Personalbetreuerin (m/w/d)

Standort: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.,
Stuttgart-Mitte Ausschreibender Bereich: Personalabteilung Beginn: zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist: 19.07.2026
Beschäftigungsart: 50 %, unbefristet Kennziffer: 2606-18 eva C-PA Als
zentraler Querschnittsbereich gestaltet die Personalabteilung der eva
die gesamte Bandbreite der Personalarbeit – von der Betreuung über
die Gewinnung und Entwicklung bis hin zur langfristigen Bindung von
Mitarbeitenden sowie der Bearbeitung strategischer Grundsatzfragen und
Projekte. Monatlich werden hier ca. 2.700 Personalfälle bei der eva,
ihren Töchtern und befreundeten Sozialunternehmen in verschiedenen
Service-Leveln betreut. Ihre Aufgaben bei uns: Sie sind
Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei allen
personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Sie führen alle
administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung und
-verwaltung durch (z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen,
Bescheinigungen etc.). Zudem bearbeiten Sie Anträge und überwachen
arbeitsvertragliche Fristen (z. B. Elternzeit, Teilzeit, Änderung der
individuellen Arbeitszeit, GfB etc.). Sie erfassen und pflegen die
Personaldaten in unserem Abrechnungssystem P&I Loga und führen die
digitale Personalakte. Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r
mit Schwerpunkt Personal, oder einen Abschluss eines wirtschaftlichen
Studiums mit Schwerpunkt Personal. Sie verfügen über Berufserfahrung
in der Personalbetreuung und -verwaltung sowie Erfahrungen in der
Arbeit mit Tarifverträgen und Gesetzen
(Steuerrecht/Sozialversicherungsrecht, Arbeitsgesetze). Ein sicherer
Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit einem der gängigen
Entgeltabrechnungsprogramme werden vorausgesetzt. Außerdem bringen
Sie eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie eine
engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige
Arbeitsweise mit. Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten und die
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche. Sie
profitieren von umfangreichen Qualifizierungs- und
Fortbildungsangeboten über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über
externe Angebote. Es gibt mitarbeiterindividuelle Regelungen zur
flexiblen Arbeitszeit und eine gute Work-Life-Balance. Wir gewähren
25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als
Jobticket-Variante der SSB/VVS, einen Zuschuss zur Urban Sports Club
Mitgliedschaft, die Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad sowie
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Die
Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir
wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit
Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen
Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte
zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Carola Morgenstern, Leitung
Personalbetreuung, Tel.: 0711 2054 489. Das klingt nach einer Aufgabe,
die zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf,
Sie persönlich kennenzulernen!