La Ville d' Annemasse recherche pour son service Education des : AGENTS ASSURANT LA SECURISATION AUX ABORDS DES ECOLES (H/F) CDD jusqu'au 31 Août 2027 Avec plus de 250 agents, le service Education a pour mission de mettre en oeuvre la politique éducative de la collectivité. Environ 4 000 élèves de maternelle et d'élémentaire sont inscrits dans les 8 groupes scolaires de la Ville. Missions principales Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Education, vous contribuez à la sécurité des enfants en les aidant à traverser la chaussée sur les passages piétons, au moment de leur entrée et sortie de l'école en modérant la circulation : 30 minutes le matin de 7h50 à 8h20 ou de 08h05 à 8h35 25 minutes avant l'ouverture de l'école et 15 minutes après la fermeture de l'école le midi 35 minutes avant la fermeture de l'école après le repas 30 minutes le soir de 16h20 à 16h50 Profil requis Vous êtes disponible tous les jours scolaires (lundis, mardis, jeudis et vendredis) aux horaires indiqués ci-dessus (selon les horaires du groupe scolaire d'affectation) Vous avez le sens des responsabilités et vous mettez tout en oeuvre pour garantir la sécurité des enfants Qualités requises Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes à l'écoute et bienveillant auprès des enfants Vous êtes ponctuel, rigoureux et vous avez le sens de l'observation Vous faites preuve de patience et d'autorité Vous avez le sens de la médiation et de la maîtrise de soi Vous êtes réactif et savez gérer les conflits Vous connaissez le code de la route Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dans le respect du devoir de réserve et de discrétion Conditions d'exercice Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027 (correspondant à l'année scolaire 2026-2027) Temps de travail incomplet mais annualisé (qui vous garantit un salaire mensuel régulier) Temps de travail de 6h par semaine annualisée Horaires coupés Formation (assurée par la Police Municipale) et accompagnement planifiés Travail à l'extérieur par tout temps Lieu de travail à définir selon les besoins › St Exupery › Jean Mermoz › Bois Livron › Marianne Cohn Et aussi : Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités Postes pouvant convenir aux personnes à la recherche d'un complément de salaire ou à la retraite
Bors Jobs
103 open positions
HQI 73
montaż instalacji elektrycznych, praca na terenie całej Polski, praca w delegacji, pracodawca zapewnia zakwaterowanie Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne: mile widziane doświadczenie zawodowe Miejsce pracy: Nowa Wieś Lęborska Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
HQI 74
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise évoluant dans l'enseignement technique et professionnel, un Cuisinier - H/F à 16190 MONTMOREAU, mission dès ce mercredi 23/9 L'entreprise est reconnue pour sa forte implication dans le domaine éducatif. Elle met en avant des pratiques innovantes et une approche humaine afin de garantir qualité et sécurité. Son environnement dynamique favorise la progression et le développement de ses collaborateurs. Vos missions: En intégrant l'équipe, vous serez amené à Préparer les repas collectifs Organiser la mise en place en cuisine Veiller au respect des normes d'hygiène Contrôler la qualité des produits utilisés Collaborer avec l'équipe pour une coordination optimale Assurer le dressage soigné des plats Gérer les stocks et anticiper les besoins alimentaires Respecter les procédures de sécurité internes. Les horaires: 8h - 11h30 et 12h - 15h30. Votre rémunération sera de 15€/H Ce poste vous conviendra si: Vous possédez une formation en cuisine et une expérience en restauration collective. Vous maîtrisez les techniques culinaires, la gestion des temps et la rigueur en respect des normes. Aux alentours de 70 repas le midi et 40 repas le soir Vous êtes autonome et organisé Vos avantages Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Ce poste vous intéresse, postulez à l'offre ou contactez votre agence Manpower de Jonzac Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
HQI 74
Nous recherchons un-e professeur-e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à BORS (CANTON DE BAIGNES SAINTE RADEGONDE) (16360). Les cours sont pour un-e élève adulte ayant un niveau débutant-e et souhaitant des cours plutôt rock / blues. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à coeur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au *** (voir postuler) en précisant la référence de l'offre : 95841
HQI 74
Description du poste : Souhaitez-vous piloter les missions stratégiques du poste de Conducteur-rice de machines d'impression (industries graphiques) (F/H Vous contribuerez à la production d'imprimés de qualité en assurant le bon fonctionnement des équipements de façonnage et d'impression - Préparer et régler les équipements ABG selon les spécifications de production - Conduire les machines en horaires 3x8 et surveiller la conformité des réalisations - Mettre en œuvre les procédés de flexographie sérigraphie offset dorure à chaud et gaufrage Voici les détails de l'offre pour ce poste Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 12.39 à 15 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants Primes et intéressements Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en conduite de machines d'impression, idéalement sur équipements ABG Vous maîtrisez les procédés de flexographie, sérigraphie, offset, dorure à chaud et gaufrage ou foulage Vous êtes titulaire d'un CAP Sérigraphie industrielle, diplôme d'État, ou d'une formation équivalente en industries graphiques Vous assurez les réglages, contrôles qualité et opérations de maintenance de premier niveau avec rigueur Vous acceptez le travail en horaires 3x8 et faites preuve de vigilance, autonomie et esprit d'équipe Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
HQI 80
Safety-Kleen is looking for a SALES REPRESENTATIVE to join their safety conscious team. This role focuses on building business within their territories as well as developing and maintaining strong customer relationships. While working in conjunction with route drivers, the Outside Sales Representative provides product insight to our clientele regarding essential lines of business. WHY WORK FOR SAFETY-KLEEN? • Health and Safety is our #1 priority and we live it 3-6-5; • Comprehensive health benefits coverage after 30 days of full-time employment; • Group 401K with company matching component; • Generous paid time off, company paid training and tuition reimbursement; • Positive and safe work environments; • Opportunities for growth and development for all the stages of your career. • Ensures Health and Safety is the number one priority by complying with all safe work practices, policies, and processes and acting in a safe manner at all times. • The Sales Representative is responsible for new customer acquisition & sales pipeline development • Responsible for managing, retaining and overall growth of existing book of business • Setting monthly & quarterly goals with District Sales Manager aimed at identifying and closing opportunities for additional SK products & services within existing and new accounts • You will be our customers’ primary point of contact and responsible for fostering an increased Safety Kleen presence with the customers’ facility through various lines of business & service offerings • Work with route drivers to convert new sales opportunities; • Grow current customer base with new lines of business; • Prepare and deliver customer quotes; • Prospect and convert leads into customers; • Achieve monthly sales quotas/budgets; • Valid driver’s license and reliable form of transportation required. • Tenacious, assertive, strong organizational skills and a hunter mentality; • Proven ability to develop a book of business; • Working knowledge and current use of Salesforce.com is a plus; • 3+ years business to business sales experience preferred; • Excellent computer skills (MS Applications: Word, Excel, PowerPoint). • Time and territory management skills to ensure focus on value-added sales activities. • Strong collaboration skills and the ability to facilitate a service team approach to ensure customer satisfaction and follow-through. • Strong negotiation skills and the ability to drive decision-making. • Ability to travel within the region. SAFETY-KLEEN SYSTEMS, a Clean Harbors company, has a commitment to excellence deeply rooted in a strong sense of tradition. Our entire business model revolves around keeping North American businesses green. We generate more than $1.2 billion in annual revenue as a world-class environmental service organization and market leader in industrial hazardous waste management, parts-cleaning technology, and oil re-refining. We collect over 200 million gallons of used motor oil each year and we have the largest re-refinery capacity in North America allowing us to re-refine more than 150 million gallons each year. Every day, we help our customers resolve their waste management needs and reduce their carbon footprint. PROTECTION. CHOICES. PEOPLE. MAKE GREEN WORK.™ JOIN OUR SAFETY FOCUSED TEAM TODAY. To learn more about our company, and to apply online for this exciting opportunity, VISIT US AT www.safety-kleen.com/careers. Clean Harbors is an equal opportunity employer. We do not discriminate against applicants due to race, ancestry, color, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, age, physical or mental disability, veteran status, or on the basis of any other federal, state/provincial or local protected class. Safety-Kleen Systems, a Clean Harbors company, is a Military & Veteran friendly company.
