Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) Frische- und Bedientheken

**Hier gehst du frisch ans Werk:**
* Alles im Blick, alles im Griff, alles in Ordnung: Du managst eigenverantwortlich die Frische- und Bedientheken in „deinem“ HIT-Markt.
* Dabei bewegst du dich zielsicher zwischen bedarfsgerechtem Einkauf und zügigem Abverkauf, indem du dafür sorgst, dass die Warenverfügbarkeit und die Zahlen in deinem Verantwortungsbereich stimmen.
* Gemeinsam mit deinem Team legst du deine Waren ansprechend aus – denn das Auge isst immer mit – und machst dadurch das Einkaufen an deiner Theke zum Erlebnis.
* Individuell, persönlich, fachkundig und herzlich berätst und bedienst du deine Kunden – auch als Vorbild deines Teams.
* Du trägst die Verantwortung für die Bedientheken und stellst die optimale „Performance“ der entsprechenden Kühlregale und -truhen in der Selbstbedienung sicher.
* Anhand deiner umsichtigen Personaleinsatzplanung und deinem Talent, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu inspirieren, zeigt sich: Du bist die perfekte Wahl für diesen Job!

**Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:**
* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in im Frischebereich oder Metzger/-in.
* Idealerweise eine Meisterprüfung im Metzgerhandwerk oder eine Weiterbildung zum/zur Fleisch- oder Käse-Sommelier/-e.
* Gern erste Führungserfahrung im Bereich Bedienungstheken.
* Sehr gute Kenntnisse in der weiten Welt der Wurst-, Fleisch-, Käse- und Fischwaren.
* Eine kontaktfreudige, verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit, die sich für den wirtschaftlichen Erfolg ihres Bereichs sowie für die Zufriedenheit ihrer Kunden und ihres Teams mächtig ins Zeug legt.

**Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:**
* **Klare****Sache:**Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
* **Gutes Geld:**Überdurchschnittliche Vergütung
* **Nach oben offen:**Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung
* **Teamgeist, wohin du blickst:**Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst
* **Rechnet sich:**Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme
* **Lass rollen:**Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen
* **An morgen denken:**Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten