HR Business Partner (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und sucht zur
Verstärkung des HR-Teams einen erfahrenen HR Business Partner
(m/w/d). Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen
personalrelevanten Fragestellungen und bringen sich aktiv in
HR-Prozesse ein. Ihre Aufgaben Betreuung von Mitarbeitenden und
Führungskräften in personalrelevanten Themen Unterstützung im
Recruiting und Bewerbermanagement Begleitung von Personalentwicklungs-
und Change-Prozessen Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für administrative HR-Prozesse und HR-Projekte
Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (ca. 5–10 Jahre)
Erfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Perspektiven
Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
Internationales Arbeitsumfeld Enge Zusammenarbeit mit
Führungskräften Abwechslungsreiche HR-Themen entlang des Employee
Lifecycles Langfristige Entwicklungsperspektive Interessiert? Bei uns
wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
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Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Charlotte Greiner stuttgart-office1@dis-ag.com +4971122249