80 open positions
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Carregar, descarregar e realizar a desmontagem de eletrodomésticos/eletroeletrônicos (geladeiras, lavadoras e televisores antigos). Atender as demandas do setor do Almoxarifado. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Encarregado de Armazém Empresa: Actual rh Recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EC)
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Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Descrição da vaga The role is a key member of the Global Bosch Home Comfort SAP ERP IT team , responsible for delivering standardized, scalable, and high-quality SAP solutions across a complex global ERP landscape. The SAP environment under this role includes multiple SAP systems (ECC and S/4HANA), which will progressively be consolidated into a unified global SAP S/4HANA platform. This position plays a critical role in enabling and supporting this transformation. The role works across the full SAP application lifecycle - from strategy and design through implementation, optimization, and decommissioning - collaborating with global IT teams, business stakeholders, and external partners. Acting as an SAP MM & Ariba subject matter expert, the role drives solution design, process standardization, and business–IT alignment, supporting ongoing digital transformation initiatives. Key Responsibilities Strategy & Conceptualization: • Align SAP solutions with business and IT strategy • Identify business opportunities, challenges, and improvement areas • Develop business cases and conduct feasibility studies • Manage demand intake, portfolio prioritization, and roadmap planning • Identify and engage key stakeholders across business and IT • Support budgeting, funding, and cost planning activities Design & Planning: • Lead requirements gathering, analysis, and solution evaluation • Define end-to-end SAP solution architecture aligned with global templates • Drive UX/UI design to enhance user experience and adoption • Ensure compliance with security, governance, and regulatory requirements • Support project planning, scoping, and execution • Participate in vendor selection and procurement processes Build, Deploy & Transition: • Provide architectural oversight for development, testing, and deployment activities • Ensure alignment with SAP best practices and enterprise standards • Support quality assurance, User Acceptance testing and successful release to production • Drive knowledge transfer and documentation, aligned to governance standards Run & Operate: • Drive Service Request Management and delivery • Support root cause analysis and continuous stabilization efforts • Ensure alignment with operational support models and SLAs Optimization & Continuous Improvement: • Monitor system & solution performance and capacity reviews • Gather user feedback and drive feature enhancements • Identify and execute cost optimization opportunities Phase-Out & Decommissioning: • Develop and execute phase-out strategies for legacy SAP systems • Plan and manage system decommissioning activities • Ensure effective communication with stakeholders and users • Oversee data migration, retention, and archiving • Conduct post go-live and post-decommissioning reviews Qualificações • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Business, or related discipline   • SAP experience, including SAP S/4HANA full lifecycle implementation and/or rollouts   • Strong expertise in SAP Materials Management (MM) covering end-to-end Procure-to-Pay (P2P) processes including purchase requisitions, purchase orders, vendor management, pricing, and inventory management   • Experience with SAP Ariba modules including Buying & Invoicing, Sourcing, Contracts, and Supplier Lifecycle Management , with strong understanding of indirect procurement and supplier collaboration   • Proven experience integrating SAP MM with SAP Ariba using CIG, APIs, IDocs, and middleware to enable seamless procurement and supplier processes   • Strong understanding of procurement execution including goods receipt, invoice verification, stock transfers, and alignment with inventory and warehouse processes   • Integration expertise across SAP modules (MM, SD, FI, PP, WM/QM), including end-to-end supply chain and financial integration for procurement processes   • Experience designing scalable procurement solutions aligned with enterprise architecture, including process standardization, automation, compliance, and supplier management strategies Preferred • Experience in global template design and multi-country rollouts • Business engagement and stakeholder management • Ability to drive cost-benefit analysis and develop solution deployment roadmaps • Experience working in Agile / DevOps delivery frameworks Informações adicionais Benefícios da Bosch • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante • Assistência médica e odontológica • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) • Participação nos lucros e resultados (PLR)  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas • Seguro de vida    • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias   • Licença paternidade e adoção de 20 dias  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação • Ônibus fretado (ou Vale Transporte) • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)   • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Brinquedo para filhos menores de 12 anos • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)   • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch   • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium   https://medium.com/@boschtechbr Informações adicionais  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Híbrido - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: HC/BDO2-DI Para colaboradores Bosch   - Prazo: 03/08/2026   - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD [phone removed])   Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.  bosch.com.br/carreiras
