* Aufgaben * Sie führen eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch und stellen sicher, dass alle tariflichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden * Sie erfassen und pflegen Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten und behalten Fristen zuverlässig im Blick * Sie übernehmen das komplette Meldewesen, erstellen Bescheinigungen und sind zentrale Schnittstelle für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden * Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen zur Payroll * Sie erstellen Statistiken und Personalauswertungen und liefern damit wertvolle Entscheidungsgrundlagen für das Management * Sie begleiten Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen und bringen sich aktiv in Projekte und übergreifende HR-Aufgaben ein * Worauf wir bauen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll mit, idealerweise in der Personalabteilung * Sie besitzen fundierte IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in SAP HR und MS Office * Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit in Ihrer Arbeitsweise aus * Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative * Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verstehen es, serviceorientiert und professionell zu agieren
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