Senior Recruitment Consultant (m/w/d) Public Sector

ÜBER UNS Als Senior Recruitment Consultant verhilfst du
Kandidat:innen und Kunden zum Perfect Match und gestaltest dadurch
maßgeblich Karrieren. Im heutigen Wettkampf um die besten Talente
findest und begeisterst du die richtigen Fach- und Führungskräfte
für deine Projekte. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die
Chance, in einem dynamischen Umfeld deine Karriere auf das nächste
Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich
jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) PUBLIC SECTOR DEIN
AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den Recruiting-Prozess für
Positionen und Projekte im öffentlichen Sektor – von der
Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung. identifizierst
passende Kandidaten über Active Sourcing, Datenbanken, Netzwerke und
weitere Recruiting-Kanäle und verfügst über Erfahrung in der
Rekrutierung von IT- und kaufmännischen Profilen. sprichst Kandidaten
gezielt an, führst erste Gespräche und prüfst fachliche Eignung,
Verfügbarkeit, Motivation sowie Rahmenbedingungen. bereitest
Kandidatenprofile sorgfältig für öffentliche Ausschreibungen,
Miniwettbewerbe und Projektanfragen auf und dokumentierst relevante
Informationen strukturiert, nachvollziehbar und DSGVO-konform.
begleitest Kandidaten durch längere Bewerbungs- und Auswahlprozesse
bei öffentlichen Auftraggebern und sorgst für eine professionelle
Candidate Experience. arbeitest eng mit Sales und Bid Management
zusammen, um Anforderungen, Fristen und formale Vorgaben zuverlässig
umzusetzen. baust Talentpools für wiederkehrende Rollen und
Skillbereiche kontinuierlich aus. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du...
bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung
oder Personalberatung mit und hast Erfahrung mit
Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting. kennst idealerweise das
Umfeld öffentlicher Auftraggeber bereits aus der Praxis. arbeitest
sehr genau, strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen
Prozessen den Überblick. kannst mit Fristen, formalen Anforderungen
und komplexeren Auswahlprozessen sicher umgehen. gehst aktiv auf
Menschen zu, kommunizierst verbindlich und hast Freude daran,
Kandidaten professionell zu begleiten. denkst lösungsorientiert,
bleibst auch bei schwierigen Anforderungen pragmatisch und findest
Wege, passende Profile zu identifizieren. möchtest dich fachlich
weiterentwickeln und am Ausbau eines spezialisierten
Recruiting-Bereichs mitwirken. kommunizierst sicher auf Deutsch in
Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau); Erfahrung mit formeller
Sprache, Ausschreibungsunterlagen oder Behördendeutsch ist von
Vorteil. DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste
Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten,
leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende
Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte
Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und
die Möglichkeit, durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld
mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles
Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne
lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr
erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien,
eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und
Company-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen
von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie
Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher
Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine
aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und
frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist
Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen
spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!