Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einer vielseitigen und
verantwortungsvollen Position einbringen und weiter ausbauen? Dann
haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden mit Sitz in
Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
engagierten Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der
Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie
bald persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Unterstützung und
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen
personalrelevanten Angelegenheiten Eigenständige Bearbeitung arbeits-
und personalrechtlicher Fragestellungen Vorbereitung und
Bereitstellung relevanter Unterlagen für die Lohn- und
Gehaltsabrechnung Organisation und Begleitung von Onboarding- und
Offboarding-Prozessen Pflege, Kontrolle und Verwaltung von
Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten Übernahme administrativer
HR-Aufgaben sowie aktive Mitwirkung an Projekten im Personalbereich
Ihr Profil Sie bringen ein entsprechend abgeschlossenes Studium oder
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Sie besitzen eine
teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit Sie besitzen
mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Eine strukturierte und
selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie bringen sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office
Kenntnisse mit Vorteile Home-Office Möglichkeiten Attraktives Gehalt
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Social Events Interessiert? Bei uns
wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Alina Niechcial karriere-muenster@dis-ag.com 025114980300
Interested in this role?
See your match score
Sign in to compare your skills and get AI-powered application help.
Get started freeAlready have an account? Sign inNo specific skills listed for this role. Check the job description for requirements.