) år med 25 % karrierefremmande, eller til maksimalt 4 månader etter fullført doktorgrad dersom graden er fullført før fire år. Karrierefremmande kan til dømes vere undervisning, eksamensarbeid eller rettleiing, alt etter behovet ved instituttet. Om prosjektet/arbeidsoppgåver • Vere med på å gjennomføre to kliniske studiar med persontilpassa ernæringsbehandling for kreftpasientar, både ved Haukeland universitetssjukehus i Bergen og ved Københavns Universitetshospital, avdelingane Herlev og Gentofte Hospital. Dette inneber eit opphald i København på om lag 10 månader. • Rekruttering og oppfølging av pasientar i studiane. • Koordinering av kliniske studiar og samarbeid med studiepartnarar i EU. • Analyse og publisering av studieresultat knytte til livskvalitet, ernæringsstatus og fysisk funksjon. • Deltaking i fagforumet for kliniske ernæringsfysiologar (Dietitians’ Forum) i prosjektet NutriCa65 og utvikling av opplæringsmateriell i samarbeid med EFAD. • Analyse av ein smarttelefonapplikasjon retta mot kreftpasientar Kvalifikasjonar og eigenskapar Søkjar må ha fullført mastergrad i klinisk ernæring og inneha autorisasjon som klinisk ernæringsfysiolog i Norge. Det er krav om kunnskaper på minimum C2 nivå. Arbeidserfaring som klinisk ernæringsfysiolog med kreftpasienter vil telje positivt. Erfaring med innsamling av antropometriske data og måling av energibehov med bruk av indirekte kalorimetri vil bli vektlagd. • Erfaring frå relevante forskingsprosjekt vil telje positivt • Den som vert tilsett må kunne arbeide sjølvstendig og strukturert, og ha gode samarbeidsevner, • Evne og motivasjon til å gjennomføre eit doktorgradsprosjekt • God skriftleg og munnleg norsk og engelsk, sjå dokumentasjonskrav for engelsk. • Personlege eigenskapar blir vektlagd ved vurderinga. Søkjarar med utanlandsk utdanning må leggje ved sertifisert omsetjing til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikkje er på eit av desse språka. Søkjar må i tillegg leggje ved Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) si generelle vurdering om utdanninga (bachelor og master) samsvarar med norsk mastergrad. Sjå https://hkdir.no/ for meir informasjon om generell vurdering av høgare utdanning. Vi gjer merksam på at søknad om vurdering frå HK-dir kan ta tid og søknaden bør sendast så tidleg som mogleg når du veit du vil søkje stillinga. Dersom du ikkje har fått svar innan søknadsfristen, legg du ved dokumentasjon frå HK-dir om at dei har mottatt søknaden din. Merk at den automatiske godkjenningsordninga til HK-dir ikkje er tilstrekkeleg. Søkjarar med nordisk utdanning, eller medisinutdanning frå EØS-området som har fått lisens til å arbeide som lege i Norge er unntatt kravet om HK-dir vurdering, sjå Opptakskrav | Det medisinske fakultet | UiB Sjå krav om engelsk-kunnskapar: http://www.uib.no/med/115525/krav-til-engelskkunnskaper-ved-opptak-til-phd-programmet Forskarutdanning (Ph.d.-programmet) Stilling som stipendiat har fullført forskarutdanning fram til doktorgrad som mål. Stipendiaten skal gå inn i eit godkjent opplegg for ein doktorgrad innafor ei tidsramme på 3 år, utan andre pålagde arbeidsoppgåver ved instituttet. Endeleg plan for gjennomføring av forskarutdanninga skal vere godkjent av fakultetet innan tre månader etter start i stillinga. Opptak i fakultetet sitt ph.d.-program er ein føresetnad for tilsetjing i stillinga. STIPENDIATSTILLING: Stipendiatstillinga er ei åremålsstilling. Ingen kan vere tilsett som stipendiat i meir enn ein åremålsperiode ved same institusjon. Du kan heller ikkje tilsetjast i stipendiatstilling dersom du tidlegare har hatt slik tilsetjing ved ein annan institusjon i regionen. Undervisningsspråket er til vanleg norsk. Vi tilbyr • Spanande og utviklande arbeidsoppgåver i eit sterkt fagmiljø • Løn for tida kr 600 000 (kode 1017) i lønsregulativet til staten. For søkjarar med minst eitt års tilsetjing i lege- eller tannlegestilling er løn for tida kr 615 000 (For søkjarar som er autorisert som lege eller tannlege, må dokumentasjon på norsk autorisasjon leggjast ved søknaden). For søkjarar med spesialistutdanning er løna for tida kr 635 000 (For søkjarar som har spesialistutdanning, må det leggjast ved spesialistgodkjenning frå Helsedirektoratet.) • Medlemsskap i Statens pensjonskasse • Gode velferdsordningar Søknaden skal innehalde • Ei kort utgreiing om søkjaren sine forskingsinteresser og motivasjon for å søkje stillinga • Karakterutskrifter og vitnemål (all høgare utdanning) og relevante attestar • Søkjarar med utanlandsk utdanning (både bachelor og/eller master) må leggje ved sertifisert omsetjing til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikkje er på eit av desse språka. Søkjar må i tillegg leggje ved HK-dir si generelle vurdering om utdanninga (bachelor og master) samsvarar med norsk mastergrad. Sjå https://hkdir.no/ for meir informasjon om generell vurdering av høgare utdanning. Har du ikkje fått svar innan søknadsfristen, kan du leggje ved dokumentasjon frå HK-dir om at dei har mottatt søknaden din • Dokumentasjon på engelsk-kunnskapar • Ei fullstendig liste over publikasjonar og eventuelle andre faglege arbeid du vil det skal takast omsyn til • Eventuelle publikasjonar (pdf) • To referansar (namn og kontaktinformasjon) Generell informasjon: Nærare opplysingar om stillinga kan ein få ved å kontakte professor Jutta Dierkes e-post: jutta.dierkes@uib.no . For HR-relevante spørsmål ta kontakt med HR-rådgjevar HildeJohannessen e-post: Hilde.b.johannessen@uib.no Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Vi oppmodar menn om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her. Livet som ph.d.-kandidat ved UiB Astrid Nybø forteller om livet og arbeidshverdagen som ph.d.-kandidat ved UiB. Video: https://www.youtube.com/watch?v=Eo3Z63yzkKA&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&index=5