Talent Acquisition Specialist IT-Consulting und Softwar IT Jobs * Gewinnen neuer Mitarbeiter (m-w-d) durch Identifikation und Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte (m-w-d) * Research und Active Sourcing in allen relevanten Netzwerken, Social-Media-Kanälen sowie Interessengruppen und Foren * Kontinuierliche Ansprache der passenden Talente und entsprechendes Networking * Erstellen, Schalten und Pflegen unserer Stellenanzeigen * Effizientes Bewerbermanagement inkl. Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen * Aktives Networking auf zielgruppenspezifischen Veranstaltungen * Zusammenarbeiten mit externen Personaldienstleistern KENNTNISSE * Gewünschter Abschluss: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Weiterbildung sowie versierter Berufserfahrung * Versierte Berufserfahrung in der Gewinnung neuer Mitarbeiter (m-w-d) aus den Branchen Informatik, IT-Consulting und Softwareentwicklung * Erfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche * Sehr gute Kenntnisse in MS Office * Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Eigenmotivation * Reisebereitschaft (phasenweise bis zu 30 %) * Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift LEISTUNGEN: * Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB * Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ * Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen * Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen Marktwerts" * Betreuung im laufenden Projekt durch das Team * Einstieg bei innovativen Unternehmen * Option auf Übernahme durch den Endkunden * Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal
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