Leiter:in für BIM-Management und Konstruktion (w/m/d)

Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900
Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und
Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin
gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.
Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus
als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4451 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn /
Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Im Bereich Planung und Bau
– Geodatenservice sind wir für die Bereitstellung von technischen
Daten für die Planung und den Bau von Werken und Netzen
verantwortlich. Was Sie bei uns bewegen Leitung und Koordination der
Teams BIM-Management, Konstruktion Werke und Netzbau Entwicklung und
Umsetzung der BIM-Strategie in allen Bauphasen Sicherstellung und
Weiterentwicklung von BIM-Standards und -Methoden nach nationalen und
BWB-Vorgaben Steuerung der digitalen Modelle als zentrales
BIM-Management Führung und Entwicklung der 3 Teams (ca. 35
Mitarbeitende) Abstimmung mit Projektleitungen, Fachabteilungen und
externen Partner:innen Das bringen Sie mit Master der Fachrichtung
Bauinformatik oder Bauingenieurwesen und vertiefte einschlägige
praxisnahe Kenntnisse in Bauprojekten als BIM-Manager:in und/oder
BIM-Gesamtkoordinator:in Alternativ: Master der Fachrichtung
Architektur, Verfahrenstechnik oder gleichwertige Ingenieurdisziplinen
und vertiefte einschlägige praxisnahe Kenntnisse in Bauprojekten als
BIM-Manager:in und/oder BIM-Gesamtkoordinator:in Experten-Kenntnisse
über: die Rollen und Aufgaben der Beteiligten im BIM-Prozess, der
BIM-Methoden und der BIM-Schnittstellen BIM-Autorensoftware (z.B.
"Autodesk REVIT", "Civil 3D") BIM-Prüfsoftware (z.B. "Solibri Model
Checker") Projektplattformen (z.B. "Autodesk Construction Cloud")
Umfangreiche Kenntnisse in der Objektplanung, Bauleitung und
Projektierung von komplexen Gebäuden Nachgewiesene fundierte
Kenntnisse in der Führung von Teams / Gruppen Kenntnisse im
Datenmanagement sowie bautechnische und -rechtliche Kenntnisse Starke
Change-Management-Fähigkeiten, mit denen Sie Veränderungen positiv
gestalten Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise, die
Klarheit schafft Authentisches, sympathisches Auftreten, das Vertrauen
weckt Überzeugende Kommunikation, die Menschen mitnimmt und
Perspektiven zusammenführt Verhandlungsgeschick, um unterschiedliche
Interessen auf Augenhöhe zu moderieren Motivierende Führung, die Ihr
Team inspiriert und weiterentwickelt Gute Gründe für eine Karriere
bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben
mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und
-förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle
Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr,
bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im
Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical,
Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch
Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL),
vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket
Job, Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches
Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit,
professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13
nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen
der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in
eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner
Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa
Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über
Schwerbehinderung) bis zum 09.07.2026 unter Angabe der Job-ID über
unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden
voraussichtlich ab KW 32 statt. Menschen mit Behinderung werden bei
gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die
berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir
besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von
Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall
geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und
Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe |
Recruiting | 10864 Berlin