IT Projektleiter / Release Manager (m/w/d)

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler
Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit
branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und
Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der
gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den
Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme
hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und
Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung
passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt
beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen
Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was
Sie erwartet: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von
IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg – von der
Planung bis zum erfolgreichen Abschluss Koordination verschiedener
Fachbereiche, Entwicklungsteams, Testteams und Stakeholder für eine
effiziente Zusammenarbeit Planung, Strukturierung und Steuerung von
Releases inklusive Zeitplänen, Umfang und Deployment-Strategien
Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und
Herausforderungen innerhalb der Projekte und Releases Sicherstellung
der Einhaltung definierter Qualitätsstandards sowie von Change- und
Release-Prozessen Transparente Kommunikation des Projektfortschritts
sowie regelmäßige Statusupdates an relevante Stakeholder Begleitung
von Go-live-Aktivitäten, Rollback-Szenarien und
Validierungsmaßnahmen nach dem Release Was Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik,
Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, des Ingenieurwesens
oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in
der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten Fundierte Kenntnisse im
Projekt- und Release-Management Erfahrung mit gängigen
Projektmanagement-Methoden Kenntnisse von ITIL-basierten
Service-Management-Prozessen Eigenverantwortliche, strukturierte und
proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nach der Einarbeitung ist –
abhängig von der individuellen Vereinbarung – eine Tätigkeit mit
bis zu 100 % Remote-Anteil möglich.