Junior Recruiter

Für unseren Kunden Nähe Reutlingen suchen wir im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung für mehrere Monate einen Junior Recruiter
(m/w/d). Die Position eignet sich ideal für Absolvent:innen oder
Berufseinsteiger:innen, die erste praktische Erfahrungen im Recruiting
sammeln möchten. Ihre Aufgaben Unterstützung im gesamten
Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur
Einstellung Active Sourcing über verschiedene Kanäle (z. B.
Business-Netzwerke und Datenbanken) Sichtung und Vorauswahl von
Bewerbungsunterlagen Koordination und Durchführung von
Erstgesprächen (telefonisch/virtuell) Kommunikation mit
Kandidat:innen sowie Fachabteilungen Pflege und Verwaltung von
Bewerberdaten im System Mitarbeit an Employer Branding Maßnahmen und
HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische
Ausbildung (z. B. im Bereich HR, BWL, Psychologie o. Ä.) Erste
praktische Erfahrungen im Recruiting oder HR (z. B. Praktikum,
Werkstudententätigkeit) von Vorteil Ausgeprägte
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Strukturierte
und eigenständige Arbeitsweise Interesse an modernen
Recruiting-Trends und digitalen Tools Sehr gute Deutschkenntnisse,
gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Perspektiven Strukturierte
Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen
Entwicklungsmöglichkeiten zum Recruiter oder HR Specialist Moderne
Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket
sowie zusätzliche Benefits Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben"
klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur
Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Stuttgart OM2
job-stuttgart-office@dis-ag.com +4971122249