Senior Financial Accountant (m/w/d)

Du möchtest Zahlen nicht nur verwalten, sondern aktiv zum Erfolg und
Wachstum eines dynamischen Unternehmens beitragen? Du suchst ein
Umfeld, in dem klare Strukturen, Verantwortung und
Entwicklungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen? Dann könnte diese
Position genau die richtige für dich sein! Unser Auftraggeber ist im
internationalen Konsumgüter- und Handelsumfeld tätig und steuert von
Köln aus zentrale kaufmännische Funktionen für mehrere
Gesellschaften. Aktuell wird ein Senior Accountant (m/w/d) mit
SAP-Kenntnissen in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung gesucht.
Dich erwartet ein hohes Maß an Flexibilität, unter anderem mit 3–4
Tagen Homeoffice pro Woche, sowie ein spannendes Aufgabenfeld. Klingt
interessant? Dann bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben Ordnungsgemäße
und periodengerechte Buchung der laufenden Finanzbuchhaltung im
Hauptbuch für kleinere Gesellschaften nach HGB Mitwirkung bei der
Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Sicherstellung der
korrekten Abbildung von Intercompany-Sachverhalten Unterstützung bei
der Umsetzung neuer bilanzieller Anforderungen sowie interner
Buchungsrichtlinien Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung,
Standardisierung und Optimierung bestehender Finanzprozesse Enge
Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie externen
Ansprechpartnern Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mit Schwerpunkt Buchhaltung, z. B. als Steuerfachangestellte:r,
Finanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation 3–5 Jahre
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse
in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen,
idealerweise SAP S/4HANA oder SAP R/3 Selbstständige, strukturierte
und zuverlässige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und sicheres
Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von
Vorteil Vorteile Moderne Arbeitsumgebung in einem wachsenden und
international ausgerichteten Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit
3–4 Tagen Homeoffice und flexiblem Arbeitszeitrahmen Strukturierte
Einarbeitung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassende Gesundheitsangebote (z. B. Sportzuschüsse,
Gesundheitstage, Präventionsmaßnahmen) Regelmäßige Team- und
Unternehmensevents Unterstützung bei der Mobilität (z. B.
ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad) Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub
Interessiert? Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt
unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Kaya Lea Smolka
kayalea.smolka@dis-ag.com +49 221 2773 408