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Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Operador de centro de usinagem Empresa: Campinas rh assessoria de recursos humanos Empresa atua no mercado de trabalho há mais de 20 anos. Ramo: Serviços (FF)
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Oportunidade de trabalho para atuar como Planejador de Manutenção em uma empresa de energia em Campinas. Salário: R$3.500,00 30% de periculosidade Escala/horário: 5x2 / das 08 ás 16:48hrs Oferecemos os seguintes benefícios: ▪️VT ▪️VR R$24,80 (por dia trabalhado) ▪️VA R$174,10 (ao mês) ▪️Premiação Boa permanência R$110 (ao mês) ▪️Convenio médico ▪️Convenio odontológico ▪️Wellhub Envie seu currículo para o contato: 19998702336 LI-Onsite
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About BEES Join us to build the future of B2B commerce! BEES is AB InBev’s B2B platform. Through our ecosystem, merchants and retailers across 29 countries can stock their businesses quickly, easily, and securely. At BEES, we dream big, lead with purpose, and develop technology that transforms the way retailers and sellers grow. Every line of code and every partnership is built in service of a single mission: to make commerce better for retailers and sellers around the world. Here, your work is not just important. It makes a difference! About this opportunity We are looking for a Senior Frontend Developer to join a global, fast-paced, and results-driven environment, building scalable, high-performance, and user-centric digital solutions. In this role, you will have an active voice in technical decisions and contribute to the continuous evolution of our engineering practices and products. What you will do • Design, develop, and maintain scalable web applications using JavaScript, TypeScript, and React; • Contribute to frontend architecture and technical decisions, considering performance, scalability, and maintainability; • Build responsive and accessible user interfaces and integrate them with REST and/or GraphQL APIs; • Implement effective state management strategies using Context API, Redux, or similar solutions; • Develop automated tests and help ensure code quality throughout the development lifecycle; • Participate in code reviews, technical refinements, and troubleshooting of complex issues; • Identify refactoring opportunities and drive improvements to existing solutions; • Contribute to CI/CD pipelines and modern development workflows; • Use AI-assisted development tools to support coding, debugging, testing, documentation, and refactoring while maintaining technical ownership; • Collaborate with engineering, product, and business stakeholders to translate product needs into effective technical solutions. We are looking for people with: • Strong experience with JavaScript, TypeScript [including event loop, concurrency, memory management, and garbage collection] and React; • Strong knowledge of HTML, CSS, responsive development, and accessibility; • Solid foundations in data structures, algorithms, programming logic, and problem solving; • Experience with global state management using Context API, Redux, or similar technologies; • Knowledge of design patterns and scalable frontend architecture; • Experience with modern build tools such as Webpack and Vite; • Experience with automated testing using Jest, Vitest, or similar frameworks; • Experience integrating REST and/or GraphQL APIs; • Knowledge of internationalization (i18n) practices and analytics/tracking solutions such as Segment; • Advanced Git knowledge, including branching strategies and code review workflows; • Experience with CI/CD practices; • Experience using AI development tools responsibly, with the ability to critically evaluate generated code considering quality, security, performance, privacy, and compliance; • Strong English communication skills for a global and collaborative environment. Who should apply? • You’re passionate about building high-quality digital products and solving complex technical challenges; • You take ownership of your work and feel comfortable influencing technical decisions; • You’re curious, collaborative, and continuously look for better ways to build and improve solutions; • You can connect technical decisions with product and business needs; • You enjoy sharing knowledge and contributing to the technical development of the team; • Experience working with global or distributed teams and high-scale products is a plus. What We Offer • Performance based bonus* • Attendance Bonus* • Private pension plan • Meal Allowance • Casual office and dress code • Days off* • Health, dental, and life insurance • Medicines discounts • WellHub partnership • Childcare subsidies • Discounts on Ambev products* • Clube Ben partnership • Scholarship* • School materials assurance • Language and training platforms • Transport allowance *Rules applied
