Direktionsbeauftragter Vorsorge (m/w/d) - Landkreise Schwalm-Eder, Werra-Meißner und Hersfeld-Rothen

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine
Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf
Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen.
Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen,
Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund
gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei
uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine
Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung
im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum
für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil unseres
Teams! Wir suchen dich als Direktionsbeauftragter Vorsorge (m/w/d -
Landkreise Schwalm-Eder, Werra-Meißner und Hersfeld-Rothenburg Deine
Aufgaben Zu deinem Aufgabenspektrum gehört die Betreuung und
Unterstützung von Agenturen in allen Vorsorge-Themen (Leben, Kranken,
Unfall, Finanzdienstleistungen/Investment). Zudem koordinierst und
begleitest du spartenübergreifende Vertriebsmaßnahmen. Die
Etablierung der Vorsorge-Produkte in der Agenturtätigkeit durch
fachliche Schulungen sowie persönliche und digitale Unterstützung
bei Verkauf und Kund:innenterminen fällt in deinen
Verantwortungsbereich. Die Umsetzung der Unternehmens- und
Vertriebsstrategie sowie der Strategien der verantworteten Sparten
unter Berücksichtigung regionaler Besonderheiten rundet dein
Aufgabenprofil ab. Du bist für die Förderung des
Kooperationsgeschäfts zuständig. Deine Voraussetzungen Du hast eine
abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Versicherungen und
Finanzen oder eine/n Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen
oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Kenntnisse in den
Vorsorgesparten sind vorhanden. Du bringst eine hohe Bereitschaft zur
Reisetätigkeit mit. Deine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und
starke Lösungsorientierung, hohe Leistungsorientierung und Engagement
sowie klare und zielführende Gesprächsführung runden dein Profil
ab. Deine Vorteile Gehalt : Neben einem tollen Miteinander, einer
tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen
(inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen
zukunftssicheren Arbeitsplatz. Vereinbarkeit : Neben deiner Tätigkeit
im Homeoffice hast du die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles
Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern
wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.
Dienstwagen : Wir bieten dir die Möglichkeit, auch außerhalb des
Büros komfortabel unterwegs zu sein - mit deinem eigenen Dienstwagen.
Handynutzung : Als Zusatzleistung erhältst du ein Firmen-Smartphone -
selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. Weiterbildung : Wir
wachsen – und wollen natürlich, dass du mit uns wächst. Dabei
unterstützen wir dich mit auf deine persönlichen Stärken
zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch
extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist
uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern
auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um dich dabei zu
unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir
sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine
abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit du nicht
direkt ins kalte Wasser geworfen wirst. Events : Wir legen großen
Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns
fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende
Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als
Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen
für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutze
die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine einmonatige Auszeit
für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue
Energie zu tanken. Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem
zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses
hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen. Mehr zur
LVM als Arbeitgeber hörst du in unserem Podcast "Safe – Der
Karrierepodcast der LVM". Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer
Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt,
Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche
Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion,
Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung
führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie
Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung.
Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines
rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes.
Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind
ausdrücklich erwünscht. Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Johanna
Schräder 0251 702 59500