Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d) € 1.000 Wechselprämie & bezahlte Weiterbildungen

Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d) € 1.000 Wechselprämie &
bezahlte Weiterbildungen in Hilden Unser Kunde ist ein renommierter
ambulante Pflegedienst einer großen Wohlfahrtsorganisation in
Düsseldorf-Gerresheim, der sich mit Herzblut für die individuelle
Betreuung und Pflege von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung
einsetzt. Im Mittelpunkt steht ein wertschätzendes Miteinander –
sowohl im Umgang mit den Kund*innen als auch im Team. Die Einrichtung
zeichnet sich durch eine moderne Pflegeorganisation, flache
Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung aus. €
1.000 Wechselprämie & bezahlte Weiterbildungen Attraktive Bezahlung
und mehrere Zulagen Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb
zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme,
wertschätzende Arbeitsumgebung Deine Aufgaben: Du arbeitest
eigenverantwortlich und mit hoher Fachlichkeit im abwechslungsreichen
Bereich der häuslichen Pflegeversorgung. Du setzt den Pflegeprozess
ganzheitlich um – von der Planung über die Durchführung und
Dokumentation bis zur Evaluation. Du begegnest unseren Kund*innen
sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Offenheit. Du
bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Sicherung unserer
hohen Qualitätsstandards ein. Dein Profil: Du bist eine examinierte
Pflegefachkraft (m/w/d) und hast schon Berufserfahrung gesammelt. Wir
wünschen uns von dir: Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und
Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Interesse an
kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse Wir bieten dir: unbefristete Festanstellung
direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen)
übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen
Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation attraktive Zulagen
Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes sorgfältige
Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team unterschiedliche
Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem
Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. 30 Tage Urlaub + 1
zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche persönliche
Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den
Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort-
und Weiterbildungen Fachkongresse zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, JobRad,
Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes
Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine
angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewerbe
dich hier direkt online als Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten
Altenpflege. Oder: Schicke uns gerne deinen CV per Email oder per
WhatsApp und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat -
oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in
unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne
spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib
uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email:
thomas.hladik@trova.consulting