Pädagogische Fachkraft/-innen (m/w/d) Kinderschutzteam

Arbeiten für Potsdam – vielseitig, flexibel, bürgernah. Potsdam
ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das zeigt sich
auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt. Mit
mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten
Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die
Stadt am Laufen, sind zuverlässige Dienstleisterin für die
Einwohnerinnen und Einwohner und geben wichtige Impulse für die
Stadtentwicklung. Der Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst im
Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist eine zentrale Stütze für
Potsdamer Familien in Notlagen. Die 50 Fachkräfte des Bereichs
beraten und unterstützen die Einwohner*innen der Stadt Potsdam dabei,
Lösungen bei erzieherischen Konflikten, in schwierigen
Lebenssituationen und familiären Notlagen zu finden. Der Allgemeine
Soziale Dienst arbeitet präventiv durch Beratungen sowie
niedrigschwellige und sozialräumliche Projekte, prüft und gewährt
Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII und stellt den Schutzauftrag
bei Kindeswohlgefährdungen sicher. Zum Aufbau eines neuen
Krisendienstes Kinder- und Jugendschutz suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit
mehrere Pädagogische Fachkraft/-innen (m/w/d) für das
Kinderschutzteam, Kennziffer 232.400.02 ff. Ihre Aufgaben · Aufbau
und aktiver Dienst im neu entstehenden 24/7-Kinderschutzteam, Einsatz
in einem Wechselschichtmodell · Beratung und Begleitung von Eltern
und Jugendlichen in Fragen der Erziehung · Vorbereitung und
Gewährung von Hilfen zur Erziehung gem. SGB VIII, Hilfeplanung ·
Treffen von Maßnahmen zur Vermeidung von Kindeswohlgefährdungen und
Einleitung von Maßnahmen zur Gefährdungsabwehr · Durchführung von
Hausbesuchen, Hilfekonferenzen und Teamberatungen · Mitwirkung bei
familiengerichtlichen Verfahren · Aktenführung,
Zuständigkeitsprüfungen und Controlling · Teilnahme an der
Rufbereitschaft über Nacht sowie an Wochenenden und Feiertagen Ihr
Profil · Bachelor/FH-Diplom in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik,
Pädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften, jeweils
mit staatlicher Anerkennung · Berufserfahrung in der Jugendhilfe
wünschenswert, insbesondere im Kinderschutz · Vorhandene
Qualifikation im Kinderschutz (z. B. insoweit erfahrene Fachkraft
Kinderschutz) bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden
Qualifizierung · Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
(Mo–So, feiertags) im Rahmen des Allgemeinen Sozialen Dienstes ·
Mitwirkung beim Aufbau sowie aktive Teilnahme am
24h/7-Tage-Krisendienst im Kinderschutz · Umfassende Kenntnisse der
Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB VIII, BGB,
Bundeskinderschutzgesetz und angrenzende Gesetze · Kommunikations-
und Kooperationskompetenz sowie Konflikt-, Toleranz- und
Teamfähigkeit · Urteils- und Entscheidungsfähigkeit,
Verantwortungs- und Risikobereitschaft sowie Loyalität ·
Interkulturelle Kompetenz · Besitz eines gültigen Führerscheins der
Klasse B · Bereitschaft zur Vorlage eines eintragsfreien erweiterten
Führungszeugnisses (erst bei Einstellung) Unser Angebot ·
Attraktives Gehaltspaket mit tariflicher Vergütung nach TVöD-SuE in
Entgeltgruppe S 14, jährlicher Sonderzahlung und Prämie,
betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie
monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets · Vereinbarkeit von
Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen · Eine
gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub
sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei und der Möglichkeit eines
PLUS an