Student*in für Masterarbeit Thema AI Adoption Monitoring
Job description
Tätigkeitsbereich: IT/Telekommunikation
Fachabteilung: Manufacturing Order Management
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Esslingen am Neckar
Startdatum: 01.01.2027
Veröffentlichungsdatum: 01.01.2027
Stellennummer: MER00045EG
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben
Werde Teil der Transformation produktionsnaher IT-Lösungen im Automobilumfeld.
Die Automobilindustrie befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel, geprägt durch Digitalisierung, Elektrifizierung und den zunehmenden Einsatz von KI-Lösungen. Im IT-Center of Competence Production Cars & Powertrain gestalten wir diese Transformation aktiv mit. Unsere IT-Lösungen unterstützen hochautomatisierte Produktionsprozesse und bilden eine zentrale Grundlage für moderne Fahrzeug- und Antriebstechnologien.
Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Rahmen einer Masterarbeit einen praxistauglichen Ansatz für projektübergreifendes Projektmanagement, Change-Monitoring und Change Adoption im Kontext neuer KI-Lösungen entwickelt.
Das bieten wir Dir:
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Bearbeitung eines praxisnahen Masterarbeitsthemas mit strategischer Relevanz
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Einblick in produktionsnahe IT, Projektportfolio-Steuerung und KI-bezogene Veränderungsprozesse
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Direkte Einbindung in ein interdisziplinäres Team
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Möglichkeit, deine Ergebnisse in reale Steuerungs- und Entscheidungsprozesse einfließen zu lassen
Im Rahmen Deiner Masterarbeit arbeitest Du an einem strategisch relevanten Thema mit direktem Bezug zu Innovationsmanagement, Change Management und produktionsnaher IT:
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Konzeption eines projektübergreifenden Projektmanagement-Dashboards
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Analyse bestehender Projekt- und Change-Landschaften, z. B. in Jira, Confluence und relevanten Projektinformationen
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Strukturierung von Projektstatus, Abhängigkeiten, Risiken, Fortschritten und Handlungsbedarfen über mehrere Vorhaben hinweg
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Entwicklung eines Change-Monitoring-Ansatzes zur frühzeitigen Erkennung von Risiken, Abhängigkeiten und Auswirkungen auf Zusammenarbeit, Akzeptanz und Umsetzung
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Betrachtung von Change-Management und Change Adoption bei der Einführung neuer KI-Lösungen im Unternehmen
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Definition geeigneter KPIs und Indikatoren, z. B. Projektfortschritt, Change Readiness, Akzeptanz, Kommunikationsbedarf oder Eskalationsrisiken
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Entwicklung eines Visualisierungskonzepts für Management, Steuerkreise und Projektteams
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Validierung des Konzepts anhand realer Projekt- und Unternehmensdaten
Mögliche Forschungsfrage:
Wie kann ein projektübergreifendes Projektmanagement-Dashboard gestaltet werden, um Change-Abhängigkeiten, Risiken und Adoption-Faktoren bei der Einführung neuer KI-Lösungen transparent und steuerbar zu machen?
Die Tätigkeit kann ab Januar 2027 beginnen.
Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns.
Qualifikationen
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Studium im Bereich Innovationsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit technischem Bezug oder vergleichbar
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Interesse an Projektmanagement, Change Management, Innovationsmanagement und digitaler Transformation
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Erste Erfahrungen mit Jira, Confluence, Power BI oder vergleichbaren Tools von Vorteil
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Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
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Kommunikationsstärke und Interesse an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Zusätzliche Informationen:
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Start: Januar 2027
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Dauer: ca. 4–6 Monate
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Standort: Esslingen am Neckar / hybrid
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Benefits
- Coaching
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiter Events
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiterhandy möglich
- Essenszulagen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Hybrides Arbeiten möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
Kontakt
Marcus Pleißner
Email: marcus.pleissner@mercedes-benz.com
Emil-Kessler-Str. 4
73733 Esslingen am Neckar