HQI 72
Nous recherchons une à 1 personnes pour la récolte et le conditionnement et entretient de choux fleurs, de brocolis, d'artichauts et plantes horticoles sur des parcelles situées sur Kerbors. possibilité conduite d'engins agricole travail du sol, livraison.. Si vous êtes débutant et motivé, nous pourrons vous former aux gestes techniques Vos horaires: du lundi au vendredi, 8h-12h /13h30-17h30. Local équipé pour vous permettre de vous restaurer le midi. Accès à l'eau et l'électricité possible pour les véhicules aménagés. poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de contrat sur du long terme.
HQI 83
You qualify for the GS-13 grade level if you possess 1 year of specialized experience equivalent to at least the next lower grade level, performing duties such as: Providing direction and oversight for all Border Patrol related functions within an assigned area; Assisting, advising and instructing subordinates in their work and resolving difficult problems requiring coordination with other operating units; Developing, managing or directing operational policy or programs related to Border Patrol operations. This position has an Individual Occupational Requirement: Specialized Experience in law enforcement or other responsible work that demonstrated the ability to: Make arrests and exercise sound judgment in the use of firearms; deal effectively with individuals or groups of persons in a courteous, tactful manner in connection with law enforcement matters; analyze information rapidly and make prompt decisions or take prompt and appropriate law enforcement action in light of applicable laws, court decisions, and sound law enforcement procedures; and develop and maintain contact with a network of informants. Secondary Law Enforcement Officer Special Retirement Coverage: This is a secondary position subject to mandatory retirement under the special retirement provisions for law enforcement officers under CSRS and FERS 5 CFR 842.803, 5 CFR 831.903, 5 USC 8425(b), 5 USC 8335(b),5 USC 8412(d) and 5 USC 8336(c). Employees in secondary positions must meet the following conditions in order to be eligible for special retirement provisions: moved directly from a rigorous position to a secondary position without a break in service; complete 3 years of service in a rigorous position; and have been continuously employed in a secondary position(s) since moving from a rigorous position without a break in service exceeding 3 days. For more information on required years of service and retirement age, click on this link. For further information on when an employee continues or discontinues coverage under the special retirement system for law enforcement officers, see the CSRS and FERS handbook, Chapter 46 (CSRS pages 12-14, and FERS pages 41-43). If you have questions regarding your retirement coverage provisions, contact the CBP Retirement Operations Center at (202) 863-6180. Mandatory Prerequisite for Secondary Administrative LEO Retirement Covered Position: This position has been identified as Administrative, that is, an executive, managerial, technical, semiprofessional, or professional position for which experience in a primary/rigorous law enforcement or firefighting position, or equivalent experience outside of the Federal government is a mandatory prerequisite, as defined by 5 CFR 831.902 (CSRS) and 5 CFR 842.802 (FERS). Note: if you currently serve in a permanent Secondary LEO Retirement covered position, you are exempt from this mandatory prerequisite. Language Requirement: Must be proficient in the Spanish language. (i.e., able to speak and read in Spanish). BORSTAR Selection and Training Course: You must have successfully completed the BORSTAR Selection and Training (STC) Course to be considered for this position. Firearms Requirement: This position requires that the incumbent meet initial and continuing qualifications in the use of firearms as outlined in the Gun Control Act of 1968, amended by the Lautenberg Amendment of 1996. An applicant whose background includes any of the following will be ineligible for consideration: 1) convicted of a crime punishable by imprisonment exceeding one year; 2) has any outstanding warrants or is a fugitive from justice; 3) unlawful user of or addicted to any controlled substance; 4) adjudicated as a mental defective or has been committed to a mental institution; 5) illegally or unlawfully in the United States; 6) renounced U. S. citizenship; 7) subject to a court-ordered restraining (protection) order from harassing, stalking, or threatening an intimate partner (spouse, former spouse, parent of applicant's child, individual who cohabitates or has cohabitated with the applicant), or child; or 8) convicted under Federal, State, or Tribal Court of a misdemeanor crime of domestic violence against an intimate partner or child. Medical Requirements: Following a tentative job offer, candidates must undergo and successfully complete a medical