Effiziente HR-Prozesse, moderne Systeme und digitale Strukturen sind
genau dein Thema? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der
Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit, die HR-Systeme
weiterentwickelt, Prozesse optimiert und datenbasierte Entscheidungen
unterstützt. Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel
Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive. Das sind Ihre
Tätigkeitsschwerpunkte Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung
personalrelevanter Systeme und Anwendungen Sicherstellung eines
stabilen Datenaustauschs zwischen relevanten Schnittstellen Analyse
bestehender Abläufe und Überführung manueller Prozesse in digitale
Workflows Strukturierung, Dokumentation und Standardisierung interner
HR-Prozesse sowie Vorlagen Erstellung von Reports, Kennzahlen und
Entscheidungsgrundlagen Sicherstellung hoher Datenqualität sowie
Einhaltung regulatorischer Vorgaben Ansprechperson für systemseitige
Fragestellungen innerhalb des Personalbereichs Unterstützung von
Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Nutzung relevanter Tools
Begleitung von Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung neuer
HR-Anwendungen Betreuung und Optimierung von Lösungen im Bereich
Ziel- und Performanceprozesse Das bringen Sie mit Berufserfahrung im
HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Systeme, Prozesse oder
Digitalisierung Ausgeprägtes analytisches Denken und sehr gutes
Prozessverständnis Erfahrung mit HR-Systemen, Reporting-Lösungen
oder digitalen Schnittstellen Interesse an datengetriebenem Arbeiten
und modernen Technologien Kenntnisse in Datenschutzanforderungen und
arbeitsrechtlichen Grundlagen von Vorteil Fähigkeit, komplexe Themen
verständlich aufzubereiten Perspektiven Direkte Festanstellung in
einem modernen Unternehmensumfeld Flexible Arbeitszeiten und
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gestaltungsspielraum bei Prozessen
und Systemlandschaften Fachliche Weiterentwicklung und langfristige
Perspektiven Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt
unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Nathalie Seidel
nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097
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groundedA deterministic fingerprint of this role, read from its description. No AI.