Projekt- und Baumanager (m/w/d)*

Unser Mandant agiert als Projektentwickler für vielfältige
Realisierungen im öffentlichen, gewerblichen und privaten Sektor mit
den Schwerpunkten in den Bereichen Verwaltungs-, Einzelhandels- und
Gewerbebauten. Zum Leistungsspektrum gehört zudem die Umsetzung von
Schlüsselfertigbauten als Generalübernehmer und -unternehmer. Man
konzentriert sich bei den Projekten auf regionale Nähe und ist zudem
bundesweit als kompetenter Partner gefragt. Das Familienunternehmen,
welches seit über 100 Jahren besteht, wird mittlerweile in der
vierten Generation geführt und beschäftigt derzeit rund 25
Mitarbeiter. Zukünftig soll das Unternehmen weiter organisch wachsen,
weshalb wir exklusiv einen technisch versierten Projekt- und
Baumanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Standort Neustadt am
Rübenberge suchen. Das Aufgabengebiet Koordination und Steuerung von
Bauprojekten über alle HOAI-Leistungsphasen, mit Schwerpunkt in den
Leistungsphasen 6-8 im Gewerbe- und Wohnungsbau Prüfung und
Qualitätskontrolle von internen und externen Planungsunterlagen
einschließlich Abstimmung mit Fachplanern Führung der internen und
externen Projektbeteiligten von der Planung bis zur Realisierung
Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen und funktionalen
Ausschreibungen Steuerung von Ausschreibungsprozessen einschließlich
Einholung und Auswertung von Angeboten Baustellenpräsenz mit
Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitäten Ansprechpartner für
Bauherren, Projektentwickler, Ingenieuren und ausführende Unternehmen
Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens,
der Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation
Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Bauleitung oder
Bauprojektmanagement von Hochbauprojekten Sicherer Umgang mit
branchenüblicher Planungs- und Ausschreibungssoftware sowie den
gängigen MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift für die Kommunikation mit allen
Projektbeteiligten Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und
strukturierte Arbeitsweise Überzeugende Kommunikationsfähigkeit im
Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Bereitschaft zu
regelmäßiger Präsenz auf den Baustellen und verantwortungsbewusstem
Handeln Das Angebot Jahresgehalt von 65.000 bis 80.000 EUR je nach
Erfahrung und Qualifikation Firmenwagen zur dienstlichen und privaten
Nutzung 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Eine attraktive,
verantwortungsvolle Position in der Bauherrenrolle Ein
zukunftssicherer, beständiger Job bei einem Arbeitgeber als
Familienunternehmen mit über 100 Jahren Historie Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton
oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und
spezialisierten Berater Herrn Tobias Brunner unter +49 (0)30 5 7700
5167 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren
Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung
der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten
gleichermaßen für alle Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle
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