screening process. Individuals must be medically and physically capable of performing the essential job functions and duties of the position safely and efficiently without endangering the health and safety of the individual, others, or national security. For more information regarding the medical screening process and requirements, check out our video and visit our website. Experience refers to paid and unpaid experience, including volunteer work done through National Service programs (e.g., Peace Corps, AmeriCorps) and other organizations (e.g., professional; philanthropic; religious; spiritual; community, student, social). Volunteer work helps build critical competencies, knowledge, and skills and can provide valuable training and experience that translates directly to paid employment. You will receive credit for all qualifying experience, including volunteer experience. You must: Meet all qualification requirements, including education if applicable to this position, subject to verification at any stage of the application process; and Meet all applicable Time in Grade requirements (current federal employees must have served 52 weeks at the next lower grade or equivalent grade band in the federal service) by 10/08/2026. The Office of Personnel Management (OPM) must authorize employment offers made to current or former political appointees. If you are currently, or have been within the last 5 years, a political Schedule A, Schedule C, Non-career SES or Presidential Appointee employee in the Executive Branch, you must disclose this information to the Human Resources Office. Background Investigation: U.S. Customs and Border Protection (CBP) is a federal law enforcement agency that requires all applicants to undergo a thorough background investigation prior to employment in order to promote the agency's core values of vigilance, service to country, and integrity. During the screening and/or background investigation process, you will be asked questions regarding any felony criminal convictions or current felony charges, the use of illegal drugs (e.g., marijuana, cocaine, heroin, LSD, methamphetamines, ecstasy), and the use of non-prescribed controlled substances including any experimentation, possession, sale, receipt, manufacture, cultivation, production, transfer, shipping, trafficking, or distribution of controlled substances. For additional information on the preemployment process, review the following link: Applicant Resources | CBP Careers Polygraph Examination: This is a polygraph-required position. If you are not a current CBP employee in a law enforcement position, you may be required to take a polygraph exam and have favorable results in order to continue in the pre-employment process. Please see Polygraph Examination. Polygraph Reciprocity: CBP may accept the results of a prior federal polygraph exam in lieu of a CBP polygraph exam. You will receive information to request reciprocity in your Background Investigation Package. Polygraph Waiver: Certain veterans may be eligible to obtain a polygraph waiver. You will receive information to request a waiver in your Background Investigation Package. This position will allow you to use your expertise to prevent illegal entry of aliens into the United States by land, water, or air; enforce criminal provisions of the Immigration and Nationality Laws; and seek out and apprehend smugglers or aliens who are in the United States illegally. Apply for this exciting opportunity to strengthen the Department's ability to protect the homeland. This position starts at a salary of $127,522.00 (GS-13, Step 1) to $165,781.00 (GS-13, Step 10). As a second-line Supervisory Border Patrol Agent (SOD BORSTAR COMMANDER), you will serve as a secondary law enforcement officer (under 5 U.S.C. 8331 (6C) and 8412) and be responsible for: Performing law enforcement duties and responsibilities and overseeing SOD BORSTAR Unit operations, managing, directing, and coordinating assignments consistent with sector and USBP mission and objectives including detecting and preventing the smuggling of, or illegal entry of, aliens into the United States; detecting and apprehending those aliens in violation of the conditions under which they were admitted; and detecting and apprehending those falsely claiming United States citizenship or legal status. Directing SOD BORSTAR work that includes enforcement operations, intelligence collection and reporting, administrative and logistical support, technological requirements, personnel, labor and employee relations issues, internal and external communications, and other program areas as required. Providing technical and administrative supervision to subordinates who engage in law enforcement, intelligence, technical projects, support, and administrative work. Overseeing and directing the assignment of agents to employ remote monitored sensor systems, surveillance systems, and other highly technical electronic equipment.
