Senior Projektkaufmann (m/w/d)

Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD
WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten
Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen
Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung
und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert
einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein
unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente
unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und
bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung
kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere
Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen. Ihre
Aufgaben Sie entwickeln eine unternehmensweite Onboarding- und
Ausbildungsarchitektur für neue Projektkaufleute (m/w/d) bei LEONHARD
WEISS Sie erstellen modulare Ausbildungs-/ Entwicklungspläne und
sorgen für die Umsetzung auf den Baustellen und an unseren Standorten
Sie bauen ein Netzwerk aus Ausbildern, Paten und Mentoren auf und
qualifizieren diese (Train-the-Trainer) In enger Abstimmung mit den
Standorten und Bereichen analysieren Sie den kurz-, mittel- und
langfristigen kaufmännischen Personalbedarf, leiten Maßnahmen ab und
begleiten die personelle Entwicklung der Projektkaufleute (m/w/d) Sie
arbeiten eng mit HR, den Fachbereichen, der LW-Akademie/Weiterbildung
und den technischen Bereichen zusammen Ihr Profil Kaufmännische
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige
Berufserfahrung, idealerweise im Bau-/Infrastrukturumfeld Sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Branchenkenntnis und sicherer
Umgang mit den üblichen Programmen/Tools. (SAP, iTwo, Microsoft
Office) Bundesweite, flexible Reisebereitschaft; Bereitschaft im
Tagesgeschäft vor Ort mitzuwirken Ausgeprägte Kommunikations-,
Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie
Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Unser Angebot Bessere
Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit
Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung
bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und
innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige
Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenwagen
mit privater Nutzung