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About BEES Join us to build the future of B2B commerce! BEES is AB InBev’s B2B platform. Through our ecosystem, merchants and retailers across 29 countries can stock their businesses quickly, easily, and securely. At BEES, we dream big, lead with purpose, and develop technology that transforms the way retailers and sellers grow. Every line of code and every partnership is built in service of a single mission: to make commerce better for retailers and sellers around the world. Here, your work is not just important. It makes a difference! About this opportunity: For the Global Specialis t, 3P Invoicing role , the main responsibilities will include: Goal of the role • Guardian of 3P revenue under BEES Monetization environment. • Centralization and standardization of the invoicing process. • Providing visibility of the invoicing status by partner and by country. • Highlighting gaps and delays on 3P revenue recognition What you will do: • Triggering invoicing process on monthly basis (or according to the partners frequency). • Ensure revenue recognition (provision or invoicing accounting, according to ARM). • Tracking & monitoring commercial views vs financial views (Cognos). • Escalating blockers, delays, and issues for revenue recognition. • Operationalize, with GCC team, all partners signed with BEES Global AG. • Provide view, on a quarterly basis, of the ICO charges (Ambev entities, etc.). • Trigger Club B 3P global accounting not to have phasing vs local accounting We are looking for people with: • Bachelor’s degree in Business, Economics, Engineering, Finance, Mathematics, or a related field; MBA or advanced degree preferred. • Experience in a commercial, revenue operations, finance operations, or partner management role. • Proficient in English, Spanish and Portuguese. • Experience with end‑to‑end invoicing processes, including triggering, tracking, and issue resolution. • Ability to reconcile and monitor commercial vs. financial views of revenue. • Comfortable working in standardized and centralized operating models while supporting local nuances by country or partner What We Offer: • Performance based bonus* • Attendance Bonus* • Private pension plan • Meal Allowance • Casual office and dress code • Days off* • Health, dental, and life insurance • Medicines discounts • WellHub partnership • Childcare subsidies • Discounts on Ambev products* • Clube Ben partnership • Scholarship* • School materials assurance • Language and training platforms • Transport allowance *Rules applied Equal Opportunity & Affirmative Action: AB InBev Growth Group is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based upon of race, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other applicable legally protected characteristics. The following fields are optional, but anticipate the information for your registration*. Remember: your data will never be used as elimination criteria in selection processes. With them, AB InBev Growth Group is able to analyze diversity and reduce biases in selection processes. We want to contribute to changing this reality by being an inclusive company. For more information: www.abinbev.com
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OPORTUNIDADE – AUXILIAR DE PRODUÇÃO Campinas/SP Salário: R$ 10,48/h ⏰ Horário: Seg a sexta: 16h às 22h ️ Benefícios: Vale-Transporte Cesta Básica: R$ 410,00 Atividades: Produção, envase, embalagem e manipulação de alimentos, organização e suporte na operação industrial. Interessados: Envie seu currículo para: *(11) 91104-1168* https://wa.me/5511911041168?text=Ol%C3%A1%2C%20tenho%20interesse%20na%20vaga%20de%20Campinas.%20 LI-Onsite
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GRUPO GPS CONTRATA – CAMPINAS/SP Facil acesso ao Jd Myrian - Campinas FUNÇÃO: CONTROLADOR DE ACESSO (MASCULINO) * Salário: DE R$ 2.031,57 * Benefícios: VA R$ 205,91 VR R$ 26,03 VALE TRANSPORTE ASSISTENCIA ODONTOLOGICA PLR * ⏰ Horário: *ESCALA 4x2 - 2 DIAS DAS 07H ÁS 15H E 2 DIAS DAS 15H ÁS 23H* *Envie seu currículo no WhatsApp: 19 98728-0052* LI-Onsite
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# MID-LEVEL ALTERYX SUPPORT ANALYST (TEMPO DETERMINADO DE 180 DIAS) (35710) ## Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. ## Descrição do emprego We are seeking a dedicated and detail-oriented Alteryx Operations Administrator to join our team, supporting our global Data & Analytics platform. This role is focused on the day-to-day operational management and maintenance of Alteryx environment, ensuring high availability, performance, and adherence to established protocols. ### Main Responsibilities: * Execute daily operational tasks: Perform routine health checks, system monitoring, and verify the status of Alteryx Servers. * User and Permission Management: Process requests for user creation, modification, deletion, group assignments, and project-level permissions within established guidelines for Alteryx Servers. * Content Management Support: Assist with the promotion, deletion, and organization of workflows and data sources as per client requests and procedures. * Data Refresh Management: Monitor and troubleshoot scheduled data refreshes, identifying and resolving failures in a timely manner. * Incident Response: Respond to and resolve operational incidents related to Alteryx Servers, including server outages, service interruptions, and dashboard loading issues, following defined runbooks and escalation procedures. * Performance Monitoring: Track and report on key performance indicators (KPIs) and resource utilization for Alteryx environments using existing monitoring tools. * System Maintenance: Assist with scheduled maintenance activities such as restarts, cleanup tasks, and log management for Alteryx Server. * Documentation