Bauleiter Holzhybrid-/Holzmodulbau (m/w/d)

Mit dem Holzhybridbau erweitern wir gezielt unser Leistungsportfolio
um eine weitere hochmoderne Art des Bauens mit einem nachwachsenden
Rohstoff. Wir sind überzeugt, dass der Holzhybrid-/Holzmodulbau auch
im Bauen von Morgen eine Schlüsselrolle innehaben wird. Mit unserer
Erfahrung bündeln wir Kompetenzen, finden intelligente Material- und
Systemkombinationen mit Holz und entwickeln individuelle und
nachhaltige Baulösungen von höchster Qualität. Das sind Ihre
Aufgaben: Sie steuern die ganzheitliche Ausführung von Holzhybrid-
und Holzmodulbauprojekten – von der Baustelleneinrichtung bis zur
termingerechten Übergabe – mit Fokus auf Qualität, Termine, Kosten
und Arbeitssicherheit Sie führen das Baustellenteam, koordinieren
Nachunternehmer und überwachen die Montageprozesse (u. a.
CLT/Brettschichtholz, Modulmontage, Kraneinsatz, Logistik,
Schnittstellen zur Werk-/Offsite-Fertigung) Sie verantworten die
kaufmännische Projektabwicklung inklusive Leistungsfeststellung,
monatlicher Leistungsmeldungen, Kostenkontrolle und Abrechnung bis zur
Schlussrechnung gemäß VOB/B Sie sind zentrale Ansprechperson für
Auftraggeber, Planer und Behörden, führen Verhandlungen, moderieren
Baubesprechungen und treiben ein professionelles Nachtrags- und
Claim-Management voran Sie beraten technisch versiert zu konstruktivem
Holzbau, Bauabläufen und Optimierungen, nutzen verfügbare digitale
Tools (z. B. BIM-gestützte Kollaboration, Termin- und
Mängelmanagement) und dokumentieren projektrelevante Entscheidungen
transparent Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im
Bauingenieurwesen/Holzbauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung
zum Zimmerer/Zimmermeister (m/w/d); alternativ passend: Architektur,
Staatlich geprüfter Techniker Holzbau oder Bautechnik (m/w/d), Polier
(m/w/d) mit Holzbau-Fokus Nachweisliche Erfahrung in der Bauleitung
komplexer Holzhybrid-/Holzmodulbauprojekte mit Verantwortung für
Ausführung, Koordination und Baustellenorganisation Fundiertes
technisches Verständnis im konstruktiven Holzbau (z. B. CLT,
Brettschichtholz, Schnittstellen zur Modul-/Werkfertigung) sowie
sicheres Anwenden relevanter Normen und Regelwerke (u. a. VOB/B)
Souveräner Umgang mit digitalen Bau- und Steuerungstools (z. B.
Terminplanung, BIM-basierte Kollaboration, AVA/Abrechnung) sowie
ausgeprägte Kommunikations-, Teamführungs- und Verhandlungskompetenz
Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch
Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40
Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B.
Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13.
Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € -
15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches
Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative
Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte
und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B.
Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater
Nutzung