Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive
Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit
integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und
Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit
Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.
Deine Aufgaben: Du übernimmst die Personaladministration entlang des
gesamten Employee Lifecycles – von der Vertragserstellung bis zu
personellen Veränderungen Du erstellst Arbeitsverträge,
Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente
unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben Du pflegst
Personalstammdaten und digitale Personalakten und sorgst für eine
hohe Datenqualität in unseren HR-Systemen Du koordinierst
administrative Onboarding-Prozesse und arbeitest dabei eng mit unseren
Einrichtungsleitungen, der Lohnbuchhaltung und dem HR-Team zusammen Du
unterstützt bei der Umsetzung einheitlicher HR-Standards, Prozesse
und Vorlagen und trägst zu einer professionellen Personalorganisation
bei Du bearbeitest administrative Personalanliegen und bist ein
kompetenter Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und
Fachbereiche Du wirkst aktiv an der Digitalisierung unserer
HR-Prozesse mit und unterstützt die Einführung sowie
Weiterentwicklung von Workday HCM Du bringst eigene Ideen ein und
gestaltest die kontinuierliche Optimierung unserer Personalprozesse
aktiv mit Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen
Weiterbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), oder eine
vergleichbare Qualifikation Du bringst Berufserfahrung in der
operativen Personalarbeit, Personaladministration oder im HR
Operations Umfeld mit – idealerweise in einer dezentral
aufgestellten Organisation Du verfügst über gute Kenntnisse im
Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Vertragsmanagement und in
administrativen HR-Prozessen Idealerweise bist Du mit
Gehaltsstrukturen, Eingruppierungen und Vergütungsprozessen vertraut
und gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Personalthemen um Du
arbeitest sicher mit MS Office und modernen HR-Systemen –
idealerweise bringst Du bereits Erfahrung mit Workday HCM mit Du
zeichnest Dich durch eine strukturierte, sorgfältige und
zuverlässige Arbeitsweise aus und behältst auch bei einem hohen
Arbeitsaufkommen den Überblick Diskretion, Serviceorientierung und
eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften und internen
Ansprechpartnern sind für Dich selbstverständlich Du arbeitest gerne
im Team, bringst Eigeninitiative mit und gehst neue Herausforderungen
lösungsorientiert an Was bieten wir dir? Eine verantwortungsvolle
HR-Position mit viel Gestaltungsspielraum in einer bundesweit
wachsenden Unternehmensgruppe Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung
und Digitalisierung unserer Personalarbeit sowie moderne HR-Systeme
wie Workday HCM aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten sowie die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von
Beruf und Privatleben Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder
Teilzeit mit langfristiger beruflicher Perspektive 30 Urlaubstage für
Deine Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance Eine
strukturierte Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und ein
engagiertes HR-Team, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine
fachliche und persönliche Entwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie
unsere PflegeButler App (Corporate Benefits), JobRad-Leasing,
betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Team- und
Unternehmensevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Personalreferent -
Personaladministration / HR Operations (m/w/d) klingt
vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für
diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.
Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir
freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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