Adherence: Follow and update existing operational documentation, standard operating procedures (SOPs). * Request Fulfillment: Process and fulfill operational requests from users and other IT teams related to the Alteryx platform. * Collaboration: Work closely with senior administrators and client IT teams to escalate complex issues and ensure seamless service delivery. * Testing: Testing and knowledge transfer for product enhancements * Consulting customers e.g. In ETL use cases ## Qualificações ### Minimum Qualifications * Min. bachelor's degree in computer science, Mathematics, Engineering, Information Systems or a related field. * Practical experience in an IT operations or administrative role. * Hands-on experience with administering Alteryx or other Business Analytical Servers at an operational capacity. * Proficiency in executing routine administrative tasks within Alteryx environments. * Familiarity with server operating systems (Windows Server) for basic operational checks. * Experience with monitoring tools (preferred New Relic) for system health and performance. * Strong adherence to operational procedures and attention to detail. * Excellent problem-solving skills with a focus on quick resolution of operational issues. * Ability to work in a structured environment and follow established processes. * Fluent in English. ### Preferred Qualifications: * Basic understanding of SQL for data source verification and troubleshooting. * Familiarity with ticketing systems (e.g., Jira, ServiceNow) for managing requests and incidents. * Basic understanding of network concepts (e.g., firewalls, proxies) relevant to server connectivity. * Knowledge of ITIL processes (Incident, Request, Problem, Change Management). * Experiences in KNIME which is like Alteryx or another Business Analytics environment ## Benefícios da Bosch * Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante * Assistência médica e odontológica * Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde * Subsídio para medicamentos através da Funcional Health * Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) * Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) * Participação nos lucros e resultados (PLR) * Política de expatriação internacional e de transferências nacionais * Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas * Seguro de vida * Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos * Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) * Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias * Licença paternidade e adoção de 20 dias * Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação * Ônibus fretado (ou Vale Transporte) * Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) * Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada * Brinquedo para filhos menores de 12 anos * Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) * Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas * Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa * Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) * Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch * Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros ## Informações Adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Híbrido - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: SO/OPM-TS13-BR ### Para colaboradores Bosch - Prazo: 26/10/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD [phone removed]) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
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Requisitos técnicos: * Domínio de Oracle PL/SQL * Experiência com Oracle APEX * Conhecimentos em HTML, CSS e JavaScript * Noções de arquitetura de sistemas ou integrações Diferenciais: * Conhecimento em Oracle Delphi Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Analista Programador Oracle Empresa: AFJ SOLUÇÕES LTDA Serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EB)
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# SENIOR PRODUCT OWNER - AZURE INTEGRATION SERVICES (AIS) - (36180) **Employment Type:** Tempo integral **Legal Entity:** Robert Bosch Ltda. ## Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. ## Descrição do emprego ### Role mission The position acts as the IT/Product Owner for the Azure Integration Services (AIS) Platform within HC/BDO2. In this role, you drive the global strategy, standardization, and scaling of AIS as a key pillar of our multi-platform integration landscape. Your mission is to deliver a secure, modern, and highly reliable cloud integration layer enabling seamless A2A and B2B data flows across a diverse global system landscape. By collaborating closely with other internal integration platform teams, you ensure optimal performance to support critical business operations and large-scale post-merger integration (PMI) initiatives. ### Core responsibilities * Define and communicate the strategic roadmap for the AIS platform in alignment with our multi-platform integration strategy, and manage the product backlog by translating complex business and technical requirements into actionable agile user stories. * Collaborate closely with the Integration IT Architect, other Integration Platform Owners (e.g. SAP PI, IBM MQ, Axway), and the Databricks PO to co-design robust, secure, and high-performing data exchange patterns. * Establish platform-specific governance standards – including APIM policies, security guidelines, and reusable templates – while monitoring system performance, compliance, and cost-efficiency (FinOps) using operational KPIs. * Steer external service providers, implementation