Sachbearbeiter Intermodal (m/w/d)

Job Req Number: 118622 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Air & Sea Germany GmbH (DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea))
Stadt: Hamburg Du willst mehr als nur Container bewegen? Du möchtest
Abläufe steuern, Abweichungen früh erkennen und globale Lieferketten
aktiv voranbringen? Dann halte mit uns den Seefracht-Import als
Freight Forwarder, Seafreight Import (m/w/d)/ Sachbearbeiter,
Intermodal (m/w/d) in Bremerhaven in Bewegung – Start here. Go
anywhere Deine Tätigkeiten Disposition Import und Export,
eigenverantwortliche Containerdisposition und Erfassung von Export
Containernummern Schnittstellenfunktion zwischen Vertragspartnern der
Geschäftsstelle, Zollagenten, Unternehmern bei fehlenden Daten, etc.
Sicherstellung der proaktiven Information an Standorte über Stati und
bei Prozessabweichungen Bearbeitung von Wartezeiten sowie
Transportabrechnungen Bearbeitung von Frachtanfragen und Reklamationen
Truck – Bahn & Barge Berechnung externer Unternehmerkosten
Überwachung von Transporten Annahme / -prüfung von Aufträgen
Sicherstellung von internen Prozess- und Qualitätsanforderungen
Allgemeine Transportberatung aller Verkehrsträger Westhafen und
Nordhafen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für
Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann
(m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine
vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Abwicklung von
Seefrachtimporten Kenntnisse der Standard MS Office Programme Sehr
gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe
kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie Service- und
Kundenorientierung Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität,
Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Deine Benefits Finanzielle
Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.