Standortleiter (w/m/d) Gebäudemanagement - Großraum München

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Standortleiter (w/m/d) im Gebäudemanagement
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Gestalten Sie Ihren Standort als Standortleiter (w/m/d) im Großraum
München

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Standortleiter (w/m/d),
der die Gesamtverantwortung für einen unserer Standorte im Großraum
München übernimmt und diesen fachlich wie wirtschaftlich erfolgreich
weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

* Gesamtverantwortung für den Standort – operativ, administrativ und
kaufmännisch

* Erste Ansprechperson für unseren Kunden sowie enge Zusammenarbeit
mit dem Key Account Management

* Kaufmännische Steuerung inkl. Budgetverantwortung für den Standort

* Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen (z. B. Asset-
und Portfolioerweiterung)

* Sicherstellen der operativen Leistungserbringung unter Einhaltung
interner Prozesse, Qualitätsstandards und Strukturen

* Verantwortung für Recruiting, Personalplanung und Personaleinsatz
am Standort – unter Einhaltung des Budgetrahmens

* Disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams vor Ort

Ihr Profil

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung zum Fachwirt
im Facility Management oder Studium im Bereich
(Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Meister / staatlich geprüfter
Techniker (Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima,
Versorgungstechnik oder Kältetechnik) oder eine vergleichbare
Qualifikation

* Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder
Facility Management

* Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu
motivieren und weiterzuentwickeln

* Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe
Kundenorientierung

* Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher
Eigenverantwortung

* Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)

* Kenntnisse relevanter gesetzlicher Richtlinien (z. B. PVO, VOB)

* Führerschein Klasse B

Wir bieten

* Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen

* Attraktives, individuelles Gehaltspaket mit Zielvereinbarung

* Firmenwagen zur privaten Nutzung

* 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich frei an Weihnachten und
Silvester

* Hauseigener Tarifvertrag

* Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, „Ihren“ Standort
aktiv zu prägen

* Strukturierte und umfassende Einarbeitung

* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

* Betriebliche Altersvorsorge

* JobRad-Leasing

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltsvorstellung.

Apleona GmbH
Thorsten Rössle
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