Das Landesamt für Finanzen MV (LAF) ist eine obere Landesbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Finanzen und Digitalisierung MV mit ca. 340 Beschäftigten, an 4 Standorten. Das LAF ist als zentrale Dienstleistungsbehörde des Landes MV für die Abwicklung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, für die Durchführung des Zahlungsverkehrs, für das zentrale Forderungsmanagement des Landes für die ressortübergreifende Bezügeabrechnung und die Bearbeitung der Beihilfe und Reisekostenabrechnungen verantwortlich. Das LAF entwickelt digitale Lösungen für das Haushalts-, Kassen und Rechnungswesen sowie die Personalverwaltung und Personalabrechnung.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Dezernats
- Personalverantwortung (ca. 13 Beschäftigte)
- Budget- und Ressourcenmanagement
- Personal- und Organisationsentwicklung
- zentrales Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
- Aufbau "Kompetenzstelle HKR 2.0" (Prozesse / Strukturen)
- strategische Planungen und Weiterentwicklungen (SAP S/4HANA und avviso)
- Vertretung des Landes Mecklenburg-Vorpommern in Gremien und Netzwerken (z.B. Ländernetzwerk HKR, deutschsprachige SAP Anwendergruppe e.V., ...)
- Beschaffungsvorgänge und Abschluss von Verträgen
- Grundsatz-, Steuerungs- und Konzeptionsaufgaben
- Vorbereitung, Entwicklung und Anwendung des HKR-Verfahrens
- Erarbeitung fachlicher Anforderungen an das Gesamtsystem HKR 2.0 (Schwerpunkte: Mittelbewirtschaftung, Kasse, Vollstreckung)
- Prozessmodelle für das HKR-Gesamtsystem zur Prozessoptimierung der Landesverwaltung
Ihr Profil
Sie verfügen über ein:
ein mit mindestens einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im Management von (Teil-)Projekten oder
wenn Sie Beamtin bzw. Beamter sind, über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (höherer Dienst) in der Fachrichtung Allgemeiner Dienst
Darüber hinaus verfügen Sie über:
- eine hohe Fach-, Methoden und Sozialkompetenz
- mindestens grundlegende Kenntnisse im IT-Bereich
Die Tätigkeit erfordert weiterhin:
- Fähigkeiten zur interdisziplinären Koordination und Kommunikation
- Entscheidungsfreudigkeit und sachbezogenes Durchsetzungsvermögen,
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; hohes Auffassungsvermögen, sicherer schriftlicher Ausdruck sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
Wünschenswert sind:
- Erfahrungen/Kenntnisse:
- Haushaltsrecht (LHO MV, HGrG, ...)
- Projektmanagementsoftware
- PRINCE2
- wissenschaftlicher Methoden des Projektmanagements
- Berufserfahrung in IT und Digitalisierungsprojekten oder der Betreuung von IT-Verfahren
- Führungserfahrung
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de
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