Personalbetreuer:in (m/w/d)

Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V., Stuttgart-Mitte
Ausschreibender Bereich Personalabteilung Beginn zum nächstmöglichen
Zeitpunkt Einsendefrist 19.07.2026 Beschäftigungsart 50 %,
unbefristet Kennziffer 2606-18 eva C-PA Als zentraler
Querschnittsbereich gestaltet die Personalabteilung der eva die
gesamte Bandbreite der Personalarbeit – von der Betreuung über die
Gewinnung und Entwicklung bis hin zur langfristigen Bindung von
Mitarbeitenden sowie der Bearbeitung strategischer Grundsatzfragen und
Projekte. Monatlich werden hier ca. 2.700 Personalfälle bei der eva,
ihren Töchtern und befreundeten Sozialunternehmen in verschiedenen
Service-Leveln betreut. Ihre Aufgaben bei uns Ansprechpartner:in für
unsere Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen
Fragestellungen. Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im
Rahmen der Personalbetreuung und -verwaltung (z. B. Erstellen von
Arbeitsverträgen, Bescheinigungen etc.). Bearbeiten von Anträgen und
Überwachen von arbeitsvertraglichen Fristen (z. B. Elternzeit,
Teilzeit, Änderung der individuellen Arbeitszeit, GfB etc.). Erfassen
und Pflegen der Personaldaten in unserem Abrechnungssystem P&I Loga.
Führen der digitalen Personalakte. Wir wünschen uns eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als
Steuerfachangestellte:r mit Schwerpunkt Personal, oder einen Abschluss
eines wirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personal,
Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltung, Erfahrungen
in der Arbeit mit Tarifverträgen und Gesetzen
(Steuerrecht/Sozialversicherungsrecht, Arbeitsgesetze), einen sicheren
Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit einem der gängigen
Entgeltabrechnungsprogramme, eine ausgeprägte soziale und
kommunikative Kompetenz sowie eine engagierte, zuverlässige,
verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise. Wir bieten
Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Arbeit im Mobilen
Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche, umfangreiche Qualifizierungs-
und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie
über externe Angebote, mitarbeiterindividuelle Regelungen zur
flexiblen Arbeitszeit und eine gute Work-Life-Balance, 25 € Zuschuss
zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der
SSB/VVS, Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Möglichkeit
zum Fahrradleasing über JobRad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge. Die Vergütung erfolgt nach den
Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit
dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen
mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich
willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives
Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder
Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Carola Morgenstern Leitung Personalbetreuung Tel.: 0711 2054 489 Das
klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!