Koordinator (m/w/d) Migration/Sprache, Hauptstelle Bayreuth

Im bfz Bayreuth ist ab 01.09.2026 die Stelle als Koordinator (m/w/d) im Sprach- und Migrationsbereich in Vollzeit mit Dienstsitz in Bayreuth zu besetzen.    Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Bayreuth Bewerbung ab sofort möglich Aufgabengebiet Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen am Standort Bayreuth inkl. der Außenstelle in Kulmbach Operative und strategische Führung eines mittelgroßen Teams Akquisition, Konzeption, Organisation und Vertrieb von neuen und bestehenden Produkten und Projekten im Bildungsbereich Migration/Sprache Kunden-/Teilnehmergewinnung Aufbau und Pflege der Kontakte zu Auftraggebern Teiletatverantwortung Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Leitung Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft Durchführung von Jahresgesprächen Administrative und organisatorische Tätigkeiten Umsetzung des Führungsverständnisses Interne und externe Netzwerkarbeit Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium bevorzugt im betriebswirtschaftlichen, sozialen oder pädagogischen Bereich, alternativ mehrjährige Führungsverantwortung im Bereich Migration/Sprache oder vergleichbaren Themenfeldern Unternehmerisches Denken, Vertriebsstärke, Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent Erfahrung im Umgang mit unseren Hauptauftraggebern Agentur für Arbeit und Jobcenter wünschenswert Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen Führerschein wünschenswert Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Stephanie Helfrecht, Tel.: +49 921 78999-11 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.