Niederlassungsleiter (m/w/d)

Übernehmen Sie Verantwortung für Vertrieb, Team und nachhaltiges
Niederlassungswachstum. Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter
(m/w/d) in Duisburg Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger
Personaldienstleister mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung. Für die Niederlassung in Duisburg suchen wir
einen Niederlassungsleiter (m/w/d), der operative und strategische
Verantwortung übernimmt und den wirtschaftlichen Ausbau des Standorts
gestaltet. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Gesamtverantwortung für die Niederlassung einschließlich Vertrieb,
Recruiting und Organisation Führung und Weiterentwicklung des
internen Teams Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer
Geschäftspartner Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung im regionalen Markt Verantwortung für die
Erreichung vorgegebener Kennzahlen wie Umsatz, DB2, Neukunden,
Besetzungsquote und Mitarbeiterbindung Durchführung regionaler
Kunden- und Außentermine Enge Zusammenarbeit mit internen
Fachbereichen und der Unternehmensgruppe Ihr Profil Berufserfahrung in
der Personaldienstleistung mit Hintergrund als Niederlassungsleiter,
Personalberater, Personaldisponent, Vertriebsdisponent oder Account
Manager Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der
Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung Gute Kenntnisse des
regionalen Arbeitsmarktes sowie ein bestehender Marktzugang sind von
Vorteil Ausgeprägte Vertriebsorientierung und unternehmerisches
Denken Führungskompetenz sowie hohe Eigenverantwortung
Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
Führerschein der Klasse B für regionale Kundenbesuche sowie sehr
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Einen
unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden
Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum
Dienstwagen sowie Diensthandy für die tägliche Betreuung von Kunden
und Mitarbeitenden Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
sowie Mitarbeiterbeteiligung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Ein
wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem Tag Homeoffice pro Woche
sowie regelmäßigen Firmenveranstaltungen Sie möchten wechseln? Das
bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten
Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste
Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.