Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss

Arbeiten für Potsdam – vielseitig, flexibel, bürgernah. Potsdam
ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich
auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider.
Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten
Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die
Stadt am Laufen, sind zuverlässige Dienstleisterin für die
Einwohnerinnen und Einwohner und geben Impulse für die Entwicklung
der Stadt. Potsdam wächst – und damit auch die Aufgaben in der
Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den
Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur befristeten Anstellung nach
§ 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.01.2029 in Vollzeit eine*n
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss, Kennziffer 231.400.11.
Ihre Aufgaben - Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen - Aufnehmen,
Prüfen und Entscheiden der gesetzlichen Leistungsvoraussetzungen -
Mitwirken bei verwaltungsrechtlichen Verfahren in
eigenverantwortlicher Vertretung - Bearbeiten und Bescheiden von
Anträgen nach dem UhVorschG - Geltendmachung von Rückforderungen an
den Unterhaltspflichtigen nach § 7 UhVorschG - Durchsetzen, Verfolgen
und Überwachen der festgestellten Ansprüche - Fertigen von
Drittschuldnerklagen Ihr Profil - Verwaltungsfachwirt oder
Bachelor/FH-Diplom in öffentlicher Verwaltung/Public
Management/Administration, Rechtswissenschaften, Sozialrecht oder
vergleichbar - Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung in der
öffentlichen Verwaltung - Erfahrung im Gebiet der Unterhaltssicherung
von Vorteil - Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit -
Sichere Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht,
Unterhaltsvorschussgesetz und angrenzenden Rechtsgebieten -
Souveränes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen, ausgeprägte
Konfliktlösungskompetenz sowie sicheres Urteils- und
Entscheidungsvermögen - Ausgeprägte Teamfähigkeit und
Dienstleistungskompetenz Unser Angebot - Attraktives Gehaltspaket in
Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.010,72 € bis
4.922,61 € gemäß TVöD-VKA, abhängig von der beruflichen
Vorerfahrung - Jährliche Sonderzahlung sowie Prämie nach
Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame
Leistungen und monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket -
Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen
Jahresurlaub sowie zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. -
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche
Arbeitsbedingungen - Bis zu 50 % Mobile Work - Fitness-Kooperation mit
den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote -
Team-Tage und weitere Events - Strukturiertes Einarbeitungsmanagement
und gute Feedbackkultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie
sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für
unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie
sich bitte ausschließlich online bis zum 21.08.2026 als
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss.