Fachbereichsleitung und Co-Beratung für den WPF-Bereich (w/m/d) – Kinder- und Jugendhilfe
Fachbereichsleitung und Co-Beratung für den WPF-Bereich (w/m/d) – Kinder- und Jugendhilfe
Das sind Ihre Aufgaben:
Fachbereichsleitung
- Fachliche und organisatorische Steuerung des Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Schutzkonzepten und gesetzlichen Vorgaben nach SGB VIII
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Gerichten, freien Trägern und und Institutionen
- Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Umsetzung gesetzlicher Veränderungen
- Erstellung von Fachberichten, Stellungnahmen und Statistiken
- Fachliche und strategische Mitgestaltung des geplanten Ausbaus der Pflegefamilienangebote, insbesondere der Bereiche Bereitschaftspflege und Westfälische Pflegefamilien
Co-Beratung
- Unterstützung bei komplexen Pflegeverhältnissen sowie Krisen- und Maßnahmenmanagement
- Begleitung von Entscheidungsprozessen im Vier-Augen-Prinzip
- Förderung fachlicher Sicherheit und Entlastung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung an Fortbildungen, Schulungen und Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation in der Kinder-, Jugend- oder Familienberatung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Erfahrung in der Teamleitung
- Eine systemische Supervisions- oder Coaching-Ausbildung
- Ausgeprägte Beratungs- und Führungskompetenz
- Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstreflexion
- Souveränität in Krisensituationen und komplexen Fallkonstellationen
- Identifikation mit den Werten Offenheit, Ehrlichkeit und sozialem Engagement
Das sind Ihre Vorteile:
- Enge Zusammenarbeit in einem engagierten, professionellen und humorvollen Team
- Umfassende Einarbeitung durch die Geschäftsführung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Vergütung nach AVR Caritas (S15) zzgl. Leistungszulage, 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage, Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld
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