Personalbetreuerin (m/w/d)

Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V., Stuttgart-Mitte
Ausschreibender Bereich Personalabteilung Beginn zum nächstmöglichen
Zeitpunkt Einsendefrist 19.07.2026 Beschäftigungsart 50 %,
unbefristet Kennziffer 2606-18 eva C-PA Als zentraler
Querschnittsbereich gestaltet die Personalabteilung der eva die
gesamte Bandbreite der Personalarbeit – von der Betreuung über die
Gewinnung und Entwicklung bis hin zur langfristigen Bindung von
Mitarbeitenden sowie der Bearbeitung strategischer Grundsatzfragen und
Projekte. Monatlich werden hier ca. 2.700 Personalfälle bei der eva,
ihren Tochtergesellschaften und befreundeten Sozialunternehmen in
verschiedenen Service-Leveln betreut. Ihre Aufgaben bei uns
Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei allen
personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Durchführung aller
administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung und
-verwaltung (z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen
etc.). Bearbeiten von Anträgen und Überwachen von
arbeitsvertraglichen Fristen (z. B. Elternzeit, Teilzeit, Änderung
der individuellen Arbeitszeit, GfB etc.). Erfassen und Pflegen der
Personaldaten in unserem Abrechnungssystem P&I Loga. Führen der
digitalen Personalakte. Wir wünschen uns eine abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r
mit Schwerpunkt Personal, oder einen Abschluss eines wirtschaftlichen
Studiums mit Schwerpunkt Personal. Berufserfahrung in der
Personalbetreuung und -verwaltung. Erfahrungen in der Arbeit mit
Tarifverträgen und Gesetzen (Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht,
Arbeitsgesetze). Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und
Erfahrung mit einem der gängigen Entgeltabrechnungsprogramme. eine
ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie eine
engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige
Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten. die
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.
umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote.
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit und eine
gute Work-Life-Balance. 25 € Zuschuss zum vergünstigten
DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS. Zuschuss zur
Urban Sports Club Mitgliedschaft. Möglichkeit zum Fahrradleasing
über JobRad. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Die
Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir
wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit
Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen
Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte
zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Carola Morgenstern Leitung
Personalbetreuung Tel.: 0711 2054 489 Das klingt nach einer Aufgabe,
die gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und
darauf, Sie persönlich kennenzulernen!