Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2677662GS Einsatzort: Köln
Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Als
eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und
Risikomanagement, bietet unser Mandant Banken und Versicherungen
weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste
IT-Unterstützung. Mit der fachlichen Expertise und über 30 Jahren
Erfahrung, kombiniert mit der Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung,
gehört er zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet. Deine
Aufgaben Im Bereich Strategie- und Organisationsberatung begleitest du
Finanzdienstleister dabei, ihre Geschäfts- und IT-Strategien neu
auszurichten und Transformationen erfolgreich umzusetzen. Du arbeitest
eng mit den Kunden zusammen, entwickelst klare Zielbilder, moderne
Operating Models und lösungsorientierte Konzepte für eine sich
stetig wandelnde Branche. Dabei setzt du auf analytische Stärke,
strukturierte Methoden und echte Teamarbeit - und wirst Teil eines
Umfelds, das dich fördert und fordert. Im Team wirst du vielfältige
Aufgaben übernehmen, darunter: Du denkst mit und voraus: Als Teil des
interdisziplinären Teams gehst du die Fragen der Kunden aktiv an und
findest Lösungen, bevor andere sie überhaupt erkennen. Du
entwickelst Strategien: In einer dynamischen Finanzwelt gestaltest du
neue Geschäfts‑, IT‑ und Digitalisierungsstrategien und bringst
deine Ideen direkt in die Weiterentwicklung der Kunden ein. Du
gestaltest Zukunftsbilder: Mit modernen, interaktiven Moderations‑
und Kommunikationsmethoden entwickelst du überzeugende Visionen,
innovative Konzepte und nachhaltige Lösungen. Du führst
Transformationen voran: Mit dem architekturbasierten
Transformationsframework begleitest du Kunden sicher durch komplexe
Veränderungsprozesse. Du übernimmst Verantwortung: Schon früh in
deiner Karriere trägst du aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei und
wächst fachlich wie persönlich über dich hinaus. Dein Skillset
Starker akademischer Hintergrund & erste Beratungserfahrung: Sehr
guter Hochschulabschluss in einem relevanten Studiengang (z. B.
Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Kommunikation,
(Wirtschafts-)Mathematik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften) sowie
mindestens ein Jahr Erfahrung in Strategie‑, Unternehmens‑ oder
Organisationsentwicklung. Persönliches Kompetenzprofil: Hohe
Motivation, Selbstorganisation und Einsatzbereitschaft; du arbeitest
lösungs- und serviceorientiert, übernimmst Verantwortung und bringst
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit.
Methoden- und Teamkompetenz: Du bist ein empathischer Teamplayer,
trittst überzeugend auf und hast bereits Erfahrung mit agilen
Projektmethoden sowie modernen Moderations- und Workshopformaten wie
Design Thinking. Das Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible
Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals
Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges
Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres
Miteinander Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online
mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Projektliste, Ausbildungs- und Berufszeugnissen) unter Angabe der
Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397
gerhard.schieber@passionforpeople.de
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