Jahrespraktikant Recruiting (m/w/d) – FOS & Berufskolleg

Überblick Du steuerst aktuell auf deine Fachhochschulreife an einer
Fachoberschule oder einem Berufskolleg zu und suchst nach einem
dynamischen Praxispartner für dein gelenktes Praktikum? Du hast keine
Lust auf passive Statistenrollen oder Aktensortieren, sondern
möchtest hautnah erleben, wie moderne Personalgewinnung, gezielte
Talentansprache und Recruiting in der Praxis funktionieren? Bei uns
steigst du für dein Praktikumsjahr direkt im Tech-Recruiting ein und
baust dir ein solides Fundament für deine berufliche Zukunft auf. Was
dich erwartet In unserem stilvollen Penthouse-Büro im Herzen von
Düsseldorf wirst du ab Tag eins als vollwertiges Teammitglied
aufgenommen. Du schaust nicht nur über die Schulter, sondern
unterstützt uns aktiv dabei, gefragte Fachkräfte für die
Zukunftsbranchen IT und Engineering zu gewinnen. Wir vermitteln dir
Schritt für Schritt das Handwerkszeug der modernen Talentgewinnung
und begleiten deine persönliche sowie fachliche Entwicklung intensiv.
Aufgaben Aktive Mitwirkung bei der Recherche und Erstansprache
passender Talente über Business-Netzwerke wie LinkedIn und Xing
Tatkräftige Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess sowie die
zuverlässige Planung von Interviewterminen Begleitung erfahrener
Teammitglieder bei telefonischen und virtuellen Kennenlerngesprächen
mit Kandidatinnen und Kandidaten Sorgfältige Pflege und
Aktualisierung unserer Talent-Datenbanken und internen
Recruiting-Systeme Einbringen frischer Ideen für neue Suchkanäle
durch die Beobachtung aktueller Web- und Social-Media-Trends Profil
Laufender Besuch einer Fachoberschule (FOS 11/12) oder eines
Berufskollegs mit dem Ziel, das gelenkte Jahrespraktikum zu
absolvieren Ausgeprägte Freude an der Kommunikation mit Menschen
sowie echtes Interesse an digitalen Medien und HR-Trends Ein
sympathisches, verbindliches Auftreten, eine offene Art und eine
starke Serviceorientierung Eine sehr gewissenhafte, pünktliche und
gut strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift sowie solide Grundkenntnisse in Englisch Vorteile Eine
strukturierte Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch
erfahrene Kolleginnen und Kollegen Wertvolle Praxiserfahrung mit
modernen Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools ️ Ein
inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen
und Vorschläge ⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale
Vereinbarkeit mit deinem Studium oder Alltag Regelmäßige Teamevents
und gute Möglichkeiten zum internen Networking Kontakt Dann freuen
wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Carlotta
Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com . Für Fragen stehe ich dir
auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung. Für
diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen
aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This
position requires local presence in Germany. Applications from outside
Germany unfortunately cannot be considered