Produktmanager Mail / Open-Xchange (m/w/d)

Als Produktmanager Mail / Open-Xchange (m/w/d) verantwortest du
strategisch und operativ eine Open-Source-basierte Mail- und
Groupware-Lösung und steuerst den gesamten Produktlebenszyklus
wirtschaftlich und qualitativ. Aufgaben Entwicklung und Kommunikation
einer tragfähigen Produktvision sowie einer nachhaltigen
Produktstrategie Erstellung der Produkt-Roadmap und Priorisierung von
Funktionen unter wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten,
inklusive Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus
Strategische und operative Weiterentwicklung einer
Open-Source-Mail-Lösung mit Fokus auf Open-Xchange und
kontinuierliche Verbesserung hinsichtlich IT-Sicherheit, Datenschutz
und Usability Zentrale Ansprechperson für interne Geschäftsbereiche
und Beratung von Kund:innen in komplexen Ausgangssituationen Enge
Zusammenarbeit mit IT-Berater:innen, Lösungsarchitekt:innen,
Betriebsteams und weiteren Produktmanager:innen Leitung eines
bereichsübergreifenden Fachteams inklusive fachlicher Koordination
und Funktion als Eskalationsinstanz für Fachbereiche und
Teammitglieder Koordination interner und externer Leistungseinheiten
zur Umsetzung vereinbarter Leistungen sowie Mitarbeit bei
Angebotserstellung und Weiterentwicklung servicebezogener
Vereinbarungen Profil Mehrjährige Erfahrung im IT-Produktmanagement
mit tiefgehendem Verständnis von Marktanalysen,
Produktentwicklungsprozessen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke,
unternehmerisches Denken sowie analytische, strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Koordination und
Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung externer
Partner und im Qualitätsmanagement Souveräne Kommunikation mit
unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach- und Managementebene
Idealerweise Kenntnisse im Open-Source-Umfeld, insbesondere im Bereich
Mail- und Kollaborationslösungen (z. B. Open-Xchange, Nextcloud,
Sovereign Productivity Suite) Perspektiven Mitarbeit in einem
wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld der Telekommunikation
Remote-Anteil von bis zu 100 % 30 Tage Urlaub und flexible
Arbeitszeiten Gehaltspaket zwischen 63.000 € und 69.000 €
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