Anlagen- und Betriebstechniker (m/w/d) AIRBUS

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden? 
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres
Teams als Anlagen- und Betriebstechniker (m/w/d) bei unserem Kunden
AIRBUS in Hamburg /Finkenwerder

Ihre Aufgaben:

- Bedienung und Überwachung des Heizwerkes inklusive Nebenbetriebe (3
Heißwasserkessel, 1 Dampfkessel, 3 BHKW, Gesamtleistung ca. 105 MW)
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie eines
energieeffizienten Betriebs
- Anpassung der Wärmeversorgungs- und On-site-Stromerzeugungsanlagen
an den aktuellen Bedarf
- Dokumentation von Betriebsdaten, Anlagenparametern und
Medienverbräuchen
- Durchführung und Dokumentation wiederkehrender Prüfungen (z. B.
Wasseranalysen, sicherheitsrelevante Kontrollen)
- Bedienung der Gebäudeleittechnik zur Störungsfrüherkennung und
Optimierung des Anlagenbetriebs
- Annahme, Bewertung und Koordination von Störmeldungen an mehreren
Standorten
- Steuerung, Koordinierung und Überwachung externer Dienstleister bei
Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Ihr Profil:

- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit langjähriger
Berufserfahrung
- Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Heizungs-, Lüftungs- und
Klimatechnik
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung in Wartung und Instandhaltung technischer
Anlagen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Detailfunktionen)
- Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit und Organisationstalent

Was wir Ihnen bieten:

- Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend
der tariflichen Eingruppierung beim Kunden
- Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und
Zulagen
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche
Prämienzahlungen
- 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen
Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir
fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.