IHRE AUFGABEN
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie allgemeinem HR-Schriftverkehr
• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Stammdaten im HR-System
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Betreuung unserer Auszubildenden während des gesamten Ausbildungsverlaufs
• Organisation und Koordination von Onboarding, Einsatzplänen und Prüfungsterminen
• Ansprechpartner für Auszubildende, Fachabteilungen und Berufsschulen
• Unterstützung im Ausbildungsmarketing sowie im Recruiting neuer Auszubildender
• Mitwirkung bei Ausbildungsmaßnahmen und personalrelevanten Projekten
IHR PROFIL
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, im Recruiting oder in der Betreuung von Auszubildenden von Vorteil
• Wünschenswert: Ausbildereignung nach AEVO
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Organisationsgeschick und hohe Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie z. B. Personio
Über unsDen Blick immer mit einem Auge in die Zukunft gerichtet, suchen wir, die Automobilgruppe Siebrecht, stets motivierte, flexible und zuverlässige Teamplayer, die an der Mitarbeit in einem modernen Unternehmen interessiert sind. Denn nur in guter Zusammenarbeit können wir, ganz nach dem Motto „Geht nicht, gibt’s nicht!„, an unseren bisherigen Erfolgen anknüpfen und unsere zukünftigen Ziele gemeinsam erreichen.
Im Gegenzug bieten wir unseren Mitarbeitern, als einer der zertifizierten Top Arbeitgeber Niedersachsens, einen sicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Zusatzleistungen.
Mit diesen Benefits kannst Du rechnen:
• gerechte Entlohnung
• flexible Arbeitszeiten
• Fitnessstudio-Zuschuss
• kostenloser Eintritt in ausgewählte Schwimmbäder
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• E-Bike Leasing
• Altersvorsorge
Unsere Unternehmensphilosophie steht unter dem Credo „ungewöhnlich persönlich“. Unternehmerisches Wachstum und eine familiäre Atmosphäre sollen sich bei uns daher nicht ausschließen, sondern bedingen. Zur Verstärkung unseres 530-köpfigen Teams sind wir stets auf der Suche nach motivierten, flexiblen und zuverlässigen Mitarbeitern, für die Teamplay kein Fremdwort ist.
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groundedA deterministic fingerprint of this role, read from its description. No AI.