Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1300 Mitarbeitenden einer der größten
Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches
Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen die hier
leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung aller
Geschlechter, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle
Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeitende, die ihr Fachgebiet kompetent
beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen. Identifizieren Sie
sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln Sie
kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr
Interesse an unserem Stellenangebot.

Wir möchten unser Team an den Standorten Wetzlar und Dillenburg in der
Abteilung Kinder- und Jugendhilfe verstärken mit

sozialpädagogischen Fachkräften (w/m/d)

Ihre Aufgaben bei uns

- Sie beraten und unterstützen Personensorgeberechtigte und
Erziehungsberechtigte in Fragen der Betreuung und Erziehung von Kindern, der
Partnerschaft, Trennung und Scheidung gemäß der §§ 16 ff des Sozialgesetzbuches
(SGB) VIII.
- Sie sind zuständig für die Einleitung und Begleitung von ambulanten, teil-
und vollstationären Erziehungshilfen für Kinder, Jugendliche und junge
Volljährige gemäß der §§ 27 bis 35 SGB VIII sowie von Eingliederungshilfen für
seelisch behinderte Kinder und Jugendliche gemäß des § 35a SGB VIII.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Schutzauftrags bei
Kindeswohlgefährdung gemäß BKiSchG und KKG, u. a. durch vorläufige und
präventive Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen gemäß der §§ 8a
und 42 SGB VIII.
- Sie wirken mit in Verfahren vor den Familiengerichten, insbesondere in
Kindschafts- und Gewaltschutzsachen gemäß § 50 SGB VIII.
- Sie initiieren und begleiten neue sozialraumorientierte Jugendhilfeangebote
und wirken auch bei der Vernetzung von vorhandenen Angeboten mit. Sie nehmen an
internen und externen Arbeitsgruppen teil.
- Sie arbeiten initiativ mit den zahlreichen internen und externen Partnern
der Jugendhilfe zusammen.

Ihr Profil

- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Soziale
Arbeit oder Bachelor of Arts Sozialpädagogik oder
Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter oder
Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder
einen Bachelor/ein Diplom in
Pädagogik/Erziehungswissenschaften/Kindheitspädagogik oder einen Bachelor/ein
Diplom in einem vergleichbaren Studiengang.
- Sie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen
sowie die Bereitschaft, diese kontinuierlich weiter zu entwickeln.
- Sie handeln verantwortungsbewusst und zeichnen sich durch eine
ressourcenorientierte Haltung in Ihrer Aufgabenerledigung aus.
- Sie sind in der Lage, Probleme zu analysieren und zu lösen.
- Sie arbeiten gerne im Team und sind kooperationsfähig.
- Sie sind sehr leistungsfähig und belastbar.
- Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office.
- Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B.
- Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse der Methodik und
Didaktik der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, besitzen umfassende rechtliche
Kenntnisse in der Jugend-, Familien- und Sozialhilfe sowie interdisziplinäre
Fachkenntnisse (Psychologie und Soziologie) und haben berufliche Erfahrungen in
der sozialen Arbeit.
- Wünschenswert ist ein Berufsanerkennungspraktikum im Allgemeinen Sozialen
Dienst sowie eine Zusatzausbildung in therapeutischen Beratungsformen.

Wir bieten Ihnen…

… befristete Beschäftigungsverhältnisse in Vollzeit für die Dauer von zwei
Jahren. Die Planstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine unbefristete
Weiterbeschäftigung und langfristige Zusammenarbeit werden jedoch nach
Möglichkeit angestrebt. Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD (Entgeltgruppe S14
gemäß Anhang zur Anlage C für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst).

…. eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.

… ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
einschließlich Mitnahmeregelungen sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings.

… Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice nach Maßgabe einer
Dienstvereinbarung.

… ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches
Gesundheitsmanagement).

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige
Fortbildungsmöglichkeiten runden das Arbeitsumfeld ab.

Wetzlar und Dillenburg sind modern und historisch zugleich – Ihr Arbeitsplatz
befindet sich mitten in der Innenstadt und ist gut zu erreichen.

Passen wir zusammen?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27. Juli 2026
bitte ausschließlich über das Stellenportal Interamt.

Noch Fragen?

Ihre zukünftige stellv. Fachdienstleitung Astrid Thielmann ist offen für Ihre
Fragen rund um das Aufgabengebiet und Inhalte der Stelle. Telefon:06441 407-6020
.

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an Antje
Peusch, Fachdienst Personal und Organisation. Telefon:06441 407-1165.

Weitere Informationen für Sie

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern
aktiv die Gleichbehandlung aller Geschlechter. Wir wünschen uns ausdrücklich
Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer
Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder
der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in
Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1467727. Der Link unten führt sie zu der Seite.