HQI 72
Le restaurant LE BORSALINO à Hoerdt recherche un cuisinier pour un cdi temps plein. Vos missions : Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gérer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Elaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Débutant accepté et possibilité d'être formé au poste.
HQI 74
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise évoluant dans l'enseignement technique et professionnel, un Cuisinier - H/F à 16190 MONTMOREAU, mission dès ce mercredi 23/9 L'entreprise est reconnue pour sa forte implication dans le domaine éducatif. Elle met en avant des pratiques innovantes et une approche humaine afin de garantir qualité et sécurité. Son environnement dynamique favorise la progression et le développement de ses collaborateurs. Vos missions: En intégrant l'équipe, vous serez amené à Préparer les repas collectifs Organiser la mise en place en cuisine Veiller au respect des normes d'hygiène Contrôler la qualité des produits utilisés Collaborer avec l'équipe pour une coordination optimale Assurer le dressage soigné des plats Gérer les stocks et anticiper les besoins alimentaires Respecter les procédures de sécurité internes. Les horaires: 8h - 11h30 et 12h - 15h30. Votre rémunération sera de 15€/H Ce poste vous conviendra si: Vous possédez une formation en cuisine et une expérience en restauration collective. Vous maîtrisez les techniques culinaires, la gestion des temps et la rigueur en respect des normes. Aux alentours de 70 repas le midi et 40 repas le soir Vous êtes autonome et organisé Vos avantages Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Ce poste vous intéresse, postulez à l'offre ou contactez votre agence Manpower de Jonzac Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
HQI 74
I Borsheim barnehage har me ledig 100 % vikariat som barne-og ungdomsarbeider stilling frå 01.11.2026 til - 13.08.2027 (Fleksibel oppstartsdato, moglegheit for forlenging). Ved mangel på kvalifiserte søkarar kan personar med ynskje om å ta fagbrev eller med erfaring som assistent frå arbeid i barnehage bli vurdert. Borsheim barnehage har 4 avdelingar og ligg midt i det beste Klepp kommune har å by på. Her er det kort veg til sjø og strand, skog og vatn og eit rikt dyreliv. Den unike beliggenheten nyttar me som ein naturleg plass for leik, læring og utvikling. Me har eit godt fagleg miljø med fokus på vidare utvikling. Gjennom barnehagebasert kompetanseutvikling sikrar me at me er ein lærande organisasjon og at heile personalgruppa deltek i felles utviklingsprosessar. Mer er sertifisert Marte Meo barnehage og har fleire Marte Meo praktikarar og ei som er Marte Meo terapeut i barnehagen. Marte Meo er ein utviklingsstøttande metodikk som blir brukt i rettleiing av personale for å auka relasjonskompetansen og kvaliteten på samspelet med barna. Me har eit stort fokus på trygt og inkluderande barnehagemiljø med autoritative vaksne. Tidleg innsats med Kleppmodellen som verktøy, ASK