Gestalten Sie Ihre Zukunft mit einem globalen Marktführer! Wir, die
DIS AG, suchen im Auftrag eines weltweit führenden Unternehmens im
Bereich der technischen Sicherheit mit rund 40.000 Mitarbeitenden eine
qualifizierte Unterstützung im Raum Stuttgart. Seit vielen Jahren
setzt sich unser Kunde für die Sicherheit von Menschen und
Unternehmen ein und bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem
internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen. Aufgaben
Eigenständige Gehalts- und Leistungsabrechnung sowie
Personalverwaltung in einem definierten Bereich Pflege und
Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in SAP HCM und SuccessFactors
Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei
abrechnungs- und personalwirtschaftlichen Anliegen Mitwirkung an der
Weiterentwicklung von Prozessen und HR-Projekten Übernahme von
Sonderaufgaben zur Optimierung der Abläufe Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine relevante
Zusatzqualifikation Erste praktische Erfahrung in der
Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen
Lohnsteuer und Sozialversicherung Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit
SAP und anderen gängigen HR-Systemen Strukturierte, selbstständige
Arbeitsweise und eine hohe Genauigkeit Diskretion und
Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Sicherer Umgang
mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
Perspektiven Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung Flexible
Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice
zu arbeiten Zusätzliche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten,
betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Fahrgeldzuschüsse und
exklusive Mitarbeiterrabatte Interessiert? Der Masterplan für Ihre
Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf
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lisa.payer@dis-ag.com +49 711 222490 11
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