partners, and software vendors during the design, build, and run phases of integration projects. ## Qualificações ### Expected background and capabilities * Strong professional experience as an IT Product Owner, Solution Architect, or Technical Lead for enterprise application integration or cloud-based middleware platforms. * Strong technical understanding of Microsoft Azure Integration Services (specifically API Management, Logic Apps, Service Bus, Event Grid, and Azure Functions). Experience with hybrid integration scenarios (connecting on-premises ERPs like SAP or Oracle to the cloud) is highly beneficial. * Proven track record in agile methodologies (Scrum/Kanban) and managing high-performing technical engineering teams in an international environment. * Strong stakeholder management and negotiation skills, with the ability to act as a credible translator between central platform teams, business units, and external partners. * Fluent in English (written and spoken). ## Informações Adicionais ### Benefícios da Bosch * Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante * Assistência médica e odontológica * Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde * Subsídio para medicamentos através da Funcional Health * Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) * Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) * Participação nos lucros e resultados (PLR) * Política de expatriação internacional e de transferências nacionais * Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas * Seguro de vida * Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos * Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) * Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias * Licença paternidade e adoção de 20 dias * Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação * Ônibus fretado (ou Vale Transporte) * Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) * Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada * Brinquedo para filhos menores de 12 anos * Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) * Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas * Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa * Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) * Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch * Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr ### Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Híbrido 3x por semana. - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: HC/BDO2-DI ### Para colaboradores Bosch - Prazo: 26/10/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD [phone removed]) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras
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# SENIOR PRODUCT OWNER - IBM INTEGRATION SUITE (36181) **Employment Type:** Tempo integral **Legal Entity:** Robert Bosch Ltda. ## Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. ## Descrição do emprego ### Role mission The position acts as the IT/Product Owner for IBM Integration Platforms within HC/BDO2. In this role, you drive the global strategy, operation, and modernization of our IBM integration suite (IBM MQ, ACE, IBM Sterling, and IBM SCBN). Your mission is to secure, standardize, and scale our core application-to-application (A2A) messaging and critical business-to-business (B2B/EDI) supply chain integrations. Operating within a hybrid multi-platform landscape, you ensure seamless data flows across global transactional systems to support business operations and key post-merger integration (PMI) initiatives. ### Core responsibilities - Define the global roadmap and product vision for the IBM integration suite in alignment with our multi-platform strategy. Actively manage and prioritize the product backlog in an agile environment, translating complex business demands and B2B/EDI requirements into actionable user stories. - Establish global integration guidelines, security standards, mapping rules, and partner templates. - Ensure compliant, secure, and stable operations for internal messaging and external EDI data flows. - Collaborate closely with Integration Architects, other Platform Owners (such as AIS and SAP CPI), business units, and external supply chain partners to design robust, end-to-end integration patterns. - Oversee platform stability, SLA compliance, and cost-efficiency. Drive the technical modernization and migration from legacy gateways to modern integration patterns while steering external implementation partners and vendors (such as IBM). ## Qualificações ### Expected background and capabilities - Bachelor's degree in information technology, Business, Engineering, or related field - Strong experience as an IT Product Owner, Solution Architect, or Technical Lead in enterprise integration or B2B/EDI platforms, combined with a strong track record in agile methodologies (Scrum/Kanban) and leading international teams or external partner delivery squads. - Strong technical understanding of Microsoft Azure Integration Services (specifically API Management, Logic Apps, Service Bus, Event Grid, and Azure Functions). Experience with hybrid integration scenarios (connecting on-premises ERPs like SAP or Oracle to the cloud) is highly beneficial. - Outstanding stakeholder management and negotiation skills to act as a bridge between central IT, global business units (logistics, purchasing, sales), and external partners. - Fluent in English (written and spoken). ## Informações Adicionais ### Benefícios da Bosch - Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante - Assistência médica e odontológica - Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde - Subsídio para medicamentos através da Funcional Health - Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) - Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) - Participação nos lucros e resultados (PLR) - Política de expatriação internacional e de transferências nacionais - Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas - Seguro de vida - Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos - Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) - Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias - Licença paternidade e adoção de 20 dias - Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação - Ônibus fretado (ou Vale Transporte) - Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) - Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada - Brinquedo para filhos menores de 12 anos - Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) - Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas - Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa - Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) - Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch - Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros ### Additional Information - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Híbrido - 3x por semana presencial. - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: HC/BDO2-DI ### Para colaboradores Bosch - Prazo: 26/10/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD [phone removed]) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
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About BEES Join us to build the future of B2B commerce! BEES is AB InBev’s B2B platform. Through our ecosystem, merchants and retailers across 29 countries can stock their businesses quickly, easily, and securely. At BEES, we dream big, lead with purpose, and develop technology that transforms the way retailers and sellers grow. Every line of code and every partnership is built in service of a single mission: to make commerce better for retailers and sellers around the world. Here, your work is not just important. It makes a difference! About the opportunity We are looking for a Senior Cloud Developer to join our global team and help drive the evolution of our cloud platform. In this role, you will design, automate, and support scalable solutions in Microsoft Azure, working closely with engineering, platform, security, and data teams. You will contribute to the development of cloud infrastructure, deployment pipelines, observability practices, and platform reliability while helping teams deliver secure and efficient solutions across multiple environments. What you will do: • Design, provision, and maintain cloud infrastructure in Microsoft Azure. • Develop and manage Infrastructure as Code using Terraform. • Build and optimize CI/CD pipelines and deployment workflows using Azure DevOps. • Create automation solutions and scripts to improve operational efficiency. • Monitor platform performance, investigate incidents, and support root cause analysis. • Support networking components and connectivity across cloud services and environments. • Collaborate with application and platform teams to improve reliability, scalability, and operational excellence. • Contribute to technical documentation, standards, and operational runbooks. • Support containerized workloads and collaborate with teams managing Kubernetes environments. We are looking for people with: • Solid experience in Cloud Engineering, DevOps, Platform Engineering, Infrastructure Engineering, or related areas. • Hands-on experience with Microsoft Azure. • Strong knowledge of Terraform and Infrastructure as Code practices. • Experience building and maintaining CI/CD pipelines, preferably with Azure DevOps. • Experience with Git workflows and collaborative development practices • Knowledge of monitoring, observability, and incident management. • Understanding of cloud security, identity management, and networking concepts. • Familiarity with Docker and containerized applications. • Basic knowledge of Kubernetes or Azure Kubernetes Service (AKS). • Strong problem-solving, communication, and collaboration skills. Nice to have: • Argo CD and GitOps practices. • New Relic, Azure Monitor, or Log Analytics. • Azure Key Vault and Azure Policy. • Azure, Terraform, DevOps, or Kubernetes certifications. • Experience in enterprise-scale cloud environments. Who should apply? This opportunity is for professionals who enjoy solving complex technical challenges, driving automation, and building reliable cloud solutions at scale. If you thrive in collaborative environments, take ownership of your work, and are passionate about modern cloud technologies, we'd love to hear from you. What We Offer • Performance based bonus* • Attendance Bonus* • Private pension plan • Meal Allowance • Casual office and dress code • Days off* • Health, dental, and life insurance • Medicines discounts • WellHub partnership • Childcare subsidies • Discounts on Ambev products* • Clube Ben partnership • Scholarship* • School materials assurance • Language and training platforms • Transport allowance *Rules applied
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Responsabilidades e atribuições "Realizar a movimentação de unidades e insumos do processo produtivo; Realizar a inspeção visual das unidades e separação (triagem); Auxiliar na montagem e desmontagem dos aparelhor; Auxiliar no processo de higienização dos aparelhos; Realizar a montagem de kits e embalagem dos aparelhos.
