Mitarbeiter Recruiting (m/w/d)

Recruiting, Bewerbermanagement und die Kommunikation mit Kandidaten
sind genau dein Thema? Dann erwartet dich eine spannende Position mit
Fokus auf Personalgewinnung und enger Zusammenarbeit mit den HR
Business Partnern. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung eine erfahrene Persönlichkeit, die
Recruitingprozesse aktiv begleitet, Vorstellungsgespräche führt und
administrative HR-Themen professionell unterstützt. Deine Aufgaben
Unterstützung der HR Business Partner im Recruitingprozess
Eigenständige Durchführung und Begleitung von
Vorstellungsgesprächen Bewerbermanagement und Kommunikation mit
Kandidaten Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen Koordination
von Terminen und Abstimmungen im Recruiting Unterstützung bei
administrativen Aufgaben im Personalbereich Pflege und Dokumentation
relevanter Bewerber- und Personaldaten Dein Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement Erfahrung
in der Durchführung von Interviews zwingend erforderlich Kenntnisse
in der Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen Sehr gute
Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Strukturierte,
zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang
mit MS Office und digitalen HR-Tools Deine Vorteile Attraktive
Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung Urlaubs-
und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Persönliche Betreuung durch feste
Ansprechpartner Strukturierte Einarbeitung in ein spannendes HR-Umfeld
Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über
die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens
beitragen. Kontakt zu uns Frau Nathalie Seidel
nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097