In Oberhausen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung
einen Spezialisten (m/w/d) in Arbeits- und Vertragsrecht zur
Verstärkung eines etablierten Unternehmens. Die Position ist in einem
modernen und professionellen Arbeitsumfeld angesiedelt und umfasst die
eigenständige Bearbeitung arbeits- und vertragsrechtlicher
Fragestellungen sowie die rechtliche Unterstützung verschiedener
Fachbereiche im operativen Tagesgeschäft. Sie wirken aktiv an der
Gestaltung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeits- und
Vertragsunterlagen mit und stellen eine rechtssichere sowie praxisnahe
Umsetzung interner Prozesse sicher. Ihre Aufgaben Zentrale
Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte in
allen arbeits- und vertragsrechtlichen Fragestellungen Begleitung und
rechtliche Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen,
ggf. in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien Entwicklung und
Weiterentwicklung moderner sowie bedarfsgerechter arbeitsrechtlicher
und personalpolitischer Konzepte inkl. Umsetzung im Unternehmen
Rechtliche Beratung und Unterstützung bei HR-Projekten in enger
Zusammenarbeit mit HR, Management und Fachbereichen Erstellung,
Prüfung und Optimierung von Arbeits- und Dienstverträgen für alle
Unternehmensbereiche Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher
Schulungen für HR, Führungskräfte, Mitarbeitende sowie
Mitbestimmungsgremien Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Abstimmung
mit Betriebsräten und weiteren Mitbestimmungsgremien Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und/oder 2.
Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im
individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Vertragsrecht
Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise
in einem Unternehmen oder einer wirtschaftsnahen Kanzlei
Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile
Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und
unkomplizierter Kommunikation Gezielte fachliche und persönliche
Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und
Weiterbildungsmaßnahmen Eine strukturierte und sorgfältige
Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen
Einstieg Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an
Eigenverantwortung im Tagesgeschäft Flexible Arbeitszeiten und die
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Eine attraktive und leistungsgerechte
Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Mitarbeit in einem
stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit
langfristiger Perspektive Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
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unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Lutz Grochocki
lutz.grochocki@dis-ag.com +49 201 82191 40
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