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• Suporte em rotinas administrativas (enviar boletos, entrada em notas fiscais, elaborar arquivo, lançamento de caixa, atendimento telefônico e WhatsApp); • Conferência e armazenamento de mercadoria; • Controle de estoque, separação de itens de acordo com o pedido de compra; • Liberação de mercadoria no balcão.
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Somos do Grupo Belfort, uma empresa no segmento de prestação de serviços, atuando no mercado há mais de 30 anos, trazendo soluções em tecnologia com serviços de segurança e facilities. Estamos com oportunidade para Controlador de Acesso na região de Campinas: Salário: R$ 2.162,60 Vale Refeição: R$ 21,80 p/dia Vale Alimentação: R$ 151,91 Prêmio de assiduidade: R$: 315,00 Vale transporte: R$ 22,64 p/dia Escala: 5x2 (de segunda a sexta) no horário: das 07:00 às 18:00. LI-Onsite
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Unlock the Chemistry of Life. TM Na Amyris, somos pioneiros no uso de micróbios para transformar açúcares derivados de plantas em moléculas de alto desempenho em larga escala. Nossa plataforma abre acesso à química requintada e sofisticada encontrada em todos os sistemas vivos, levando a novas possibilidades de produtos, oportunidades de mercado e soluções de sustentabilidade. Com escala comprovada, estamos redefinindo o que a química renovável pode fazer. Acesse nosso site e saiba mais: https://amyris.com/ *Aqui na Amyris, somos um time de pessoas criativas e inovadoras. Nós valorizamos as relações saudáveis em diferentes perspectivas e nos empenhamos para promover uma cultura inclusiva, abrangendo diferentes raças, etnias, gêneros, religiões, pessoas com deficiências e comunidade LGBTQIA+. Venha fazer parte do nosso time! Responsabilidades: Auxiliar no planejamento e execução de experimentos em escala de frascos, fermentação de bancada e em escala piloto para o desenvolvimento de processos de diferentes moléculas. Apoio no desenvolvimento e otimização de processos em conjunto com o time de Desenvolvimento de Processos e na transferência de tecnologias para a manufatura. Prestar suporte às atividades de programação e automação dos softwares de fermentação, bem como à coleta e ao monitoramento online de dados do processo Acompanhar e suportar experimentos realizados nas etapas de fermentação em frasco e biorreatores. Elaborar relatórios técnicos de experimentos realizados e revisar instruções de trabalho. Preparar apresentações para diferentes fóruns de discussão de resultados. Ser apoio para todas as frentes de operação dos processos de fermentação. Requisitos: Estar cursando graduação em: Engenharias Química, de Alimentos, Bioquímica, Biotecnológica; Biologia; Química e correlatos. Pacote Office básico. Noções básicas de fermentação e assepsia. Cálculos Básicos Processos. Disponibilidade para estagiar presencialmente.
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PRINCIPAIS ATIVIDADES: - Organização do estoque, recebimento de mercadoria, conferencia e separação de pedidos, reposição e organização da loja, atendimento ao cliente na expedição e auxiliar em todas as areas relacionadas ao estoque. REQUISITOS: Ensino Médio Completo Experiencia anterior na função Residir em Campinas HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a Sexta das 08h as 18h Sábado das 8 às 13h00. LI-Onsite
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CHAPEIRO – PADARIA VILLA SAN MARTINHO Campinas – SP Horários disponíveis: - Período da manhã: 06h às 14h20 - Período da tarde: 14h às 22h20 Atividades: preparação de lanches na chapa, organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos: experiência como chapeiro, agilidade, organização e comprometimento. LI-Onsite
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About us AB InBev is the leading global brewer and one of the world’s top 5 consumer product companies. With over 500 beer brands, we’re number one or two in many of the world’s top beer markets, including North America, Latin America, Europe, Asia, and Africa. About AB InBev Growth Group Created in 2022, the Growth Group unifies our business-to-business (B2B), direct-to-consumer (DTC), Sales & Distribution, and Marketing teams. By bringing together global tech and commercial functions, the Growth Group allows us to fully leverage data and drive digital transformation and organic growth for AB InBev around the world. In addition to supporting well known global beer brands like Corona, Budweiser and Michelob Ultra, the Growth Group is home to a robust suite of digital products including our B2B digital commerce platform BEES, on-demand delivery services Ze Delivery and TaDa Delivery, and table top beer keg PerfectDraft. We are an exceptional team, focused on understanding and supporting consumer and customer needs, harnessing new technology, and scaling growth opportunities. What you'll do: • Develop, implement, and operationalize the strategic roadmap for the data platform, translating long-term architectural vision into executable initiatives