og eit godt språkmiljø, livsglede og psykisk helsefremmande leikemiljø er noko av det me arbeider med i Borsheim barnehage. Me er no på jakt etter deg som kan bidra til at barna i Borsheim barnehage får ein trygg, utforskande og innhaldsrik kvardag. Intervjuprosessen vil foregå fortløpande. Arbeidsoppgåver • Delta i planlegging av gjennomføring av det pedagogiske arbeidet i tråd med gjeldande lovverk og planar • Medverka til at barnehagens innheld og verksemd held ein høg fagleg kvalitet • Bidra til eit godt samarbeid i perosnalgruppa, med føresete og andre innstansar • Delta aktivt i leik med barna både inne og ute Kvalifikasjonar • Fagbrev som barne-og ungdomsarbeidar • Relevant erfaring kan og vurderast • Gode norkskunnskapar (muntleg og skriftleg) • Ved anna morsmål enn norsk er det krav om dokumentasjon språknivå 1 • Gode digitale kunnskapar • Godkjent politiattest må føreligga før tilsetjing Personlege eigenskapar • Du har interesse for og ynskje om å arbeide for barnas beste • Du har blikk for barnas leik og er aktiv i lag med barna i leiken inne og ute • Du er positiv, og vil vera med på å skapa/oppretthalda eit godt arbeidsmiljø • Du er god på å arbeida sjølvstendig og i team • Du ser på barn og føresette med respet, viser omsorg, glede og er fleksibel • Du er raus og byr på deg sjølv • Du har god evne til å samarbeide med kollegaer, føresette og andre samarbeidspartnarar • Du har fokus på nærvær Vi tilbyr • Spanande pedagogiske utfordringar • Ein variert og innhaldsrik kvardag • Stabilt personale, lågt sjukefråvær og eit godt arbeidsmiljø med mykje latter og glede • Fadderordning • Klesgodtgjørelse • Lønn etter gjeldande avtaleverk og pensjonsordningar i KLP • Klepp kommune har diverse velferdsordningar og gode pensjons og forsikringsordnignar. Tilsetjing skjer på dei vilkår og med dei plikter som kjem fram i utlysninga, og til dei einkvar tid gjeldande lovar, reglar og tariffavtalar. Kontaktinformasjon Karen Norstein Danielsen, Styrar, +47 40488031 Arbeidsstad Nordsjøvegen 230 4352 Kleppe Nøkkelinformasjon: Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5185764011 Stillingsprosent: 100% Vikar Startdato: 02.11.2026 Sluttdato: 13.08.2027 Søknadsfrist: 09.10.2026
HQI 75
Pro rozšíření výrobního provozu přijememe švadleny / šičky / šiče a pomocné pracovníky / pracovnice v oděvní výrobě. Vhodné pro OZP / práce v Chráněné dílně /. Nabízíme: zajímavou práci, dobré zázemí a pracovní prostředí. Požadujeme: aktivní přístup k práci. Pošlete nám životopis - přehled praxe a kontakt na Vás. Kontakt: telefonicky 7:00 - 15:00 hod. nebo e-mailem
HQI 77
TŘ z:23/6/2026 Stavby v rámci Moravskoslezského kraje Požadujeme: - Stavební vzdělání SŠ/VŠ - Prokazatelná praxe v oboru - Znalost rozpočtování v program Kros, Build power, MS Office - Autorizace v oboru stavebnictví výhodou - ŘP skupina B. Zaměstnanecké výhody: - Stravenková karta, multisport karta a 25 dní dovolené. Kontakt osobně - dle telefonické dohody, telefonicky, emailem.
