Unser Kunde ist ein führender Dienstleister im technischen
Gebäudemanagement und Teil einer global agierenden
Unternehmensgruppe. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung,
Installation und Wartung modernster Gebäudetechnik bietet das
Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Industrie, Gewerbe und
öffentliche Einrichtungen. Dabei stehen höchste Qualität,
zuverlässiger Service und innovative, energieeffiziente Technologien
im Mittelpunkt. Als Arbeitgeber legt unser Kunde großen Wert auf
Teamarbeit, Weiterentwicklung und ein professionelles Arbeitsumfeld,
in dem Mitarbeitende ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln
können. Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich HKLS verantworten Sie
die technische und kaufmännische Betreuung von Wartungsobjekten und
steuern eigenständig Projekte im Service- und Instandhaltungsbereich.
Aufgaben Angebotskalkulation: Kalkulieren Sie Wartungs- und
Instandhaltungsangebote und erstellen Sie wirtschaftliche Konzepte
für Bestandsobjekte Projektabstimmung: Arbeiten Sie eng mit den
Projektbearbeitern neu errichteter Objekte zusammen und begleiten Sie
die Übergabe in den Kundendienst Objektbegehung: Begehen Sie Anlagen
im Zuge der Inbetriebnahme und bewerten Sie den technischen Zustand
vor Ort Wartung: Legen Sie fest, welche technischen Anlagen einer
regelmäßigen Wartung bedürfen und entwickeln Sie entsprechende
Konzepte Kundenbetreuung: Betreuen Sie Betreiber und Auftraggeber
technisch wie kaufmännisch, besuchen Sie diese vor Ort und bauen Sie
eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Anforderungen Qualifikation:
Meister (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder
Lüftungstechnik, Techniker (m/w/d) für Versorgungstechnik oder
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der
Gebäudetechnik Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich HKLS
und Kundendienst Fachkompetenz: Kenntnisse in VOB, idealerweise
ergänzt durch Wissen zu VDMA 24186, VDI 6022, VDI 6023 oder AMEV
IT-Kenntnisse : Sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Word und
Excel Soft Skills: Engagement, Verantwortungsbereitschaft sowie
freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten Benefits
Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt
Ihnen eine langfristige Perspektive Flexibilität : Profitieren Sie
von mobilen Arbeitsmöglichkeiten, 30 Urlaubstagen und flexiblen
Arbeitszeitmodellen in einem familienfreundlichen Unternehmen
Weiterentwicklung : Nutzen Sie zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur
fachlichen und persönlichen Entwicklung Rabatte : Erhalten Sie
exklusive Angebote mit Sonderkonditionen renommierter Marken Weitere
Vorteile : Außerdem profitieren Sie von Jobrad-Leasing, Fitnessstudio
und weiteren Corporate Benefits
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