Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2678071OHE Einsatzort: Meckenbeuren
Unser Kunde ist ein Unternehmen, das gewerbliche Spülsysteme, vor
allem für die Gastronomie und Hotellerie, produziert. Es ist mit
über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten Weltmarktführer in
diesem Bereich. Zur Verstärkung suchen wir einen Ihre Aufgaben
Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Durchführung von
technischen Trainings und Schritt für Schritt auch die Übernahme
einzelner Module – im classroom, in der technischen Werkstatt und in
der virtuellen Welt Aufbereiten technischer Themen: von Grundlagen zu
Elektronik/Mechatronik bis hin zu Gerätediagnose, Wartung und
Fehlerbehebung Mitarbeit an einer modernen, digitalen
Trainingslandschaft – inklusive E-Learnings, Tutorials,
How-to-Guides und kurzen Video-Snippets Feedback sammeln, Analysieren
des Trainingsbedarf und kontinuierliche Weiterentwicklung der Inhalte
– gemeinsam mit dem internationalen Trainer-Netzwerk Zusammenarbeit
mit vielen anderen Fachbereichen Übernahme des
2nd-Level-Product-Support Schritt für Schritt Ihr Profil Abschluss an
einer Technikerschule oder ein abgeschlossenes Studium in
Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar Alternativ:
Sie stehen kurz vor dem Abschluss und haben erste Praxiserfahrung
durch Praktika im industriellen Umfeld gesammelt Technisches
Grundverständnis für Elektronik/Elektrik, idealerweise erste
Berührungspunkte mit Mechanik/Hydraulik Spaß am Erklären: Sie
können Wissen strukturiert, klar und praxisnah vermitteln Sicheres
Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Teamfähigkeit,
Offenheit und Lust auf gelegentliche Reisen zu Trainingsstandorten Das
bietet unser Mandant Klare Development-Pathways vom Junior zum
Technical Trainer mit wachsender Verantwortung Train-the-Trainer
Bausteine und Didaktik-Basics ein offenes und respektvolles
Miteinander im Familienunternehmen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge
und zahlreiche Mitarbeiterrabatte individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten deutschlandweite Sportangebote zu
vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle
neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten
Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu
arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf
Ihre Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon:
07163-4070657 oliver.herter@passionforpeople.de
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groundedA deterministic fingerprint of this role, read from its description. No AI.