Job description
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen, sucht ab sofort
einen Vertriebsleiter (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und
anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese
Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein
Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit
spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Du entwickelst
die Vertriebsstrategie im IT-Umfeld und sorgst für ihre erfolgreiche
Umsetzung Du führst, motivierst und förderst das Vertriebsteam,
damit es seine Ziele kontinuierlich übertrifft Du entdeckst neue
Markt- und Wachstumspotenziale – von Software über IT-Services bis
zu Cloud-Lösungen – in enger Abstimmung mit dem CTO Du behältst
die Sales-Pipeline im Blick, erstellst Forecasts und analysierst KPIs
zur Steuerung des Vertriebserfolgs Du arbeitest eng mit der
Geschäftsführung und unseren Herstellern zusammen, um gemeinsame
Ziele zu erreichen Du planst und kontrollierst das Vertriebsbudget und
stellst sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden Du
optimierst interne Vertriebsprozesse, um Abläufe schlanker und
effektiver zu gestalten Profile Du bringst mehrjährige
Berufserfahrung im IT-Vertrieb mit Du hast Erfahrung in der Führung
und Weiterentwicklung von Teams Du verfügst über ein fundiertes
Verständnis des IT-Umfelds Du zeigst ausgeprägte Kundenorientierung
und erzielst hohe Abschlussstärke Du gehst sicher mit CRM-Systemen um
und nutzt Sales-KPIs zur Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten Du
arbeitest selbstständig, analytisch und zielorientiert Du bringst
eine Hands-on-Mentalität mit und packst Dinge aktiv an What we offer
Individuelle Einarbeitung – durch ein strukturiertes Onboarding
lernst du alle relevanten Abteilungen kennen und erhältst einen
vertieften Einblick in dein Arbeitsgebiet. Mentorenprogramm – ein
erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin begleitet dich in der
Anfangszeit und unterstützt dich fachlich wie persönlich.
Gesundheitsförderung – mit gezielten Maßnahmen unterstützen wir
dein Wohlbefinden. Finanzielle Vorsorge – Zuschüsse zu
vermögenswirksamen Leistungen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen
Altersvorsorge. Wertschätzung im Alltag – kleine Aufmerksamkeiten,
Prämien und gemeinsame Feierlichkeiten zu besonderen Anlässen.
Teamkultur – regelmäßige Events, sportliche Aktivitäten und
gemeinsame Erlebnisse stärken den Zusammenhalt. Work-Life-Balance –
flexible Arbeitszeiten und ein vorzeitiger Start ins Wochenende sorgen
für die richtige Balance zwischen Beruf und Privatleben. Contact
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen
und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei
Frau Nele Maximiliane Sudol (n.sudol@hyrup.de). Sie erreichen mich
unter der Rufnummer (0211 54247132). Ich freue mich auf Ihre
Bewerbung!