HQI 77
z:8/7/2026 a:3/8/2026 Do našeho týmu hledáme spolehlivého a samostatného kolegu na pozici Skladník / Řidič dodávky. Jsme stabilní společnost zaměřená na prodej střešních materiálů a hledáme člověka, který se nebojí práce, umí převzít odpovědnost a pomůže nám s každodenním chodem skladu i rozvozem zboží. Pracovní doba - Jednosměnný provoz pondělí až pátek - 7:00–15:00 hod. Náplň práce - Příjem a kontrola zboží od dodavatelů - Vykládka a naskladnění materiálu - Příprava zakázek pro zákazníky - Výdej zboží zákazníkům při osobním odběru - Rozvoz materiálu zákazníkům firemní dodávkou - Obsluha vysokozdvižného vozíku a manipulační techniky - Udržování pořádku ve skladu a skladových prostorách - Práce se skladovými doklady - Komunikace se zákazníky - Většina pracovní náplně spočívá v přípravě a výdeji zboží, příjmu materiálu, péči o sklad a komunikaci se zákazníky. Práce je různorodá a vhodná pro někoho, kdo má rád aktivní pracovní den, umí si organizovat práci a nebojí se převzít odpovědnost. Co od Vás očekáváme: - Řidičský průkaz skupiny B - Zkušenosti s řízením dodávkového vozidla - Samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup - Dobrou fyzickou kondici - Manuální zručnost - Schopnost organizovat si práci a převzít odpovědnost za svěřené úkoly - Základní orientaci ve skladovém hospodářství - Výhodou je zkušenost s VZV (V případě, že oprávnění na VZV nemáte, zajistíme Vám potřebné školení.) - Výhodou je znalost stavebních materiálů, zejména střešních systémů. Co nabízíme - Mzdu 32 000–42 000 Kč hrubého dle zkušeností a pracovních výsledků - Stabilní zaměstnání v menší společnosti - Jednosměnný provoz bez nočních směn - Rozmanitou práci, kde žádný den není stejný - Zaškolení a podporu při zapracování - Možnost získání nebo obnovení oprávnění na VZV - Férové finanční ohodnocení a možnost placených přesčasů - Přátelský kolektiv a neformální pracovní prostředí. Koho hledáme? - Nehledáme člověka, který chce celý den jezdit na vysokozdvižném vozíku nebo pouze rozvážet zboží. Hledáme kolegu, který bude mít přehled o skladu, zkontroluje přijaté dodávky, připraví zakázky pro zákazníky, pomůže s obsluhou zákazníků a v případě potřeby rozveze materiál. Pokud hledáte různorodou práci, kde za Vámi bude vidět výsledek a stanete se důležitou součástí menšího týmu, budeme rádi, když se nám ozvete. Kontaktujte nás zasláním životopisu na e-mail.
HQI 77
z:2/8/2026 a:6/8/2026 Společnost NORTIA Products se specializuje na distribuci moderních střešních systémů a příslušenství pro realizační firmy, obchodní partnery i koncové zákazníky. V souvislosti s dalším rozvojem společnosti hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Obchodní specialista B2B. Pokud Vás baví komunikace se zákazníky, máte obchodního ducha a hledáte stabilní zaměstnání v perspektivní společnosti, rádi Vás přivítáme v našem týmu. Náplň práce - Komplexní péče o zákazníky a obchodní partnery - Zpracování cenových nabídek a kalkulací - Poradenství v oblasti nabízených produktů - Příjem a zpracování objednávek - Dohled nad průběhem zakázek a jejich realizací - Telefonická, e-mailová i osobní komunikace se zákazníky - Spolupráce s oddělením logistiky, administrativy a realizace zakázek - Budování a rozvoj dlouhodobých vztahů se zákazníky - Práce v ERP systému a dalších nástrojích podporujících obchodní činnost - Zajištění vysokého standardu zákaznického servisu. Požadujeme: - Výborné komunikační schopnosti a profesionální vystupování - Samostatnost, zodpovědnost a pečlivost - Dobré organizační schopnosti - Uživatelskou znalost práce na PC - Proaktivní přístup a ochotu učit se novým věcem - Zkušenosti z oblasti obchodu výhodou - Znalost stavebního oboru výhodou, nikoliv podmínkou. Nabízíme: - Stabilní zaměstnání v rostoucí společnosti - Mzdu 32 000–40 000 Kč hrubého - Motivační bonusový systém navázaný na výsledky - Stravenkový paušál - Důkladné zaškolení a produktová školení - Notebook a mobilní telefon - Spolupráci se zkušeným týmem - Účast na odborných školeních a firemních akcích - Moderní pracovní prostředí a přátelský kolektiv - Možnost podílet se na dalším rozvoji společnosti. Proč pracovat právě u nás? V NORTIA Products stavíme na profesionálním přístupu, dlouhodobých vztazích a kvalitním zákaznickém servisu. Naším cílem je být spolehlivým partnerem pro zákazníky i obchodní partnery a vytvářet prostředí, ve kterém mají zaměstnanci prostor převzít odpovědnost a vidět výsledky své práce. Kontakt telefonicky, emailem.
