HR Business Partner (m/w/d)

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine
Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf
Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen.
Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen,
Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund
gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei
uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine
Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung
im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum
für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil unseres
Teams! Wir suchen dich als HR Business Partner (m/w/d) Deine Aufgaben
Du berätst und begleitest Führungskräfte in
personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen wie z.B.
Personalplanung, internen Stellenbesetzungsprozessen,
Umstrukturierungen, personelle Einzelmaßnahmen und Vergütungsfragen.
Dabei bringst du ein gutes Verständnis für HR-Kennzahlen mit und
wendest sie in den verschiedenen Beratungsanlässen professionell an.
Im Rahmen der externen Personalbeschaffung arbeitest du eng mit dem
Recruiting und Employer Branding zusammen. Genauso kollegial und
partnerschaftlich arbeitest du mit den weiteren HR-Bereichen zusammen,
um dadurch einen möglichst großen Mehrwert für die Fachabteilungen
zu generieren. Du bringst dich in bereichsübergreifenden
Arbeitskreisen und Projekten ein, wo deine Expertise und dein
Engagement in Themen wie On-/Offboarding, Mitarbeiterbindung, Führung
oder Nachfolgemanagement von großer Bedeutung sind. Auch in komplexen
Situationen schaffst du kreative und pragmatische Lösungen und
entwickelst Ideen für ein zukunftsorientiertes und attraktives
Beschäftigungsumfeld unserer Mitarbeitenden. Dabei trägst du zur
konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unserem
Betriebsrat und weiteren Gremien bei. Deine Voraussetzungen Du
verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich
Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder
vergleichbar. Darüber hinaus hast du bereits mehrjährige
Berufserfahrungen im Bereich Personalmanagement gesammelt. Zudem bist
du kommunikationsstark, empathisch und hast die Fähigkeit in
Beratungsprozessen verschiedene Sichtweisen zu integrieren. Deine
ausgeprägte strategisch-wirtschaftliche Orientierung und hohe
Problemlösefähigkeit ermöglichen dir, komplexe Zusammenhänge zu
erfassen und selbstständig innovative und bedarfsgerechte
Lösungsansätze zu entwickeln. Ein hohes Engagement,
Selbstständigkeit, sicheres Auftreten und die Bereitschaft sich neuen
Herausforderungen zu stellen und Verantwortung zu übernehmen, runden
dein Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Du erhältst bei uns eine
tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private
Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und
Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine
betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein
zukunftssicherer Arbeitsplatz. H omeoffice : Je nach Stelle und
Absprache mit deiner Führungskraft kannst du zwischen verschiedenen
Homeoffice-Modellen wählen. Dabei sind mindestens zwei Tage am
LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen
Ausstattung erhältst du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800
€ brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung
mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es dir,
deine Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen.
Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt
oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden. Flexibilität
: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn
weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland
arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und
privaten Ziele. Weiterbildung : Deine persönliche und berufliche
Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir
maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheit : Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich
mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter
Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –,
damit du physisch und mental fit bleibst. Onboarding : Ein
strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung
sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb
sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche
abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen
Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der
Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutze die Möglichkeit eines
Sabbaticals, um dir eine Auszeit für persönliche Projekte oder
Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant
: Für deine Stärkung sorgt unser ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
mit stark subventionierten Preisen. Mobilität : Wir unterstützen
deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket
und bieten außerdem ein Bike-Leasing an. Du möchtest dir ein
genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen
deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen
Arbeitsplatz zu besichtigen.Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in
unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Die LVM
erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein
Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit
geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf
Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle
Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen
Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit
strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der
Gewährleistung eines rassismuskritischen und
diskrimini