Fachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter Informationssicherheitsmanagement (w/m/d)

Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter (w/m/d)

für das Fachgebiet "Informationssicherheitsmanagement" (10.13) in der
Fachgruppe "Informationstechnik" (10.1) der Abteilung "Informationstechnik,
Klinische Prüfung" (10)

Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der
führenden Gesundheitsbehörden in Europa. In unserem Hause bringen mehr als
1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten für
eine effektive und effiziente Gesundheitsversorgung mit sicheren und wirksamen
Arzneimitteln und Medizinprodukten ein.

Dabei folgen unsere Aktivitäten der Vision, eine ideale Gesundheitsversorgung
für alle bereitzustellen, die sicher, digital, nachhaltig und vernetzt ist.
Gemeinsam mit großen nationalen und internationalen Stakeholdern gestalten wir
ein Gesundheitssystem, das die Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt
stellt und die Zukunftsfähigkeit mit innovativen Ansätzen gewährleistet.

Arbeitsbeginn: voraussichtlich zum 01.10.2026

Anstellungsdauer: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Standort: Bonn

Entgeltgruppe: 15 TVöD (Bund)/A15 BBesG

Die ausgeschriebene Funktion umfasst die Mitwirkung an der Weiterentwicklung
und Umsetzung der Informationssicherheit in der Behörde. Hierzu gehören
insbesondere konzeptionelle, koordinierende und organisatorische Aufgaben im
Umfeld des Informationssicherheitsmanagements.

Eine Zulagenzahlung auf Grundlage des maßgeblichen BMI-Erlasses zur Gewinnung
und Bindung von Fachkräften ist nach entsprechender Prüfung möglich.

Ihr Aufgabenbereich

- Leitung des Fachgebietes Informationssicherheitsmanagement
- Wahrnehmung der fachlichen Schnittstellenfunktion für Fragen der
Informationssicherheit innerhalb der Fachgruppe
- Beratung und Unterstützung innerhalb der Fachgruppe sowie weiterer
Organisationseinheiten bei der Berücksichtigung von Anforderungen der
Informationssicherheit in Projekten, Verfahren und Betriebsprozessen
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Vorgaben, Standards
und Prozessen des Informationssicherheitsmanagements im Verantwortungsbereich
der Fachgruppe
- Fachliche Koordination des Einsatzes von Sicherheitssystemen sowie
Steuerung externer Dienstleister im Bereich Informationssicherheit
- Erarbeitung, Fortschreibung und Abstimmung von Sicherheits-, Notfall- und
Wiederanlaufkonzepten für den Verantwortungsbereich der Fachgruppe
- Konzeption und Durchführung von Sensibilisierungs-, Schulungs- und
Übungsmaßnahmen
- Koordination von Maßnahmen im Zusammenhang mit
Informationssicherheitsvorfällen, IT-Notfällen und dem Schwachstellenmanagement
- Mitwirkung in nationalen und europäischen Arbeitsgruppen, Gremien und
Austauschformaten

Ihr Profil

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
in Informatik, Mathematik oder Physik (Master oder Universitätsdiplom).
- Sie bringen Erfahrung in Digitalisierungsvorhaben sowie im technischen
Projektmanagement (z. B. Applikationsbetrieb, Rollout/Deployment,
Einführung/Weiterentwicklung von Anwendungen) mit
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der gängigen
Informationssicherheitsstandards (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001 etc.)
- Sie haben die Fähigkeit, IT-Controlling-/Service-KPIs zu analysieren und
daraus Maßnahmen zur Prozess- und Effizienzverbesserung abzuleiten
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-sicherheitsrelevanten
Technologien mit
- Erfahrung aus einem IT-Bereich der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
- Sie verfügen über einen Team- und sachorientierten, motivierenden und von
offener und transparenter Kommunikation geprägten Führungsstil
- Kooperationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie Organisationsfähigkeit mit
Service- und Zielorientierung
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen
und englischen Sprache
- Kompetenz auf dem Gebiet des Gender Mainstreaming

Was uns zudem wichtig ist:

- Sie haben die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und effektiv in einem
dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Eine gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit sowie eine
strukturierte, eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Eine Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist nicht notwendig.

Das bieten wir Ihnen

- Eine anspruchsvolle Führungsposition mit großem strategischen
Gestaltungsspielraum in einem hochaktuellen, gesellschaftlich relevanten
Themenfeld
- Die Möglichkeit, das BfArM in einer Schlüsselrolle weiterzuentwickeln und
zur Positionierung als national und international führende Behörde im
Gesundheitsbereich beizutragen
- Ein wertschätzendes und kooperatives Arbeitsumfeld mit klaren
Verantwortlichkeiten und etablierten Entscheidungswegen – getragen von einem
modernen Führungsverständnis
- Familien- und vereinbarkeitsfreundliche Rahmenbedingungen mit flexiblen
Arbeitszeiten und modernen Arbeitsformen wie mobiles Arbeiten, und individuelle
Teilzeitmodelle und mehr
- Führungskräfteentwicklung mit Fokus auf zukunftsrelevante Kompetenzen - die
aktuelle Entwicklungen und Megatrends wie Digitalisierung, Arbeitskultur und
demografischen Wandel strategisch adressieren
- Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Fachexpertinnen und -experten aus
Wissenschaft, Politik und Verwaltung – in einem interdisziplinären und
internationalen Umfeld
- Ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung und ein modernes
Arbeitsumfeld in zentraler Lage
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen: Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung
- Ergänzende Leistungen wie ein bezuschusstes Monatsticket für den ÖPNV,
kostenfreie Parkmöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen runden das
Angebot ab

Fragen zur Stelle

Bei verfahrensbezogenen Fragen können Sie diese an unsere
Bewerbungsverwaltung telefonisch unter +49 (0)228 99 307-4400 oder per E-Mail an
Bewerbungen@bfarm.derichten.

Außerdem erhalten Sie Hilfestellungen unter folgendem Link:
www.bfarm.de/bewerbungsinfos.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Claus Viehmann:

Telefon: +49 (0)228 99 307-3246
E-Mail: claus.viehmann@bfarm.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie uns in den anfallenden
Aufgaben unterstützen?

Dann werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben sich mit Ihren
aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unserOnlineportal!

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss/Berufsabschluss benötigen wir eine
Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss/Berufsabschluss aus
dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss
im Infoportal Anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) zu suchen und Ihrer
Bewerbung die Zeugnisbewertung als Screenshot beizufügen. Sofern Ihr Abschluss
dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere
Informationen hierzu erhalten Sie unterhttps://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Wenn Sie mehr über die Arbeit im BfArM erfahren möchten, besuchen Sie unsere
Homepagewww.bfarm.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen zur Karriere
im BfArM unterwww.bfarm.de/karriere.

Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich über das
Online-Bewerbungssystem. Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht
berücksichtigt werden.

Im BfArM sind Frauen im Bereich der der Führungskräfte unterrepräsentiert.
Qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben
und werden bei gleicher Eignung nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt.

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir
Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft,
Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion,
Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Das BfArM fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde
dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter
www.berufundfamilie.de.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gem. SGB IX besonders
berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen).

Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen
seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre
Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs.
1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige
Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss
des Bewerbungsverfahrens gelöscht.