HQI 77
z:19/8/2026 a:24/8/2026 Hledáme dva nové kolegy/kolegyně do výroby na obsluhu: - vysekávacího CNC stroje TRUMPF TruMatic T6000 - ohraňovacích lisů značky Trubend - praxe není podmínkou – pokud umíte číst výkresy (nebo se to chcete naučit), jste pečlivý/pečlivá a spolehlivý/spolehlivá, všechno vás zaučíme. Vaší náplní práce bude: - obsluha CNC vysekávacího stroje TRUMPF TruMatic T6000 nebo obsluha ohraňovacích lisů značky TruBend - zakládání a odebírání materiálu, základní manipulace s díly, práce s měřidly - práce podle výkresové dokumentace - manipulace s materiálem pomocí VZV (výhodou, případně zaškolíme). Od Vás požadujeme: - SOU nebo SŠ (technický směr výhodou) - pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost - praxe je výhodou, ne podmínkou (rádi zaučíme i absolventy). Nabízíme: - práci ve 3 směnném provozu (06:00-14:00 hod., 14:00-22:00 hod., 22:00-06:00 hod.) - příplatky za odpolední a noční směny, 13. mzda - 5 týdnů dovolené - zázemí stabilní mezinárodní společnosti - moderní a čisté pracovní prostředí s přátelským kolektivem - kvalitní OOPP, pracovní nářadí a zařízení. Kontakt telefonicky, emailem.
HQI 79
z:8/9/2026 Řidič/řidička vysokozdvižných vozíků Co bude Vašim úkolem? - evidence materiálového a výrobkového toku ve skladu: příjem, skladování, výdej - kontrola příjmu (kvantita a kvalita), skladování a výdeje materiálů - fyzické vychystání materiálu pro výrobu - doplňování kanbanového skladu. Co od Vás očekáváme? - zkušenosti s řízením VZV a platný průkaz VZV - ochota učit se novým věcem - předložení výpisu z RT. Co Vám můžeme nabídnout? - zázemí stabilní mezinárodní společnosti s více než 30-ti letou tradicí na českém trhu - moderní, příjemné a čisté pracovní prostředí s přátelským kolektivem - motivační systém finančního ohodnocení spojený s profesním rozvojem. Kontakt telefonicky, emailem.
HQI 75
z:9/9/2026 (vyhrazeno pro OZP) Uklízeč/uklízečka Česká stabilní společnost hledá do svého týmu zaměstnance pro úklid kancelářských prostor a výrobního zázemí. Požadujeme chuť do práce a smysl pro pořádek. Pracovní místo je vyhrazeno pro osoby OZP. Nabízíme: - náborový příspěvek 10 000 Kč -odměny za dobře odvedenou práci, flexi pasy, příspěvek na ošatné, výhodný rodinný telefonní tarif. Kontakt telefonicky, emailem.
HQI 75
Prvotní informace: e-mail:vokurka@mbfin.cz telefonicky: 326724661 Upřesňujicí informace: kompletní zpracování mezd, částečně personalistiku
HQI 77
První kontakt: e-mailem, telefonicky nebo osobně (Personální útvar, Bratislavská 26, Břeclav) Požadujeme ŘP sk. D, včetně profesního průkazu, karta do digitálního tachografu, pojistka za škodu způsobenou při výkonu povolání, doklad o absolvování dopravně-psychologického vyšetření, trestní bezúhonnost. Zaměstnanecké výhody: Moderní vozový park, jízdní výhody pro zaměstnance i rodinné příslušníky, penzijní připojištění a další podnikové benefity.
My Applications
📋
No applications yet
Browse jobs and start applying to see them here.
