HR-Spezialistin Onboarding und Mitarbeiterbindung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Sie haben den Hut auf für alle Themen rund um das Onbarding unserer neuen Mitarbeiter:innen

* Planung, Organisation und Moderation unserer digital und in Präsenz stattfindenden Willkommensveranstaltungen
* Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Inhalte unserer Onboarding-Veranstaltungen
* Überprüfung und ggf. Überarbeitung aller Dokumente im Onboarding
* Einholen von Feedback zu allen Bausteinen des Onboardings und ableiten erforderlicher Maßnahmen

* Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung einer strukturierten Onboarding-Journey für neue Mitarbeitende
* Organisation und Verteilung der Willkommenspakete für neue Mitarbeitende
* Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, beispielsweise betriebliche Mitarbeitendenberatung oder Kinderferienbetreuung
* Organisatorische Betreuung unserer Firmenjubiläen inkl. Urkunden, Präsenten, Feierlichkeiten
* Inhaltliche und administrative Betreuung unserer HR-Seiten im Intranet
* Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kolleg:innen sowie den Fachbereichen und externen Dienstleistern

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
* Erste Erfahrung in der administrativen Personalarbeit oder in einer koordinierenden Office-Funktion
* Aufgeprägtes Organisationstalent sowie Freude daran, mehrere Themen parallel zu koordinieren
* Kommunikationsstärke und Freude daran, kleinere Gruppen zu moderieren und Präsentationen durchzuführen
* Sicherer Umfang mit MS Office
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 15 %)

An unserem Standort in Bremen (Lemwerder) bieten wir Ihnen:

* 35-Stunden-Woche
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Sportangebote
* 30 Tage Urlaub
* Willkommensveranstaltung
* Deutschlandticket für 37,75 Euro
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Firmenevents
* Mitarbeiterangebote
* Kostenloses Parken
* Mobiles Arbeiten
* Betriebliche Mitarbeiterberatung
* Jobrad
* Flexible Arbeitsmodelle