Qualitätsmanager (m/w/d)

Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie in der kontinuierlichen Optimierung von Managementsystemen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Qualitätsmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards, die Durchführung von Audits und eine nachhaltige Verbesserung der Prozesse. Sie wirken an Management-Jahresberichten mit und stellen die Aufrechterhaltung der Zertifikate für das Managementsystem nach (ISO 9001, 9100, AQAP, militärische Luftfahrt) sicher.

Ihre Aufgaben:

* Weiterentwicklung und Pflege von Qualitäts- und Managementsystemen
* Erstellung, Pflege und Optimierung von Prozessen sowie Prozessdokumentationen
* Planung, Begleitung und Unterstützung interner und externer Audits
* Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
* Durchführung von Ursachenanalysen sowie Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
* Beratung und Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Prozessoptimierung
* Sicherer Umgang mit Qualitätsstandards und strukturiertes Projektmanagement

* Abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise zum Wirtschaftsingenieur oder -informatiker)
* Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement
* Ausbildung zum Qualitätsauditor
* Fundierte Kenntnisse über Zertifizierungsverfahren wie ISO 9001, 9100 sowie AQAP und der militärischen Luftfahrt sowie gängiger SW-Entwicklungsmodelle (V-Modell XT, CMMI oder SPICE)
* Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3, MS Office
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
* Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsvermögen sowie sehr gute Gesprächsführungsfähigkeiten
* Weltweite Reisebereitschaft

#LI-SS1

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst