HR-Consultant (m/w/d) Zeitwirtschaft und Arbeits- und Gesundheitsschutz

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei
entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter
Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit –
gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Das Aufgabenfeld In dieser
wichtigen Funktion stehen Sie Mitarbeitenden, Führungskräften und
externen Dienstleistern als fachliche*r Ansprechpartner*in zu Fragen
der Zeitwirtschaft, dem Arbeits- und Gesundheitsschutz und dem
betrieblichen Gesundheitsmanagement zur Verfügung Dabei betreuen Sie
unser Zeitwirtschaftssystem Tisoware, verantworten das
Fehlzeitenmanagement und sind für die Stammdatenpflege sowie die
Erstellung von zeitwirtschaftlichen Auswertungen zuständig Im Rahmen
des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes verantworten Sie
die vierteljährliche Durchführung des Arbeitsschutzausschusses (ASA)
Sie begleiten die jährlichen Arbeitsschutzbegehungen und leiten
identifizierte Mängel an die zuständigen Verantwortlichen weiter.
Dabei stehen Sie im engen Kontakt mit externen Dienstleistern und
unseren Niederlassungen Sie koordinieren Schulungen für
Ersthelfer*innen, Sicherheitsbeauftragte sowie Brandschutzhelfer*innen
In Ihren Händen liegt die Koordination, Organisation und
Weiterentwicklung von Maßnahmen und Projekten der psychischen
Gefährdungsbeurteilung sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und wirken mit Ihrem
gesunden Engagement bei verschiedenen HR-Projekten und deren
Weiterentwicklung und Optimierung mit Unsere Anforderungen Sie haben
ein/e erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder/und
Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal/HR Idealerweise
bringen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und
sind vertraut mit Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise Tisoware), dem
Arbeits- und Gesundheitsschutz und BGM Bei Ihrer täglichen Arbeit
sind Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit für Sie
selbstverständlich Sie überzeugen zusätzlich durch Ihre
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowohl innerhalb des
eigenen Teams als auch in der Zusammenarbeit mit weiteren
Schnittstellen-Teams, internen sowie externen Stakeholdern Ihre
strukturierte Arbeitsweise und Ihr hohes Maß an Eigenmotivation sowie
Lust auf die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Systemen
prägen Ihren Arbeitsalltag Ihr routinierter Umgang mit
Office-Programmen und eine hohe IT-Affinität runden Ihr Profil ab Wir
von der Personalabteilung freuen uns auf Sie! Unsere Benefits Treten
Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein,
welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als
Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen Sind Sie ideenreich? Wir bieten
Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international
erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten
Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte Dank unseres
modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und
Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible
Arbeitszeiten und Home-Office Nutzen Sie vielfältige interne und
externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um sich zukunftsorientiert und
zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung
angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und
weitere attraktive Zusatzleistungen Ihr persönlicher
Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer
Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere
Funk-Benefits. Ansprechpartnerin Bei Interesse an dieser
abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der
Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit
Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt
Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462
| k.becker@funk-gruppe.de