and measurable outcomes; • Build and evolve Lakehouse, ETL, streaming, and MDM capabilities, lead modernization programs, and drive the delivery of scalable data products and platform services; • Work closely with engineering teams throughout design, development, testing, deployment, and production support to ensure platform solutions meet performance, reliability, governance, and business requirements; • Identify opportunities for platform optimization, reduce technical debt, and accelerate the adoption of modern data engineering practices across the organization. What you'll need: • Degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Systems, Systems Development Analysis, or related fields; • Advanced English; • Strong experience designing and implementing large-scale ETL and data platform architectures; • Extensive experience with Databricks and modern Lakehouse architectures; • Strong cloud experience with Azure, AWS, and/or Google Cloud Platform; • Experience with Master Data Management (MDM), entity resolution, matching and survivorship strategies, and data governance principles; • Deep understanding of data modeling, distributed data processing, orchestration frameworks, and data platform scalability; • Experience designing data contracts, schema evolution strategies, and reusable data platform components; • Strong software engineering fundamentals, including testing, CI/CD, code quality, observability, and operational excellence; • Experience establishing data quality frameworks, validation layers, reconciliation processes, and reliability standards; • Knowledge of streaming architectures, event-driven systems, and modern data integration patterns; • Proven experience mentoring engineers and providing technical leadership across multiple teams; • Ability to evaluate architectural trade-offs, identify long-term risks, and design solutions aligned with business growth objectives; • Experience working in highly scalable and mission-critical environments. More about you: • Serve as the primary technical reference for Data Engineering and Data Platform initiatives; • Mentor and develop engineers through technical coaching, architecture reviews, and best practice guidance; • Define engineering standards and ensure consistency across teams and domains; • Establish expectations for production readiness, code reviews, testing, reliability, and maintainability; • Foster a culture of technical excellence, ownership, continuous improvement, and collaboration; • Drive alignment between engineering teams on architecture, platform standards, and long-term technical direction; • Balance strategic thinking with hands-on execution, actively contributing to critical implementations when needed. Soft Skills: • Strong analytical thinking and problem-solving skills; • Excellent communication and stakeholder management abilities; • Ability to influence technical decisions across teams and organizational levels; • Collaborative leadership style with a mentorship mindset; • Strong sense of ownership and accountability; • Ability to navigate ambiguity and make sound engineering decisions; • Results-oriented mindset with focus on scalability, quality, and business impact. Differentials: • Experience leading enterprise-scale Data Engineering and MDM transformation initiatives; • Experience defining multi-year technology roadmaps and platform modernization strategies; • Hands-on experience transitioning architectures from batch processing to streaming solutions; • Experience with multi-region, multi-brand, or highly regulated data environments; • Strong understanding of data product architecture and domain-oriented data design principles; • Experience influencing executive stakeholders and driving strategic technology decisions; • Significant experience building and operating business-critical, high-scale data platforms; • Deep understanding of software engineering best practices and engineering excellence at scale. What We Offer: • Performance based bonus* • Attendance Bonus* • Private pension plan • Meal Allowance • Casual office and dress code • Days off* • Health, dental, and life insurance • Medicines discounts • WellHub partnership • Childcare subsidies • Discounts on Ambev products* • Clube Ben partnership • Scholarship* • School materials assurance • Language and training platforms • Transport allowance *Rules applied Equal Opportunity & Affirmative Action: AB InBev Growth Group is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based upon of race, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other applicable legally protected characteristics. The following fields are optional, but anticipate the information for your registration*. Remember: your data will never be used as elimination criteria in selection processes. With them, AB InBev Growth Group is able to analyze diversity and reduce biases in selection processes. We want to contribute to changing this reality by being an inclusive company. For more information: www.abinbev.com
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